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【マネージャー募集】急成長のITコンサル！創業期メンバー

5日前更新

プロジェクトマネージャー、PMO

東京都（虎ノ門駅）

900-2500万円

正社員

副業可オンライン選考可ベンチャー企業

事業概要

■ DX構想の企画立案やAI、IoT実装などテクノロジーを活用した先進的なサービスの導入をサポート

■ プライム案件が多く、最上流工程から携われることが強み

仕事内容

これまでのIT業界では、「希望の案件に参加できない」「長時間労働＆休みがなかなか取れない」「適正な報酬が得られない」 …そんな不平等な環境が当たり前でした。弊社は以下のような環境を提供しております。・成果報酬制度にこだわりがある（2022年、2023年の平均昇給率13％）・営業と人事が一貫しているため、案件のミスマッチがなくコンサルタントの希望が通りやすい

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ「応募へ進む」ボタンをタップ／クリックしてください！まずはカジュアルにあなたの状況や目指す未来、現在抱えている不満や不安などを教えてください。そして、私たちがどのように貴方の理想実現に協力できるのか、一緒に考えさせてください。＝＝＝＝＝＝＝弊社の特徴についてお話をさせてください。

■当社について (1)ITコンサルティング (2)戦略コンサルティング (3)インキュベーション事業 ITコンサルティングやＰＭＯを入口として様々なプロジェクトに参画しスキルアップを図り、戦略コンサルやＰＭへとキャリアを積んでいただきます。テクノロジーの活用により企業のDX推進を行っております。 ITを単体ではなくコンサルテーションとして多面的に繋ぐことで日本企業の活性化に寄与致します。野村證券・ベイカレントコンサルティング出身の代表が起業し営業力に強みを持つ会社です。2020年設立した若い会社ではございますが、おかげさまで急拡大のフェーズに入っております。

■ 概要・マネージャー：新規既存問わず、クライアントに関する案件受注に向けた営業支援、コンサルティング案件のPMをお任せします。10人～100人規模の大きなPJのマネジメントをお任せします。・コンサルタント：コンサルタントやマネージャーの補佐として、資料作成、会議のファシリテーションなどの業務サポートを広くお任せします・サポートを通して同時に業務内容を理解を深め、経験に合わせて案件に参画します

■ 詳細・案件にはリーダー1人に対し、アナリストやメンバー含め1～7人で参画します・案件に関しては、将来のキャリアに関する面談を実施し、希望と経験に合わせた案件に配属されます・スキルによっては最上流から一貫して携われるプライム案件に参画できる場合があります

■ この仕事の面白み、魅力・クライアントと対話し、課題の発見など本質的なコンサルティングを経験できます

■当社の強みについて：・上流工程の案件が多くキャリア形成ができる・経営陣の経験値が高く、想定以上のスピードでスキルアップできる・成果報酬制度にこだわりがある（2022年、2023年の平均昇給率13％）・営業と人事が一貫しているため、案件のミスマッチがなくコンサルタントの希望が通りやすい・創業期初期のコアメンバーとして会社と共に成長できる・ワークライフバランスを保てる（平均残業時間17時間※2024年5月時点）・コンサルタントへのフォロー体制「スキルシートの添削」や「面談練習」など、コンサルタントの魅力を最大限にアピールできるよう、希望のプロジェクトに参画できる可能性を高めるために、全面的にバックアップ。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・IT/DXコンサルティング案件のプロジェクトリード・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進・資料、ドキュメント作成・ベンダー管理・クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務・最新技術

必須・日本語（ネイティブレベル）

■ 歓迎スキル/経験・コンサルティング案件の発掘から提案・受注までを主体的に推進できる営業力・6－10名以上のプロジェクトにおけるPM経験をお持ちの方・顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力・論理的思考能力・高いコミュニケーション能力・積極的にクライアントの上層部と共に案件化に向けて取り組んだ経験

■ 求める人物像・スタートアップに興味のある方・自己研鑽ができる方・上昇志向が高い方・コミュニケーションを取ることがお好きな方・常駐、出社可能

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 組織に関して・案件に合わせてSlack、Google Meet、Zoom、GitHubを活用しています ■ 社風に関して・起業家や外資系コンサルファーム出身者など高スキルを持つ仲間と働ける環境です・経営陣と現場サイドの距離感が近く、コンサルティングファームでは珍しい家族的な雰囲気です・年次や役職に縛られず、レベル高い業務に挑戦どんどん挑戦できる社風です ■ 職場環境に関して・全社的にテレワークを導入しています・マネジメントする人数や規模が大きくなる場合は週2回ほど出社する場合があります

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaCOBOL
ミドルウェア・ツール: SAP
クラウド: Microsoft Azure
プロジェクト管理: GitHubAsana
コミュニケーションツール: SlackChatwork
その他: Salesforce

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・DXが進む世の中で必須と言えるITコンサルスキルを習得できます・スタートアップで裁量を持って働いた経験が得られます・大規模なPJをマネジメントし、推進した経験を得られます

事業内容の詳細

弊社はベイカレント・コンサルティング社、アクセンチュア社出身者によって、2020年11月に設立されたIT/DXコンサルティング、戦略コンサルティングに向き合う集団です。

創業5年を超え、組織規模も200名以上となり創業フェーズにおける拡大期となっております。

ワンプール制にて、多種多様な業界のクライアント様の課題に向き合うため、下記、Mission、Vision、Valueを掲げております。共感いただけ、共に組織成長・醸成に向き合っていただける方を欲しています。

■Mission：Activate your potential - 無限の可能性を解き放つ社会・ビジネス・クライアント・社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出します。 ■Vision：Strong presence as a hands-on consulting firm -ハンズオン型コンサルティングファームとしてプレゼンスを高める。評論家は不要。現場に足を運び、クライアントと共に汗をかきながら、課題解決を目指す。 ■Value： Speed -優先順位を決め、状況に応じて柔軟に対応し、迅速に行動します。 Professionalism -自ら能力向上に努め、ステークホルダーに誠実な行動を示します。 Proactive -主体的にコミュニケーションを図り、未来を見据えて成長と成功を追求します。【業務内容】 ※ご経験に応じて業務をお任せします。

■コンサルティング案件のプロジェクトリード ■各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ■定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ■資料、ドキュメント作成 ■ベンダー管理 ■クライアントとの折衝、進捗管理、スケジュール管理 ■品質管理、ドキュメントレビュー等の業務

◎弊社の特徴 ■案件獲得とアサイン担当を共に担う営業人事が在籍。コンサルタントの意向を踏まえ、営業活動やプロジェクトアサインを行う体制を整備。 ■各業界かつ大手顧客のCXOなどのエグゼクティブ層直下のプロジェクトも多数あり、経営層と近い距離での業務が叶う。 ■年2回（4月・10月）に評価機会が設けられており、昇給チャンスも同時にあるため活躍次第で早期のプロモーションが可能。 ■経営層との距離が近く、ディスカッションや提案を通じて自社の事業成長に関与が可能。 ■役職問わず年間平均残業時間が20時間程度。WLBも意識した就業環境。

◎プロジェクト事例 ■大手小売企業様/戦略コンサルティングネットスーパーシステム運営に関わるプロジェクトマネジメント支援 ■某メガバンク様/ITコンサルティング勘定系システムにおける構築・導入・移行プロジェクト ■大手証券企業様/ITコンサルティングサイバーセキュリティ脆弱性対応の迅速化プロジェクト

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事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

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