事業概要
■ 会計や人事労務関連業務を効率化するためのクラウドサービス『freee会計』『freee人事労務』を開発、運営
■ グッドデザイン賞や総務省後援の「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード」のベンチャー大賞（2017年）をはじめ、名だたる賞を受賞
仕事内容
■ 概要 ・当社では、労務や経理に明るくなくても使いやすいUI/UXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界トッププレイヤーとしてより強固なプラットフォームを構築していくことを目指しています ・そのためクラウド型給与計算ソフト『freee人事労務』の開発チームに参画し、ソフトウェア開発をリードいただける方を募集します
■ 詳細 日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位（※1）と言われています。 国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満（※2）であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。
人事労務や会計をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ人件費などの豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれるデータにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。
※1：「労働生産性の国際比較2021」公益財団法人日本生産性本部調べ ※2：2015年度の経済産業省「企業活動基本調査」、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」より
＜具合的な業務内容＞ ・プロダクトおよび機能の企画/設計/実装/テスト/計測/改善 ・新規機能企画開発、Developer Experienceの改善、UX改善、新規サービス企画開発等、今後の予定やアイデアなどさまざまあります。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・サーバーサイド/フロントエンド双方での開発実務経験（3年以上）
■ 歓迎スキル/経験 ・ゼロからサービスを設計、開発して運用までした経験 ・既存のサービスの負債や大きな変更と向き合った経験 ・エンジニア以外の職種と協業して良いプロダクトを作るサイクルを回した経験 ・他エンジニアをマネジメントし、チームの成果を底上げした経験
■ 求める人物像 ＜必須＞ ・サービスの利用ユーザーに興味をもち、ユーザーへの提供価値に対してこだわりを持てる方 ・新しい知識をキャッチアップした上で最適な設計やアーキテクチャについて議論できる方
＜歓迎＞ ・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたい方 ・動くだけ以上の品質の高いコードを書きたい方 ・UXに強くこだわりたい方 ・常に新しいことに挑戦していたい方 ・会社の運営や労務、その仕組みに興味がある方
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| プログラミング言語 |
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| フレームワーク・ライブラリ |
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| コミュニケーションツール |
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得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス ・freeeのエンジニアにおいて決まり決まったキャリアパスはなく、マネージャーやTechLeadなどのロールと、ジョブランクが切り離されているので、可能な限り本人の意思を尊重したキャリアパスを描くことができます ・異動制度も充実しており、年に1度全員に異動を考えられる制度が存在します ・異動制度においては本人のキャリアパスを考えたさまざまな異動が可能です
＜異動事例＞ ・WebEng→SRE ・WebEng→デザイナー ・開発マネージャー→TechLead ・開発部長→SREの1エンジニア
事業内容の詳細
フリー株式会社では、法人・個人事業主に向けて、会計や人事労務といった事務管理を効率化するためのクラウドサービス、『freee会計』『freee人事労務』などを開発、運営しています。 クラウド給与計算は市場の40％のシェアを占めています（2016/3MM総研調べ）。