■ 概要 ・高度化、複雑化するエンジン/電動パワートレインの性能開発を担当します

■ 詳細 ＜業務例＞ シミュレーションによる性能設計、エンジンや車両を用いた実験・解析（※1）を通じてエンジン・電動パワートレインの性能を最大限に引き出す性能（※2）適合開発を行います。 ※1RPAを活用したBig Data解析を含む ※2出力・燃費・排気・OBDなど

＜体制＞ ・チームは、課長、チームリーダー、担当層の構成です ・日々の業務はチームリーダと担当層でアイデアを出し合いながら進めます ・複数のチームと連携して業務を進めており、課題に対してお互いに知識/経験を持ち寄ることで解決策や目標の達成手段を見つけます ・難しい課題に対しては、エキスパートのサポートやアドバイスをもらいながら解いていきます ・複数のチームには、海外拠点やルノーも含まれており、海外出張のチャンスが多くあります

＜開発環境＞ ・開発手法はプロジェクトにより異なります ・コミュニケーションツールとしてはSlack、Google Meet、Zoomを使用しています

＜研修に関して＞ ・経験者に関しては基本的にOJTで業務理解を深めます ・R&D組織内にて、技術に関する専門性を磨くための研修を用意しています ・専門家による講習や、社内で認定している資格を取得するための研修を受けることが可能です ・今後は、海外支社やパートナー企業とのコミュニケーション力を向上すべく、TOEICのスコアアップを目指した研修を用意する予定です

＜事業に関して＞ ・電動化技術の先駆者として、世界初となる電気自動車（EV）『リーフ』をはじめとするさまざまなニーズに応じた自動車を提供しています ・1933年12月の設立以来、「他のやらぬことを、やる」という日産DNAのもと、高い技術力と品質の高いサービスを提供し続けています

■ この仕事の魅力、面白み ・開発の中では市場に最も近く、自分の携わった仕事が車になる、責任とやりがいのある仕事です ・エンジンや電動パワートレイン開発を通じ、e-POWERや可変圧縮比エンジンなどの最新技術に携われます ・より魅力ある商品（クルマ）を世の中に提供することに貢献できます ・開発の段階で、エンジンやクルマに触れることができます ・担当業務によっては、日産の海外開発拠点や海外サプライヤーとの共同開発もあり、グローバルに活躍できます

■ キャリアパス ・本開発領域でのエンジニアとしてのキャリアを醸成した後は、チームをまとめ技術開発を推進するマネジメントポジションを目指せます

日産自動車株式会社は、1933（昭和8）年12月26日の設立以来、『リーフ』や『ノート』を代表する自動車事業を展開しています。 「他がやらぬことをやる」という日産DNAのもと、先進的な技術を活用した自動車を提供していることが特徴です。また、技術力の高さだけではなく、品質の高さも当社の強み。 幅広い層のユーザーから高い信頼を得ており、販売台数は388万台にのぼります。（2021年度実績） 今後は「人々の生活を豊かに。イノベーションをドライブし続ける」というコーポレートパーパスのもと、モビリティとその先の未来を切り拓くこと、そしてコーポレートパーパスを実現することを目指しています。