凸版印刷の魅力は、チャレンジを推奨する環境と充実した教育制度のもとで成長できることです。

当社には、年次や社歴に関係なく社員がやりたいと手を挙げればチャンスを与える風土があり、プロジェクトを通して知った新たなジャンルの職種へチャレンジすることができます。

また、教育制度が充実しているのも当社の魅力。社員一人ひとりの可能性を引き出すさまざまな人財育成施策を行っており、階層別研修や部門別研修、選抜型研修、グローバル研修など多様な研修を実施しています。ほかにも、従業員がキャリアデザインに合わせて自由に選択して受講できるトッパンビジネススクールのほか、通信で学べるチャレンジスクールやe-learningを活用した教育プログラム、資格取得の促進などさまざまな角度からキャリアアップを支援しています。

当社では、印刷テクノロジーをさらに進化させ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上させることを目指し、2021年4月～2023年3月の中期経営計画を策定しました。

具体的には「Digital & Sustainable Transformation」を基本方針に掲げ、DXとSXによってワールドワイドで社会課題を解決するリーディングカンパニーとして、経営戦略にSDGs視点を反映させた企業活動を推進し、2025年度にはROE5％の達成を目指します。

このような事業展開に伴い、今後もお客さまや社会の課題解決を行っていくため新しい仲間を募集します。当社には柔軟に働ける勤務制度や社員のキャリアアップを支援する教育制度が充実していますので、働きやすく成長できる環境の中でチャレンジしたいという方はぜひご応募ください。