事業概要
■ 電気自動車(EV)『リーフ(LEAF)』や『ノート(NOTE)』などを開発・販売する自動車事業を展開
■ 売上高は7兆8,626億円、販売台数は388万台の実績を保有(2021年度)
仕事内容
■ 概要 ・電動車の核となる電動パワートレインの中でも、エネルギーストレージを担う高電圧のバッテリーシステムを担当します ・コンポーネント/システム/車の視点で高電圧バッテリーシステムの品質を評価し、お客様へ提供できるか否かを判断します
■ 詳細 <具体的な業務内容> ・車、電動パワートレインの視点で、お客様に提供すべき品質の設定 ・製品の設計仕様の作成 ・必要な試験条件の設定と実行 ・品質の評価
<開発環境> ・開発手法はプロジェクトにより異なります ・コミュニケーションツールとしてはSlack、Google Meet、Zoomを使用しています
<研修に関して> ・経験者に関しては基本的にOJTで業務理解を深めます ・R&D組織内にて、技術に関する専門性を磨くための研修を用意しています ・専門家による講習や、社内で認定している資格を取得するための研修を受けることが可能です ・今後は、海外支社やパートナー企業とのコミュニケーション力を向上すべく、TOEICのスコアアップを目指した研修を用意する予定です
<事業に関して> ・電動化技術の先駆者として、世界初となる電気自動車(EV)『リーフ』をはじめとするさまざまなニーズに応じた自動車を提供しています ・1933年12月の設立以来、「他のやらぬことを、やる」という日産DNAのもと、高い技術力と品質の高いサービスを提供し続けています
■ この仕事の面白み、魅力 ・「実験を計画し、実行し、結果を基に判断する」という明確なPDCAサイクルを日々感じ、実行できます ・製品の仕様からリスクを洗い出し、必要な品質を考えることで、お客様へ提供すべき品質や価値を学べます ・お客様へ提供すべき品質や価値を実現する手段や評価方法のスキル等を得られます
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・電気電子や機械系の専門知識 ・TOEIC:600点
■ 歓迎スキル/経験 ・製品開発(特に品質評価)に従事した経験 ・英語を用いた業務上のコミュニケーションスキル(TOEIC:730点) ・自動車業界での就業経験
■ 求める人物像 ・自分なりに考え抜き、それを提案しようとする行動が取れる方 ・他人の意見を受け入れ、建設的な論議ができる方 ・前向きな思考で、周囲に活力を与え、組織としても個人としても成長したいと考える方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
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開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
コミュニケーションツール |
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得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス ・電動車用の製品やシステム評価の道を究めながら、マネージャー等の管理職を目指せます ・上記以外に、同部品の設計業務への道も考えられます
事業内容の詳細
日産自動車株式会社は、1933(昭和8)年12月26日の設立以来、『リーフ』や『ノート』などの開発・販売をする自動車事業を展開しています。 「他がやらぬことをやる」という日産DNAのもと、先進的な技術を活用した自動車を提供していることが特徴です。また、技術力の高さだけではなく、品質の高さも当社の強み。 幅広い層のユーザーから高い信頼を得ており、販売台数は388万台にのぼります。(2021年度実績) 今後は「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」というコーポレートパーパスのもと、モビリティとその先の未来を切り拓くこと、そしてコーポレートパーパスを実現することを目指しています。