• 日産自動車株式会社の求人画像2
  • 日産自動車株式会社の求人画像1
  • 日産自動車株式会社の求人画像3
マッチ率

日産自動車株式会社

<売上7兆円以上>空力・風音の目標値を決めるための、燃費性能や音振性能チームとの議論の推進をお任せ/自動車開発の中で中心的な役割を果たしながらやりがいを感じられます

2022/10/31 更新

  • その他
  • 470-700万円
  • 神奈川県
    • 服装自由
    • オンライン選考可
    • 新技術に積極的

    2022/10/31 更新

    事業概要

    ■ 電気自動車(EV)『リーフ(LEAF)』や『ノート(NOTE)』などを開発・販売する自動車事業を展開

    ■ 売上高は7兆8,626億円、販売台数は388万台の実績を保有(2021年度)

    仕事内容

    ■ 概要 ・「風流れを利用した魅力ある車造り」をビジョンとして、空力や風音の性能計画の業務に取り組んでいます ・具体的には、スタイリングデザイナーや部品設計部署と連携し、低空気の抵抗や高い静粛性を具現化するための風洞、CFD、テストコースでの実走実験を駆使して、最適な車両形状の検討を実施しています ・上記以外に、冷却性能や水流れの性能など車両の風流れに関するすべての業務を行います

    ■ 詳細 <具体的な業務内容> ・空力/風音の目標値を決めるため、燃費性能や音振性能チームとの議論の推進 ・目標達成の方策の検討と性能計画図の作成 ・デザイナーや設計部署に対する検討したい形状の提案 ・スタイリング面や設計における課題の確認 ・風洞やCFD、実走行実験を計画し方策の効果検証 ・効果検証の結果をもとに、関係部署に対する車両への採用の提案

    <開発環境> ・開発手法はプロジェクトにより異なります ・コミュニケーションツールとしてはSlack、Google Meet、Zoomを使用しています

    <研修に関して> ・経験者に関しては基本的にOJTで業務理解を深めます ・R&D組織内にて、技術に関する専門性を磨くための研修を用意しています ・専門家による講習や、社内で認定している資格を取得するための研修を受けることが可能です ・今後は、海外支社やパートナー企業とのコミュニケーション力を向上すべく、TOEICのスコアアップを目指した研修を用意する予定です

    <事業に関して> ・電動化技術の先駆者として、世界初となる電気自動車(EV)『リーフ』をはじめとするさまざまなニーズに応じた自動車を提供しています ・1933年12月の設立以来、「他のやらぬことを、やる」という日産DNAのもと、高い技術力と品質の高いサービスを提供し続けています

    ■ この仕事の面白み、魅力 ・社内の関係者だけでなく、国内外の自動車メーカーの空力/風音エンジニアとの交流があるので、グローバルに活躍できます ・電動車では、空気抵抗が燃費や電費に与える影響が従来のガソリン車の4倍以上となるため、自動車開発の中で中心的な役割を果たせます ・車両の形状を決める上での空力性能からの提案は、最上位に位置づけられているので、やりがいを感じやすいです ・新しいチャレンジに対して社内全体が後押しをしてくれるので、自身の成長に繋がる多くの経験を積むことができます

    求められるスキル・人物像

    ■ 必須スキル/経験 ・流体工学の基礎知識 ・英語でのコミュニケーション力(TOEIC:600点)

    ■ 歓迎スキル/経験 ・流体工学の知識を用いた業務経験 ・英語でのコミュニケーション力(TOEIC:650点) ・自動車業界での就業経験

    ■ 求める人物像 ・好奇心が高く主体的に行動し、周囲を巻き込みながら課題解決ができる方 ・最後までやりとげる粘り強さがある方

    勤務地・給与・その他情報

    給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

    想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
    などを確認するには会員登録が必要です

    Googleで会員登録 メールアドレスで会員登録

    利用規約 および レバテックID利用規約 個人情報の取り扱い をご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

    開発環境・現場

    ■ 配属先について ・若手からベテランまで幅広い年代のメンバー、中途社員、社内の他部署からの異動者が在籍しています ・フラットな雰囲気で話がしやすく、多くの知識を吸収できます ■ 職場環境・働き方 ・従業員の多様性(ダイバーシティ)を尊重する職場環境です ・グローバルな環境で、国籍を問わない多様なバックグラウンドを持った人材が、お互いの力を合わせてより良い製品づくりに取り組んでいます ・スーツ不要、在宅勤務も可能など、自由闊達なチーム文化の中で仕事ができる環境です ■ 育休制度に関して ・子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能な育児休職制度を導入しています ・2020年度の男性育休取得率は24%です(対象年度に育児休職を1日以上取得した男性従業員数÷対象年度に配偶者が出産した男性従業員数)

    このPJ・案件で使われている技術

    コミュニケーションツール
    • Slack
    • Zoom

    得られる経験・キャリアパス

    ■ キャリアパス ・空力/風音性能のエキスパートリーダーや主管、主坦を目指せます

    事業内容の詳細

    日産自動車株式会社は、1933(昭和8)年12月26日の設立以来、『リーフ』や『ノート』などの開発・販売をする自動車事業を展開しています。 「他がやらぬことをやる」という日産DNAのもと、先進的な技術を活用した自動車を提供していることが特徴です。また、技術力の高さだけではなく、品質の高さも当社の強み。 幅広い層のユーザーから高い信頼を得ており、販売台数は388万台にのぼります。(2021年度実績) 今後は「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」というコーポレートパーパスのもと、モビリティとその先の未来を切り拓くこと、そしてコーポレートパーパスを実現することを目指しています。

    日産自動車株式会社

    その他
    神奈川県
    470-700万円