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NEWカード事業の技術戦略を牽引するテックリードを募集！

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フルスタックエンジニア

東京都

750-1200万円

正社員

自社サービスあり服装自由オンライン選考可新技術に積極的上場企業女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

■ 会計や人事労務関連業務を効率化するためのクラウドサービス『freee会計』を開発、運営

■ グッドデザイン賞や総務省後援の「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード」のベンチャー大賞など、名だたる賞を受賞

仕事内容

■freeeの特徴 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッション、そして「だれもが自由に経営できる統合型経営プラットフォーム」というビジョンのもとに、中小企業や個人事業向けに会計・人事労務・販売管理等を中心とした統合型クラウドサービスを提供しています。

我々が取り組んでいる「統合型」は、従来の業務サービスとは大きく異なる概念です。

従来の業務サービスは「業務ごとの部分最適」に留まり、データ連携を行っても複雑な確認作業が不可避でした。しかし、スモールビジネスには専任者を置く余裕がなく、煩雑な業務が経営の足かせとなっています。  freeeの「統合型」は、フロントオフィスからバックオフィスまでの業務とデータを一気通貫させ、複雑な経営をシンプルに変革します。スモールビジネスが面倒なことを意識せず、時間的にも心理的にも解放されること。いつでも経営状態を把握でき、根拠に基づいて新しいチャレンジへの意思決定を行えること。誰もが自由に経営を行えること。  freeeの統合型は、そんな世界を実現していきます。 

■freeeカードUnlimitedの特徴

「freeeカードUnlimited」は、成長過程の企業が抱える「クレジットカードの発券・限度額付与」という課題を解決する、支出管理事業の重要な柱です。  既存のクレジットカード会社では、充分な売上を上げているが創業間もない企業、VCから多額の資金調達を行っているが広告費を投じて事業成長させているフェーズのため赤字の企業など、成長過程にある企業に対して、適切な与信枠付与を行うことができませんでした。  「freeeカードUnlimited」では、freee会計のデータを用いた独自の審査方法によって、成長企業が必要とする高額与信を提供することが可能となっています。  これからIPOを目指す一定規模の企業では、社内の内部統制を構築していく必要があります。 freeeであれば、こうした企業に対しても統合型ERPとして社内ワークフローや会計システムとの連携により、シームレスな業務体験を提供することが可能となっています。

■現状の課題/今後取り組みたいこと・支出管理事業として経理業務を全体最適することで、顧客の業務効率を10倍以上に向上させる・申請から決済そして会計に至る、あらゆる支出にかかわる業務プロセスを統合する・与信・審査・決済・請求など、ミッションクリティカル且つ難度の高いカード領域でのより高い品質と開発生産性の向上させる・新規開発だけでなく、技術負債の解消・内部品質の向上・リアーキテクチャなど、攻めと守りを両立した開発

■業務内容法人向けカードサービス「freeeカード Unlimited」の技術戦略を牽引いただきます。 freeeカード Unlimited https://www.freee.co.jp/payment/card/

◾️技術的な戦略やガイドラインの策定中長期のプロダクトの状態を見据えて、技術投資・負債解消を踏まえた事業ロードマップの策定に関わっていただきます。フリー全社の方針(基盤の利活用など)とfreeeカードプロダクトの方針をアラインした技術的な意思決定を行うことができます。。ロードマップ策定や方針立案に基づき、時にはチームに入り込んで中から推進するような動きをすることができます。

◾️拡大フェーズのプロダクトの成長をリード PMやUXデザイナーといった専門性を持つメンバーとともに、プロダクトの企画段階から深く関わっていただきます。ビジネスサイドからのダイレクトなフィードバックを迅速に開発に反映し、プロダクトを市場に最適化していくという重要なミッションを担っていただきます。ご自身の技術的なアイデアや判断が、プロダクトの成長を直接的に牽引していく、非常にやりがいのあるフェーズに携わることができます。顧客の課題解決に直結する機能開発や改善を通じて、プロダクトが成長していく過程を肌で感じることができます。

◾️幅広い技術領域に挑戦しチームへの浸透を牽引 Go言語 / Ruby on Rails / React を用いてバックエンド、フロントエンド、インフラなどを問わず、フルサイクルに広くサービス開発に携わることができます。またRoo Code・Claude Codeなど常に新しい技術トレンドにキャッチアップし、効率的かつ革新的な開発にチャレンジできます。これらのAI開発やトレンドをキャッチアップするだけではなくチームに浸透させ、人や組織の成長を技術にて牽引していくことができます。 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

求められるスキル・人物像

【必須要件】（Must）・リードエンジニアもしくはエンジニアリングマネージャーとしての2年以上のチーム開発経験・フロントエンドからバックエンドまでの4年以上の開発経験・スケールやサービス間連携の考慮が必要な、中〜大規模システムの設計、開発、運用経験・アーキテクチャ設計や非機能要件達成など技術的課題の解決をリードした経験・ビジネスレベルの日本語力（N1以上）

【歓迎要件】（Want）・マイクロサービスやクリーンアーキテクチャなど、ドメインを意識した疎結合な設計経験・10→100のプロダクト成長を意識した課題解決を行った経験・AWSでのクラウドアプリケーションの設計開発経験・金融領域・会計領域での開発経験・Go / React / Ruby on Railsの開発経験

【求める人物像】・弊社のミッションに共感いただける方・技術とビジネスのバランスを取れる方・複数チームに働きかけ、技術方針の理由を伝え、方針に沿って開発していける方・経験だけに捕らわれず最新の情報に対するアンテナが強い方・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたい方・動くだけ以上の品質の高いコードを書きたい方