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<SRE(Cloud Governance Team)>AWSアカウント統制のポリシー設計と仕組みの構築やクラウド活用ガイドライン構築などクラウド戦略の策定と実施をお任せ/SREとしての活動経験を活かしませんか

2024/1/17 更新

SRE

東京都(大崎駅)

600-1200万円

自社サービスあり服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的上場企業裁量労働制あり

事業概要

■ 会計や人事労務関連業務を効率化するためのクラウドサービス『freee会計』『freee人事労務』の開発、運営

■ グッドデザイン賞や総務省後援の「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード」のベンチャー大賞をはじめ、名だたる賞を受賞

仕事内容

■ 概要 ・クラウド戦略の策定と実施をお任せします ・Cloud Governance Teamはクラウド戦略策定とその施行が責務です ・そのために、クラウドの知識を深め、使いこなすことはもちろん、ノウハウの整備と伝道、システムアーキテクチャコンサルティング、組織を跨った活動/組織最適化など、さまざまな活動が業務に含まれます ・freee の成長を縁の下から支える重要なポジションであり、一定規模以上でないと顕在化しない課題も多く存在するため、クラウド活用のエキスパートとしての成長も可能です

■ 詳細 <取り組んでいただきたいテーマの具体例> ・AWS アカウント統制のポリシー設計と仕組みの構築 ・クラウド活用ガイドライン構築 ・クラウドコスト最適化およびFinOps ・監査モニタリング基盤 ・クラウド利用の権限管理基盤 ・統制と利便性を両立する開発者支援ツールの開発 ・クラウド活用Knowledge Baseの整備と伝導

プロダクトの進化を加速させるために、クラウドの活用は極めて重要であり、freeeではAWSを始め、多種多様なクラウドサービスを、プロダクト開発、組織運営に積極的に取り入れています。

クラウドは極めて強力なツールである一方、セキュリティやコストの面で適切なコントロールが必要であり、これまではSREを始めとする基盤チームがこれらの責務を担ってきました。しかし、組織・プロダクトの拡大に伴い、より強固で迅速な統制の必要性が高まり、クラウド統制を専門に担うチームが発足しました。

統制によってもたらされるのは制約ではなく秩序であり、セキュリティリスク・インフラコスト最小化と開発生産性の両立です。クラウド戦略が明確化され、ポリシー、ガードレールが整備されることで、より迅速かつ正確な意思決定を支え、サービスの成長に伴い一層高まる社会的信頼性に応えることが目的です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・いずれかの言語におけるプログラミング実務経験 ・AWSなどのクラウドプラットフォームを用いたシステム設計/運用経験 ・AWS、あるいはマルチクラウドのセキュリティ設定を行った経験

■ 歓迎スキル/経験 ・CCoEとしての活動経験 ・SREとしての活動経験 ・IaC(Terraform など)の経験 ・自動化のためのツール開発経験 ・クラウドコスト最適化に関わった経験 ・コード規約の策定経験 ・FinOps実践経験 ・マルチクラウドの管理経験 ・AWS マルチアカウント管理経験 ・GitHub Organizationsの管理経験 ・Google WorkspaceおよびGCP/Firebase全体の管理経験 ・ベンダーコントロール業務経験 ・監査ログモニタリング構築経験 ・SOC1などの監査レポート取得に関わった経験 ・クラウド活用最適化におけるチーム横断活動経験

■ 求める人物像 ・freee のミッション、ビジョンに共感していただける方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

このPJ・案件で使われている技術

ミドルウェア・ツール
TerraformCircleCIDatadog
クラウド
AWSGCPAmazon CloudWatch
プロジェクト管理
GitHub

事業内容の詳細

フリー株式会社では、法人・個人事業主に向けて、会計や人事労務といった事務管理を効率化するためのクラウドサービス、『freee会計』や『freee人事労務』などを開発、運営しています。 クラウド給与計算は市場の40%のシェアを占めています(2016年3月/MM総研調べ)。

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