HINODE&SONSの魅力は、コミュニケーションがとりやすい環境のなか、システム開発にゼロから取り組めることです。

当社の開発組織には、エンジニア歴10年以上のメンバーが揃っており、気軽に提案や相談をし合う和やかな雰囲気があります。座席にはフリーアドレスを導入しているため、開発組織以外のメンバーともスムーズに連携をとることが可能です。

また、当社では、既存の物流システムに代わる「枠にとらわれない新しいシステム」の構築を計画しています。現段階で具体的な内容は決まっておらず、現場にヒアリングしつつ、コンサルタントとも協力しながら進めていく予定です。各子会社で使うシステム開発において、要件定義から携われるのは、大きなやりがいに感じるでしょう。

HINODE&SONSグループは、物流施設やトラック台数を増やすことで、グループの規模をさらに拡大し、将来的にグループ年商1,000億を突破したいと考えています。それに加え、IPOも目指しており、グループ各社のシステム化や管理体制の強化や見直し、上場審査規定の整備も積極的に推進中です。

今後は事業拡大に向け、グループ内の子会社とのやり取りも増えていくため、当社ではコミュニケーション能力、交渉力のある方を求めています。ゼロからのシステム開発に主体性をもって携わりたい方、リーダーシップを発揮して活躍したい方はぜひご応募ください。