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<外部サービス連携開発エンジニアマネージャー>自社クラウドサービス『freee会計』との外部サービス連携における基盤開発チームのマネジメントをおまかせ/主要機能である「自動化」を支える基盤を一緒に作りませんか
2025/3/11 更新
アプリケーションエンジニア、プロジェクトマネージャー
東京都(大崎駅)
800-1400万円
正社員
自社サービスあり服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的上場企業裁量労働制あり
事業概要
■ 会計や人事労務関連業務を効率化するためのクラウドサービス『freee会計』『freee人事労務』を開発、運営
■ グッドデザイン賞(2017年度)や総務省後援の「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード」のベンチャー大賞(2014年度)をはじめ、名だたる賞を受賞
仕事内容
■ 概要 ・外部サービスとの連携機能を開発しているコアエンジンチームにおける、業務自動化の基盤開発を進めるマネージャーを募集しています ・プロダクトやチームの状況、キャリア観を踏まえながら柔軟に役割やフォーカスポイントを変えて対応します
■ 詳細 <具体的な業務内容> 以下の全てを同時に行っていただくことはありませんが、プロダクトやチームの状況、キャリア観を踏まえながら柔軟に役割やフォーカスポイントを変えていただけることを期待します。
チームの責務領域 ・外部サービス連携マイクロサービスの改善開発 └個別の連携先に拠らない、外部サービス連携に必要な共通モジュールの改善/開発 ・マイクロサービス等のインフラストラクチャの構築、整備 ・CI/CDツールの導入や整備 ・Database Reliability └キャパシティ管理 ・Databaseのテーブル設計方針の定義、改善 ・プロダクトセキュリティの改善 ・コード設計方針の定義、及びリアーキテクチャ ・自動テスト設計 └やらないこと └各連携先の連携開発 └各連携先のロジックの保守運用 └会計の同期UX改善
<組織やチームに対するアクション> ・経営層との取り組むべき課題設定についての提示、議論 ・年間、3カ月単位のチーム目標(OKR)設定 ・プロダクトマネージャーと協力してのロードマップ作成 ・メンバーの成長サポート(評価、1on1、個人目標設定) ・チームビルディング
■ この仕事の面白み、魅力 ・ユーザ価値にクリティカルに影響するプロダクト開発の基盤の品質向上に携われます ・開発生産性におけるKPI(DORAによる研究、4keysなど)を用いた技術的および組織的課題の探索と実行のリードに携われます ・探索した技術的および組織的課題についての経営層との議論/合意形成とチームの方向づけ、目標設定の経験ができます ・freeeの各プロダクトドメイン(会計、人事労務、販売管理など)と、連携する外部サービスドメインを掛け合わせたより複雑なドメインをシンプルな設計に落とし込む経験が積めます ・インフラ整備、セキュリティプログラミング領域での同部内の自チーム外メンバーに対するEnablement推進経験 ができます

金融機関との連携機能を開発しています。 
自動化による業務効率化を目標としています。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・複数の言語を利用したWebアプリケーション/ツールなどの開発経験(直近6年以上) ・コンテナ技術の知識とKubernetesの思想や各リソースの知識 ・データモデル/データベーステーブル設計経験 ・4,5人チームのマネージメント経験
■ 歓迎スキル/経験 ・自社プロダクトでの開発/保守経験 ・既存サービスの負債や大きな変更と向き合った経験 ・外部/内部問わないAPIの設計および開発経験 ・AWS EKSを初めとするAWSのマネージドサービスを使用したサービス設計、運用の経験 ・Kubernetesを利用したインフラ構築の経験 ・簿記3級以上の会計知識
■ 求める人物像 ・キャリアパスの選択肢の一つとしてEngineering Managerが候補にある方 ・自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたいと思う方 ・当社で利用しているツール群に興味がある方 ・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと考えている方 ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
選考プロセスなどを確認するには会員登録が必要です
利用規約、レバテックID利用規約、レバレジーズグループ・プライバシーポリシーをご確認のうえ、同意いただける場合は会員登録へお進みください。
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 社内文化について ・毎年温泉宿に宿泊し、各自が集中してコミットした開発をする開発合宿を実施しています(2019年はCEOの佐々木も参加し、新卒からレビューを受けました) ・CEOやCTOなど経営陣をはじめ、男性マネージャーも多く育休を取得し、子育ても仕事も大切にできる環境です ・ご家族やお子さんのご病気など、突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応できます

モダンな技術を積極的に導入しています。 
チームでの開発を大事にしています。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- GoRuby
- フレームワーク・ライブラリ
- ReactNode.jsRuby on RailsJest
- データベース
- MySQLAmazon RedshiftAmazon AuroraAmazon DynamoDBBigQuery
- ミドルウェア・ツール
- CircleCIElasticsearchRedisfluentdDatadog
- クラウド
- AWSAWS LambdaAmazon S3Amazon SQS
- 開発手法
- アジャイル
- プロジェクト管理
- GitHub
- コミュニケーションツール
- Slack
- マーケ・データ分析ツール
- Tableau
- その他
- ESLintwebpack
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス ・マネージャーとしてスキルを磨くことが可能です ・徐々に大規模なチームのマネジメントに挑戦することができます ・半年に1度、エンジニアの希望を加味した異動により、異なるドメインや技術を身につけて成長につなげることができる立候補制異動制度を導入しています
事業内容の詳細
フリー株式会社では、クラウド会計ソフトウェアの開発を行っています。「スモールビジネスに携わるすべての人が、創造的な活動にフォーカスできるようソリューションを提供すること」をミッションに掲げ、会計や人事労務関連の事務作業を効率化するためのプロダクトを提供しています。
2019年の東証マザーズへの上場後も、サービス数の増加と組織の拡大を続け、2023年7月現在プロダクトのセキュリティを担うPSIRTは計6名。500名が在籍する当社では1%にすぎない人数です。今後の事業と組織の拡大時にも、かわらない品質のサービスを提供するため、エンジニアの増員を行います。
<代表プロダクト> ・『freee会計』 個人事業主から500名規模の会社まで対応可能な、会計の専門知識不要で経理業務を効率化できるサービスです
・『freee人事労務』 人事労務関連の業務をワンストップで行うことができる、HRプラットフォームサービスです
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