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離職率1％未満(2023年度実績)／大手ガス会社や大手通信系企業に対する、SAPシステムの導入サポートをお任せ／大手外資系企業の一員として、安定した経営基盤で働けます

2024/10/7 更新

システムエンジニア、プログラマ

大阪府・京都府

500-700万円

Oracle

リモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的面接1回残業月20時間未満グローバル展開女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ お客様のシステム開発や業務のアウトソーシング、翻訳サービスを展開

■ 売上実績は33億3,831万円（2023年12月）を突破

仕事内容

■ 概要 ・SAPエンジニアとして、SAPシステムのアドオン、開発、保守を行います。 ・製造、電機、化学、エネルギー関連など多様な業界に携わります ■ 詳細 ＜具体例な業務内容＞ ・お客様の業務課題をヒアリングし、アドオン昨日の設計、開発を行います。 ・お客様へのトレーニング、運用支援

＜案件事例＞ ・大手電機事業社、化学製造事業社に対する、ECCからS4へのマイグレーション案件 ・大手製造業社に対する運用保守案件 ・大手医療メーカーに対する開発案件 ※弊社はジャパンSAPユーザーグループ(JSUG)のメンバーです。

＜入社後の流れ＞ ・OJTの形式でプロジェクトに参画します

＜ミーティングや常駐について＞ ・チームやお客様ごとにミーティングを実施し、コミュニケーションを取っています ・基本的には常駐の案件が多く、社内で業務を行っているメンバーは1割程度です（2024年5月時点）

■ この仕事の面白み、魅力 ・関西の多くの大手/有名企業との取引実績があるので、安定した経営基盤で働けます ・WITSを親会社に持ち、全世界の社員合わせると10,000名程度（2024年7月時点）の組織である大手外資系企業の一員として活躍できます ・上流工程から下流工程まで幅広い業務ができるので、お客様のプロジェクトに責任をもって携われます ・お客様先で仕事をすることもあるので、お客様と近い距離で仕事ができます ・大手ガス会社や大手通信系企業をはじめとする優良企業との取引実績があるので、多様なプロジェクトに参画できます

  • 社内のコミュニケーションを大切にしています。
  • オフィスは都心にあります。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 以下いずれかの経験 ・SAPシステム開発経験 ・SAP ERP/S/4HANAモジュールの知識 ・ABAP開発経験

■ 歓迎スキル/経験 ・SAP認定資格 ・SIer、ベンダーでの勤務経験 ・英語または、中国語でのコミュニケーション能力

■ 求める人物像 ・幅広い業界に携わりたいと考える方 ・勉強が好きな方 ・一つひとつの業務を丁寧に行うことができる方 ・お客様の支援を行いたいと考える方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属：大阪事業本部 ERP推進部 ・20名のメンバーが在籍しています ・平均年齢は40歳程度で、25歳前後と50歳前後のメンバーが多いです ※2024年7月時点 ■ 現場・社員の雰囲気 ・プロダクトのチームリーダーは面倒見のいい社員が多く、ミーティングに楽しんで参加できたり、オンオフを切り替えて働いたりしやすい雰囲気です ・若手社員はゲームやお酒が好きなメンバーが多く、40～50代は釣り好きなメンバーが多いです ・エンジニアはリモートが多い（6割程度※2024年7月時点）ですが、出社のタイミングが合えばご飯に行くこともあります 月平均残業時間10.9時間 (大阪事業本部2023年度実績)と、業務中の自分の時間をカスタマイズしやすく、メリハリをつけて仕事をしやすい環境です ＜親会社との関係について＞ ・成績優秀者は、本社がある台湾のツアーに参加できます ・PMのメンバーは、台湾本社とのやり取りも頻繁に行っています ・本社のある台湾はイベントや祝日が多く、日本でも本社と同様にイベントの実施を進めている段階です ＜資格手当について（毎月支給）＞ 資格取得支援制度や講習会への参加費用補助があります。 1.資格ごとの支給例 ・1,500円：ITパスポート、情報セキュリティマネジメント ・3,000円：基本情報技術者 ・5,000円：応用情報技術者 ・1万円：ネットワーク/データベーススペシャリスト、ITサービスマネージャ、エンベデッドシステムスペシャリスト、情報処理安全確保支援士 ・1万5,000円：システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ ・2万円：システム監視技術者、ITストラテジスト ※取得後3年まで毎月支給します ※入社前3年以内であれば対象範囲です 2.ベンダー試験合格報奨金（合格時一時金支給）の支給例 ・SAP Certified Development Associate：受験料＋3万円 ・SAP Certified Application Associate：受験料＋5万円 ・ORACLE MASTER Silver：受験料＋3万円 ・ORACLE MASTER Gold：受験料＋7万円 ・Java Programmer Silver：受験料＋3万円 ・Java Programmer Gold：受験料＋5万円

  • WITS台湾紹介動画
  • ウィツ株式会社紹介動画

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
ABAPPL/SQL
データベース
Oracle
ミドルウェア・ツール
SAPOracle EBS

得られる経験・キャリアパス

＜研修・教育制度＞ ・評価制度 1月に個人年間目標を決定します。年2回（7月・12月）の半期評価では、自己評価をもとに上長と面談を行います。評価点や改善点などを話し合い、その結果を上位の部署へエスカレーションします。最終的には会社全体で調整を行い、賞与として反映します。 ・昇給/昇格 前年の評価結果を基準とし、毎年4月に昇給・昇格を決定します。昇格は8等級あり、4級がリーダークラス、5級が係長、6級が課長、7級が部長、8級が本部長です。キャリアステップが明確なので、社員のモチベーションに繋がっています。

事業内容の詳細

ウィツ株式会社は、台湾に本社を構えるWITSの日本法人として、2003年に設立しました。お客様に対するシステム開発や業務のアウトソーシング、翻訳サービスを行っており、売上実績は33億3,831万円（2023年12月）を突破。取引先は、NTTデータグループ各社やTIS株式会社、株式会社パソナをはじめ、大手企業がほとんどです。 Wistronグループは10万人が在籍し、世界25拠点で事業を展開しています（2024年5月時点）。台湾ではSES業界でNo.1の実績（※1）を誇り、中国でもITサービス部門でトップ10に入った実績（※2）があります。2024年5月現在は、台湾・中国だけではなく、日本でも知名度を広げられるよう事業を拡大している段階です。 今後は2027年に売上100億円を突破するために、組織の強化とDX案件の拡大を行っていきます。

※1：中国出版「天下雑誌」での調査結果より（2024年実績） ※2：Wistron ITSは優れたITサービス能力で「トップ10デジタルサービスリーダー」と「トップ100企業」賞を受賞し、Wistron ITS本土ビジネスグループのゼネラルマネージャーであるLiu Jianmin氏は「デジタルサービスリーダー」賞を受賞（2020年実績）

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