日産自動車株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | <販売台数388万台>無人運転車両を活用したモビリティサービスの研究をお任せ!Java、JavaScriptを用いた開発経験を活かし、将来のモビリティサービスを一緒に作りませんか

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<販売台数388万台>無人運転車両を活用したモビリティサービスの研究をお任せ!Java、JavaScriptを用いた開発経験を活かし、将来のモビリティサービスを一緒に作りませんか

2022/10/28 更新

システムエンジニア、AI・機械学習エンジニア

神奈川県(本厚木駅)

470-930万円

JavaScriptTypeScriptJavaPythonC++

リモートワーク可服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的上場企業グローバル展開

事業概要

■ 世界初となる電気自動車(EV)『リーフ(LEAF)』や『ノート(NOTE)』を代表する自動車事業を展開

■ 売上高は7兆8,626億円、販売台数は388万台の実績を保有(2021年度)

仕事内容

■ 概要 ・無人運転車両を活用したモビリティサービスについて研究します ・CASE時代に必要なモビリティサービスシステムにおける要素技術の研究を行います ・革新的で独創的な考え方に基づく配車ロジックの提案、フィールドワークを行っていただけることを期待しています ・Java、JavaScript、TypeScript、Ionic Framework、C++、Pythonなどを用いたプログラミング経験を活かせます

■ 詳細 <業務例> 配車ロジックの検討から、クラウドシステムへのアルゴリズム実装、実車を活用したリアルフィールドでの効果検証までを継続して実施します。

<研究/実験例> ・横浜でのロボットタクシーの実証実験(EasyRide) ・サービス運用を無人化するための技術 ・既存交通手段や他ビジネスとの連携

<体制> ・少人数グループのため、一人一課題で業務を進めています

<研修に関して> ・経験者に関しては基本的にOJTで業務理解を深めます ・R&D組織内にて、技術に関する専門性を磨くための研修を用意しています ・専門家による講習や、社内で認定している資格を取得するための研修を受けることが可能です ・今後は、海外支社やパートナー企業とのコミュニケーション力を向上すべく、TOEICのスコアアップを目指した研修を用意する予定です

<事業に関して> ・電動化技術の先駆者として、世界初となる電気自動車(EV)『リーフ』をはじめとするさまざまなニーズに応じた自動車を提供しています ・1933年12月の設立以来、「他のやらぬことを、やる」という日産DNAのもと、高い技術力と品質の高いサービスを提供し続けています

■ この仕事の魅力、面白み ・無人運転車両の導入を支援することで、製造業である自動車メーカの位置付けを大きく変えられます ・無人運転車両を活用したモビリティサービスの導入に向けて本質技術を考えられます ・ハードウェアを近くで見ながら将来のモビリティサービスを考えられる環境であるため、やりがいがあります

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・統計学、BigData分析、モデリングの経験 ・Amazon Web Serviceをはじめとした、クラウドシステムへのプログラム実装経験 ・Java、JavaScript、TypeScript、Ionic Framework、C++、Pythonなどを用いたプログラミング経験 ・英語スキル(参考:TOEIC600点)

■ 歓迎スキル/経験 ・自動車業界経験 ・機械学習、DeepLearningなど、AI活用の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語スキル(参考:TOEIC730点)

■ 求める人物像 ・他人の考えを尊重して理解しつつも、自分の考えを積極的に発信し、コミュニケーション/ネゴシエーションできる方 ・答えを決めつけずに複数方策を提案した上で、周囲を巻き込みながら最も効果的な方策を決定し、実行に移せる方 ・グループとして成果をあげることを意識する協調力のある方 ・新しいことにチャレンジしたいという想いのある方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 現場・社員の雰囲気 ・スーパーフレックス制度や在宅勤務の導入により、働き方の自由度が高く、ワークライフバランスに配慮しています ・少数人数のグループの中で、それぞれが大きな裁量をもって業務にあたれるため、やりがいをもてる環境です ■ 職場環境・働き方 ・従業員の多様性(ダイバーシティ)を尊重する職場環境です ・グローバルな環境で、国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った人材が、お互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます ・スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です ■ 育休制度に関して ・子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能な育児休職制度を導入しています ・2020年度の男性育休取得率は24%です(対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数)

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptTypeScriptJavaPythonC++
クラウド
AWS
プロジェクト管理
JIRAGitHubConfluence
コミュニケーションツール
Slack
その他
機械学習

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス 以下のキャリアを目指せます。 ・モビリティサービスアーキテクト ・データアナリスト ・AIエンジニア ・システムエンジニア(特にクラウドシステム)

事業内容の詳細

日産自動車株式会社は、1933(昭和8)年12月26日の設立以来、『リーフ』や『ノート』を代表する自動車事業を展開しています。 「他がやらぬことをやる」という日産DNAのもと、先進的な技術を活用した自動車を提供していることが特徴です。また、技術力の高さだけではなく、品質の高さも当社の強み。 幅広い層のユーザーから高い信頼を得ており、販売台数は388万台にのぼります。(2021年度実績) 今後は「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」というコーポレートパーパスのもと、モビリティとその先の未来を切り拓くこと、そしてコーポレートパーパスを実現することを目指しています。

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