■ 概要 ・以下の全てを同時に行っていただくことはありませんが、プロダクトやチームの状況、キャリア観を踏まえながら柔軟に役割やフォーカスポイントを変えていただけることを期待します ・本ポジションは組織運営やマネジメントにより注力していただくポジションとなっています

■ 詳細 freeeの課金基盤チームはユーザーとfreeeとの契約に必要不可欠な基盤の開発を担っています。この基盤および課金操作を行うUXは全ての有料契約を結ぶユーザーが利用することから、スモールビジネスに対する価値提供や、freeeのプライシングにとって極めて重要な基盤と位置づけられています。

＜具体的な業務内容＞ ・計画と目標設定：チームの方向性の決定。ビジネス計画や特定のファンクションの目標を基にしたOKRの作成 ・チームビルディングとマネジメント：適切なチーム構成を確立し、各メンバーがその役割を最大限に発揮できる環境づくり。また、メンタルケア、モチベーション管理 ・採用活動：新たなチームメンバーの採用 ・プロジェクト管理：プロジェクトの進捗を監視し、他チームや外部とのスケジュールや要件の調整、状況の共有。チームの仕事量やキャパシティの調整

＜現状の課題/今後取り組みたいこと＞ ビジョン（3つの状態を目指します） ・freee新規プロダクトの課金モデルや方向性の見積もり、ユーザの決済機能の実装が簡単にできる ・freee既存プロダクトのプラン改定、プライシング変更が簡単にできる ・ユーザーが迷いなくfreeeと契約を結べる、契約を把握して更新できる

＜技術的な課題＞ ・決済代行サービスやサブスクリプション管理サービス外部への依存度が高い ・プラン決済のリクエスト処理の非同期化、キャッシュ対応の拡大を通じて疎結合化を図る ・iOSとAndroidなどのモバイル契約/決済の管理が分離している ・決済のプラットフォーム関係なく契約/決済情報の一元管理を目指す ・非セルフ契約/課金のシステム化 ・営業経由での契約、見積発行、ユーザへのライセンス付与などを効率的に行う仕組みの実装 ・その他多くの技術負債の対応 ・日々の決済処理のパフォーマンスチューニング ・サービス開発時に利用しやすいライブラリの整備

フリー株式会社では、法人・個人事業主に向けて、会計や人事労務といった事務管理を効率化するためのクラウドサービス、『freee会計』や『freee人事労務』などを開発、運営しています。 クラウド給与計算は市場の40％のシェアを占めています（2016年3月/MM総研調べ）。