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プロジェクトマネージャー、PMO

東京都

350-1000万円

JavaAWSPythonCiscoWindows

リモートワーク可フルリモート可服装自由オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満実務未経験歓迎裁量労働制あり

事業概要

■ ITプロジェクトの企画・立案・推進

■ プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)業務

■ 大規模システム開発のプロジェクト管理

■ アジャイル開発プロセスの導入・改善

■ 業務プロセス改善コンサルティング

仕事内容

■ 概要

ITプロジェクトマネージャー・PMOを募集します。

■ 詳細 ・ITプロジェクトの計画立案、進捗管理、品質管理 ・プロジェクトチームのマネジメント、コミュニケーション推進 ・顧客折衝、要件定義、課題解決 ・アジャイル開発手法の導入・運用 ・PMOとしてプロジェクト全体の支援、ガバナンス強化

==プロジェクト例を一部ご紹介==

・大手金融機関向けシステム刷新プロジェクト ・プロジェクト計画策定、リスク管理 ・ステークホルダーとの調整、コミュニケーション ・PMOチームの立ち上げと運営 ・グローバル企業の基幹システム導入プロジェクト ・プロジェクト全体の進捗・品質・コスト管理 ・多国籍チームのマネジメント ・アジャイル開発プロセスの導入支援 ・新規サービス立ち上げプロジェクト ・要件定義、ビジネスモデル検討 ・プロジェクト推進、課題解決 ・市場調査、競合分析

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求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・ ITプロジェクトマネジメントまたはPMO業務の経験(経験浅め、第二新卒歓迎) ※業界、プロジェクト規模不問 ※使用した開発手法、ツール不問 ※年数、学歴、国籍不問

■ 求める人物像 • 新しいプロジェクトや業務に積極的に取り組みたい方 • コミュニケーション能力に自信のある方 • リーダーシップを発揮したい方 • 最先端のプロジェクトに関わりたい方 • 高い目標に向かって挑戦する意欲のある方

<意欲重視の選考を行っています>

経験浅めの方や、実務未経験の方もまずは今までに学んできたことをじっくり聞かせてください。もちろん、PM・PMOとしてのステップアップを希望する経験豊富なベテラン層の方も大歓迎です。 一緒に最先端のプロジェクトを成功に導き、あなたの市場価値を高めていきましょう。ご応募お待ちしております。

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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勤務地
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 現場・社員の雰囲気 ・多国籍かつ明るい雰囲気の個性的なエンジニアたちが在籍しています ・最先端技術を貪欲に取り入れようとする社風があります ・先輩メンバー自身が未経験からスタートしているということもあり、後輩の面倒見が良いのが特徴です ・何でも気軽に話せる雰囲気のオフィスです

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptJavaPythonC++C#.NET
データベース
Oracle
クラウド
AWSAWS LambdaMicrosoft Azure
サーバー・OS
WindowsWindowsServerLinux
ネットワーク機器
CiscoJuniperFortiGatePaloAltoF5

得られる経験・キャリアパス

【得られる経験・サポート体制】

<<最先端技術の環境で実践的な業務経験>> TYKでは、多様な業界やプロジェクトに携わる機会があり、経験を積むことで市場価値の高いPM・PMOとしてキャリアアップが可能です。論理的な思考と提案力を磨きながら、クライアントから信頼されるプロフェッショナルを目指していただけます。

<<個々の希望・適性に応じたサポート体制>> PM・PMOの分野で不安を抱える方にも安心して取り組めるよう、以下のサポート体制を整えています。

◎ PM・PMOとして必要なスキルを身につけるための研修や、先輩社員によるマンツーマンサポートを行っています。論理的に仕事を分析し、クライアントのニーズに的確に応える提案や設計ができるよう、知識共有やフィードバックを重視しています。

◎ 効率的なスケジュール管理とコミュニケーションにより、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。社員が健康的に働きながら、プロジェクトの成功に貢献できることを大切にしています。

事業内容の詳細

TYKソリューションズ株式会社は、最新技術をいち早く習得・実用し、お客さま・社会へ貢献することでお客さまの夢、社員の夢を叶えることを目指すIT企業です。 ※「Technology(テクノロジー)」「Yume(夢)」「Kanaeru(叶える)」の頭文字をとって“TYK”としています

■不安の解決: TYKでは、急激に変化する現代社会の中で、不安を抱える人々をサポートします。特に、若いうちは体力で仕事ができても、将来年齢を重ねた時に仕事がなくなるのではないかという不安を感じている方が多くいます。この不安に対して、TYKは以下のような方法で解決を目指します:
① 管理職に向いている人には、管理できるチームで活躍させ、サポートし合える環境を作る。また、常に最新技術を   積極的に活用することを前提とする。
② IT業界は常に最新技術を必要とするため、単に技術を教えるだけでなく、新しい技術を自主的に学ぶ力を育てる   ことが重要です。これができれば、一生時代遅れになることはありません。
③ 経営に役立つビジネススキルを教える。現代では、技術や管理だけに頼るのではなく、ビジネス全体の流れを   理解し、より広い視野で考えて行動することが求められます。

■IT業界の新しいイメージの構築: 最近、IT業界には毎日夜遅くまで作業し、プライベートの時間を確保しづらいというイメージを持たれることが多くあります。しかし、TYKはこれを変えたいと考えています。IT業界で高い給料が支払われる理由は、単に仕事量が多いからではなく、最新技術を駆使し、頭を使って問題を解決しているからだというイメージを作り直したいのです。TYKは、効率的に問題を解決できる環境を整え、本当にIT業界らしい働き方を提供したいと考えています。

■TYKのビジネス: TYKは、IT業界でリーダーシップを発揮できる人材を育成し、TYKの価値観を共有し続けることを目指しています。また、IT業界に新しい風を吹き込みたいと考えています。ITはただの長時間労働や消耗ではなく、人生を変える可能性を持つ業界であることを示したいのです。

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