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SaaSの先駆者であるfreeeで新たに立ち上げるBPaaS事業のプロダクトマネージャー募集!

26日前 更新

プロダクトマネージャー

東京都(大崎駅)

650-1000万円

自社サービスありリモートワーク可服装自由ベンチャー企業裁量労働制あり

事業概要

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げる企業です。 そしてそのミッションを『だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム(https://corp.freee.co.jp/vision/)を提供することで実現したいと考えています。

freeeはミッション・ビジョンの実現に向け、2012年から会計・人事労務・電子契約・販売管理などの領域においてイノベーティブなプロダクトを産み出し、現在ではSaaS企業の代表的な一社とされるまでになりました。

freeeは時代やテクノロジーの変化に対応し、SaaS以外の事業領域にも手を広げています。 その代表例が、経営を強くするコーポレートカード『freeeカード Unlimited』です。このサービスはfreeeに蓄積されるデータを使い、よりスモールビジネスが法人カードを使える環境を提供する、金融サービスです。

さらに昨今、スモールビジネスでは特に人手不足が叫ばれています。 その変化に対応するために、freeeでは業務を効率化するSaaSプロダクトにとどまらず、スモールビジネスのオペレーションをなくすBPaaS (Business Process as a Service)プロダクトの提供を開始しています。

従来、大企業向けに業務を引き受ける「アウトソース」サービスは数多く存在しています。一方で一社からの受注が少額でオペレーションが複雑になるスモールビジネスの業務を引き受ける、大規模で標準化されたサービスは存在しませんでした。

したがってこの複雑なオペレーションを、freeeの培ってきたSaaSノウハウや新たなプラットフォームを通して、自動化することがスモールビジネスの人手不足解消の大きな一歩になると信じています。

このプラットフォーム開発のコアとなる役割こそ、BPaaSプロダクトマネージャーです。 freeeのプロダクトマネージャーは担当プロダクトやプラットフォームを代表する存在として、解像度の高いユーザー理解をベースに進むべき方向を定義し、その進化をリードします。

最速で"マジ価値"を届けきるために、これらの動きを推進することのできるプロダクトマネージャーを募集します。

仕事内容

■業務内容詳細 ・顧客理解を深めるためのインタビューやアンケートを設計実施 ・プロダクトの利用状況分析 ・課題探索の過程で集めた1次2次情報を整理、構造化しインサイト抽出 ・デザイナーやBizDevとコラボレーションしてプロトタイプ検証 ・Bizの事業計画、戦略を踏まえたプロダクトのロードマップや仕様策定 ・プロダクト開発のスプリント運営 ・マーケティング、セールス、サクセスとのコラボレーションを通じたプロダクト改善

※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

求められるスキル・人物像

■必須要件(Must) 以下いずれか3年以上のご経験 ・コンサルティング(IT・業務・戦略) クライアントの課題特定から戦略策定までコンサルティングした経験 ・事業開発 事業会社にて多くの人が関わる新規事業開発プロジェクトを推進した経験 ・プロダクトマネージャー プロダクトの開発・顧客体験・売上等に責任をもった経験 または、スタートアップで3年以上1つの事業にコミットしたご経験

■歓迎要件(Want) ・SaaSまたはIT業界の仕組みについての理解および業務経験 ・個人事業主や中小企業の中での経理知識・経験 ・勤怠管理、給与計算などの労務知識・経験 ・定性(ユーザーリサーチ等)、定量(SQL等を用いた数値データ分析等)での分析スキルなどのPM経験

■求める人物像 ・freeeのミッション・ビジョン(https://jobs.freee.co.jp/about-us/mission-vision/)への共感 ・会計・人事労務等のバックオフィス領域や、スモールビジネスへの興味関心 ・知的好奇心と成長意欲・チャレンジ精神 ・webアプリケーションやモバイルアプリケーションに対する強い関心

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

得られる経験・キャリアパス

■当該ポジションで働く魅力 スモールビジネス向けのSaaSでトップ企業であるfreeeのプロダクトノウハウを結集し、サービス開発をします。そのため、多くのフィードバックを社内のプロダクトマネージャーやエンジニアから得られます。

なお、freeeには「あえて共有」という文化があります。優秀なPdM組織に身を置くことで、ベストプラクティスを相互に共有しフィードバックし合うことで切磋琢磨できる環境があります。

また、50万を超える既存顧客がいるため(2024年6月時点)、外部からのフィードバックの多さは他社に比べても群を抜いて多いと考えています。

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