マッチ率

＜売上高約7兆8千億円＞ヒューマンインタフェース（HMI）の開発や、ユーザーニーズ・技術トレンドに基づくHMIの計画立案をお任せします

2022/10/28 更新

プロジェクトリーダー、UI・UXデザイナー

神奈川県（本厚木駅）

470-700万円

Spring BootJavaAWSGCPMicrosoft Azure

リモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的上場企業グローバル展開

事業概要

■ 世界初となる電気自動車（EV）『リーフ（LEAF）』や『ノート（NOTE）』を代表する自動車事業を展開

■ 売上高は7兆8,626億円、販売台数は388万台の実績を保有（2021年度）

日産自動車株式会社について

仕事内容

■ 概要・コネクテッドサービスや各種機能の感動と楽しさをお客様に直接伝えるための、ヒューマンインタフェース（HMI）の開発や、ユーザーニーズ/技術トレンドに基づくHMIの計画の立案などをお任せします

■ 詳細＜具体的な仕事内容＞コネクテッドカー＆サービスにおける以下の開発業務を行います。・シーン＆ベネフィットの提供計画に基づく、ユーザー体験の向上計画の立案・テクノロジーのトレンドを捉えた、システムソリューションの設計・Android Automotiveや、OSSのアセットを活用したシステムの設計・ユーザ体験の向上計画に基づく、HMIの設計・システム要求に基づくHMIにおけるコンポーネント（DisplayやMeterなど）の仕様の定義と商品化

＜開発環境＞・開発手法はプロジェクトにより異なります・コミュニケーションツールとしてはSlackおよびGoogle Meetを中心に使用しています・普段はSlackのチャットをメインで使いつつ、少人数での会話にはhuddleを使用、大人数での会話にはGoogle Meetを使用しています・Confluence、JIRA、Google Workspace等を使用し、情報共有やタスク管理などを日々の開発業務の中で行っています・ソースコードはGitHub上のリポジトリで管理しており、ソースコードレビューはPullRequest上で行っています・PullRequest作成時およびマージ時にはGitHub Actionsでビルドや自動テスト実行、タグ付けなどを行っています・ライブラリ等はGitHub Packagesに格納しています

＜研修に関して＞・経験者に関しては基本的にOJTで業務理解を深めます・R&D組織内にて、技術に関する専門性を磨くための研修を用意しています・専門家による講習や、社内で認定している資格を取得するための研修を受けることが可能です・今後は、海外支社やパートナー企業とのコミュニケーション力を向上すべく、TOEICのスコアアップを目指した研修を用意する予定です

＜募集背景＞クラウドやスマートフォンと繋がり、車内のお客さまに多種多様なサービスを提供できるコネクテッド技術の拡大を進めています。「ゼロから1を創りだせる」日産自動車ならではの新しい価値の提供に、一緒にチャレンジしてくれる仲間を探しています。

＜事業に関して＞・電動化技術の先駆者として、世界初となる電気自動車（EV）『リーフ』をはじめとするさまざまなニーズに応じた自動車を提供しています・1933年12月の設立以来、「他のやらぬことを、やる」という日産DNAのもと、高い技術力と品質の高いサービスを提供し続けています

■ この仕事の面白み、魅力・企画の提案や価値の創出に携われるので、新たなサービスのUXを世界中のお客様に提供できます・コネクテッドカー＆サービス全般の知識や、車両の開発に対応したコネクテッド＆サービス開発の知識とスキルを得られます・車両におけるHMIをシステムとして捉えて設計するスキルや、システムを支えるコンポーネントの製品開発を通じた技術の知識を身につけられます・英語を使ったコミュニケーションを取る機会もあるので、英語力を向上させることができます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験以下の経験（2年以上）・マーケットトレンドを理解し、世の中に求められるサービスを創出できる能力・車両電子電装の基礎知識があり、サービス実現に必要な車両システムが想定できる能力・チームリーダーの経験・日本語および英語で、正しく相手の言うことを理解し、自分の伝えたいことを伝えるコミュニケーション能力・TOEICスコア：650点

■ 歓迎スキル/経験・ソフトウェア開発の経験・Android Automotiveや、OSSのアセットを活用したシステムを設計した経験・HMIを設計した開発経験（システム、コンポーネントどちらでも可）・GUIを設計した開発経験・海外ベンダーとの業務経験・TOEIC：730点・自動車業界での就業経験

■ 求める人物像・グローバルな感覚を持ち、最後まであきらめない方・成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方・異なる文化や意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方・公平性/透明性を意識して、業務に取り組める方・自ら進んでまず動くという姿勢や、現場主義で軽快なフットワークを持っている方・世の中の新しい情報や技術に興味/関心を持って、積極的に取り入れる柔軟性を持っている方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先：コネクテッドカー＆サービス技術開発本部・他部品の開発チームや車両プロジェクト管理チーム、企画部署や海外拠点などの多岐にわたるメンバーとの協力により、グローバル市場にお客様に求められる製品/サービスの企画、開発を推進している活発な雰囲気があります・アライアンスでの業務も多く、ルノーを担当するエンジニアとの会議やオフショアを含む協力会社、海外サプライヤー、コネクテッドカー＆サービスを展開する地域との会議があります・英語を使ったコミュニケーションの機会も多く、技術領域や文化背景の違うメンバーと切磋琢磨しながら業務を行う環境です ■ 職場環境・働き方・従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です・グローバルな環境で、国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った人材が、お互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます・スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です ■ 育休制度に関して・子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能な育児休職制度を導入しています・2020年度の男性育休取得率は24％です（対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数）

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: Java
フレームワーク・ライブラリ: Spring Boot
クラウド: AWSGCPMicrosoft Azure
プロジェクト管理: GitHub

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス・コネクテッドカー＆サービス開発のエンジニアとしてのキャリアを醸成した後、マネジメントポジションに進めます ※希望次第で日産内で別のキャリアパスを選択することも可能です

事業内容の詳細

日産自動車株式会社は、1933（昭和8）年12月26日の設立以来、『リーフ』や『ノート』を代表する自動車事業を展開しています。「他がやらぬことをやる」という日産DNAのもと、先進的な技術を活用した自動車を提供していることが特徴です。また、技術力の高さだけではなく、品質の高さも当社の強み。幅広い層のユーザーから高い信頼を得ており、販売台数は388万台にのぼります。（2021年度実績）今後は「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」というコーポレートパーパスのもと、モビリティとその先の未来を切り拓くこと、そしてコーポレートパーパスを実現することを目指しています。

日産自動車株式会社

日産自動車株式会社は1933年12月に設立された自動車の製造・販売を行う企業です。国内自動車業界において他社に先駆けて展開した量産電気自動車『リーフ（LEAF）』は、世界59以上の国・地域の人々に販売･･･

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＜売上高約7兆8千億円＞ヒューマンインタフェース（HMI）の開発や、ユーザーニーズ・技術トレンドに基づくHMIの計画立案をお任せします

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

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