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＜販売台数388万台＞多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の拡大を進めるPMO！英語スキルを活かせます／新しい価値を創造しお客様に感動を与えませんか

2022/10/27 更新

PMO

神奈川県（本厚木駅）

670-930万円

リモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的上場企業グローバル展開

事業概要

■ 世界初となる電気自動車（EV）『リーフ（LEAF）』や『ノート（NOTE）』を代表する自動車事業を展開

■ 売上高は7兆8,626億円、販売台数は388万台の実績を保有（2021年度）

日産自動車株式会社について

仕事内容

■ 概要・クラウドやスマートフォンと繋がり、車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の拡大を進めます・コネクテッド技術を通じてお客様に提供する新しい価値を創造します・価値創造に貢献するオンボードおよび、オフボードのシステム開発のプロジェクトマネジメントを既存メンバーと一緒に担います

■ 詳細＜業務例＞・社会環境の変化、技術動向を見据えた車載インフォテインメントシステムの開発マネジメント・お客様へ新しい価値を提供するための、車載インフォテインメントシステムの開発マネジメント・車載インフォテインメントシステムをグローバルで多くの車種に展開するにあたり、その責任を担うPMをサポート

＜体制＞・コネクテッドカー＆サービスおよびモビリティサービス開発を担う組織で勤務します・車載部品やクラウドサーバーの開発チーム、車両のプロジェクトマネジメントチーム、企画部署や海外拠点などの多岐にわたるメンバーと協力して業務を進めます・業務をサポートしている協力会社やサプライヤ、コネクテッドカー＆サービスを展開する世界各国/地域と英語を使ったコミュニケーションの機会が多くあります ※職場や仲間の紹介や、開発しているプロダクトやサービスにまつわるお話、興味のある技術やデザイン、トレンドなどを発信しています https://note.com/nissan_nkm_blog/

＜開発環境＞・開発手法はプロジェクトにより異なります・コミュニケーションツールとしてはSlackおよびGoogle Meetを中心に使用しています

＜研修に関して＞・経験者に関しては基本的にOJTで業務理解を深めます・R&D組織内にて、技術に関する専門性を磨くための研修を用意しています・専門家による講習や、社内で認定している資格を取得するための研修を受けることが可能です・今後は、海外支社やパートナー企業とのコミュニケーション力を向上すべく、TOEICのスコアアップを目指した研修を用意する予定です

＜事業に関して＞・電動化技術の先駆者として、世界初となる電気自動車（EV）『リーフ』をはじめとするさまざまなニーズに応じた自動車を提供しています・1933年12月の設立以来、「他のやらぬことを、やる」という日産DNAのもと、高い技術力と品質の高いサービスを提供し続けています

■ この仕事の魅力、面白み・“他がやらぬことやる”日産自動車で、新しい価値を創造しお客様に感動を与える仕事にチャレンジできます・自らが開発を手掛けたコネクテッドサービスに対して世界中のお客様から反応をもらえるため、お褒めの言葉を通してやりがいを得られます・お客様からの改善要望に応えることで人間として、また技術者として成長できます・社内外の多岐にわたるパートナーとの協業により、車という大きな製品を作り上げる事に達成感が得られます・コネクテッドカー＆サービス全般の知識、車両開発に対応したコネクテッド＆サービス開発の知識とスキル、プロジェクトマネジメントスキル、さらに英語でのコミュニケーションスキルが獲得できます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験以下の経験（3年目安）・PMOとして基本的なスキル（事務局機能があることを想定しています）・情報収集や想定されるリスクの管理、成果物の品質コントロールなどを積極的に行い、プロジェクト成功に貢献できるスキル・日本語および英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力（参考：TOEIC600点）

■ 歓迎スキル/経験・自動車業界での勤務経験・海外のベンダー、サプライヤーとの業務経験・プロジェクトマネージメント経験・オーディオやナビといったIT機器に関する技術的な知識（あれば尚可のレベルです）・クラウドサーバーやスマートフォンアプリケーションに関する知識（あれば尚可のレベルです）・ソフトウェア開発経験（あれば尚可のレベルです）・チームリーダー経験・英語スキル（参考：TOEIC730点）

■ 求める人物像・グローバルな感覚を持ち、最後まであきらめない方・成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方・異なる文化/意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方・公平性/透明性を意識して、業務に取り組める方・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方・世の中の新しい情報や技術に興味/関心を持って積極的に取り入れる柔軟性を持っている方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属先：コネクテッドカー＆サービス技術開発本部・クルマとつながるスマートフォンアプリやスマートスピーカー向けスキルなどのプロダクト開発や、MaaSサービスに関する開発を担当しています・新規サービスの開発と、発売後にビジネスオーナーからの要求やマーケットの状況を元に継続的にプロダクトを継続的に改善するライフサイクルマネジメントや運用を両立しています・コネクテッドカーやMaaSの開発は、これから益々攻めに転じていく一番面白い時期にあるため、少数精鋭の組織でルノー/日産アライアンスの今後を担っていく新事業を作り上げていただく環境を整えています ■ チーム詳細・製造業向けプロジェクトでのプロジェクトマネジメント経験があるメンバーが活躍しています ■ 現場・社員の雰囲気・グローバル市場にお客様に求められる製品/サービスの企画、開発を推進する活発な雰囲気の部署です・技術領域や文化背景の違うメンバーと切磋琢磨しながら業務を行う環境です ■ 職場環境・働き方・従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です・グローバルな環境で、国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った人材が、お互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます・スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です ■ 育休制度に関して・子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能な育児休職制度を導入しています・2020年度の男性育休取得率は24％です（対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数）

このPJ・案件で使われている技術

コミュニケーションツール: SlackZoom

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・コネクテッドカー＆サービス開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションに進めます ※本人の希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することもできます

事業内容の詳細

日産自動車株式会社は、1933（昭和8）年12月26日の設立以来、『リーフ』や『ノート』を代表する自動車事業を展開しています。「他がやらぬことをやる」という日産DNAのもと、先進的な技術を活用した自動車を提供していることが特徴です。また、技術力の高さだけではなく、品質の高さも当社の強み。幅広い層のユーザーから高い信頼を得ており、販売台数は388万台にのぼります。（2021年度実績）今後は「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」というコーポレートパーパスのもと、モビリティとその先の未来を切り拓くこと、そしてコーポレートパーパスを実現することを目指しています。