マッチ率

＜売上7兆円以上＞低振動・低騒音・快適な乗心地の車の開発や、それを実現するための技術開発をお任せ／グローバルかつダイバーシティーな感覚を得られます

2022/10/31 更新

その他

神奈川県

470-700万円

服装自由オンライン選考可新技術に積極的

事業概要

■ 電気自動車（EV）『リーフ（LEAF）』や『ノート（NOTE）』などを開発・販売する自動車事業を展開

■ 売上高は7兆8,626億円、販売台数は388万台の実績を保有（2021年度）

日産自動車株式会社について

仕事内容

■ 概要・CAEを用いた快適なクルマ（低振動、低騒音、快適な乗心地）の開発や、それを実現するための技術開発をお任せします

■ 詳細＜具体的な業務内容＞ 1.CAEによる車両の振動、騒音、乗心地性能の評価、分析、検討・CAEを用いた振動、騒音、乗心地性能の評価・目標と照らし合わせた達成度の判断・目標未達の項目における、要因の分析や対策の検討・他性能とのトレードオフおよび質量/コストへのインパクトの考慮・最適な対策案の提案

2.上記各種業務を支えるための先端技術の開発・高精度モデル化手法の開発・解析評価手法の開発（解析領域の拡大）・分析手法の開発・自動化ツールの開発・MBDやデータサイエンスの活用・業務の革新や効率化

＜開発環境＞・開発手法はプロジェクトにより異なります・コミュニケーションツールとしてはSlack、Google Meet、Zoomを使用しています

＜研修に関して＞・経験者に関しては基本的にOJTで業務理解を深めます・R&D組織内にて、技術に関する専門性を磨くための研修を用意しています・専門家による講習や、社内で認定している資格を取得するための研修を受けることが可能です・今後は、海外支社やパートナー企業とのコミュニケーション力を向上すべく、TOEICのスコアアップを目指した研修を用意する予定です

＜事業に関して＞・電動化技術の先駆者として、世界初となる電気自動車（EV）『リーフ』をはじめとするさまざまなニーズに応じた自動車を提供しています・1933年12月の設立以来、「他のやらぬことを、やる」という日産DNAのもと、高い技術力と品質の高いサービスを提供し続けています

■ この仕事の面白み、魅力・単なるCAEの評価だけでなく、目標設定からクルマの立ち上げまで一貫して車両開発の業務に携われるので、エンジニアとして大きく成長できます・インドやベトナムの関連会社や、アライアンスパートナーのルノーや三菱自動車と共に進めている業務が多いので、グローバルかつダイバーシティーな感覚を研ぎ澄ましながら、自分の成長を感じられます

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・TOEIC：600点

上記に加えて、以下いずれかの経験・機械力学や振動工学、音響工学の知識およびそれらに関連した研究や開発業務の経験・振動騒音や乗心地性能、操安性能等に関する実務経験・CAEに関する実務経験・MBDに関する実務経験・データサイエンスに関する実務経験

■ 歓迎スキル/経験・自動車の音振性能や乗心地性能、操安性能等に関するCAEの実務経験・TOEIC：650点・自動車業界での就業経験

■ 求める人物像・コミュニケーション能力が高く、複雑な問題に対して臨機応変に対応できる方・新しいことにチャレンジしたいという想いのある方・CAEの実務経験がなくても、CAEに強い興味がある方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属先について・設計や性能計画、実験等、さまざまな部署と協力しながら、より快適なクルマづくりに取り組んでいます・衝突安全性能や強度耐久性能等、他性能と両立させるための連携を行います・領域の垣根なく議論し、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です ■ 職場環境・働き方・従業員の多様性（ダイバーシティ）を尊重する職場環境です・グローバルな環境で、国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った人材が、お互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます・スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です ■ 育休制度に関して・子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能な育児休職制度を導入しています・2020年度の男性育休取得率は24％です（対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数）

このPJ・案件で使われている技術

コミュニケーションツール: SlackZoom

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス以下のキャリアを目指せます。・NVHや乗心地性能のCAEを駆使するプロジェクト開発チームリーダー、およびその先のエキスパート・CAE技術の開発戦略を立案するマネージャー

事業内容の詳細

日産自動車株式会社は、1933（昭和8）年12月26日の設立以来、『リーフ』や『ノート』などの開発・販売をする自動車事業を展開しています。「他がやらぬことをやる」という日産DNAのもと、先進的な技術を活用した自動車を提供していることが特徴です。また、技術力の高さだけではなく、品質の高さも当社の強み。幅広い層のユーザーから高い信頼を得ており、販売台数は388万台にのぼります。（2021年度実績）今後は「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」というコーポレートパーパスのもと、モビリティとその先の未来を切り拓くこと、そしてコーポレートパーパスを実現することを目指しています。

日産自動車株式会社

日産自動車株式会社は1933年12月に設立された自動車の製造・販売を行う企業です。国内自動車業界において他社に先駆けて展開した量産電気自動車『リーフ（LEAF）』は、世界59以上の国・地域の人々に販売･･･

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事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

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