事業概要
ESG情報開示支援クラウドの国内標準「SmartESG」の開発、提供 https://smartesg.jp/
■シェルパとSmartESGが実現したい世界■ 働き方改革によって労働時間は減少する一方で、企業の経営陣・担当者は、多くの時間を使って国内外のESGの最新情報をキャッチアップし、各事業部とコミュニケーションをしながら、企業価値を向上するためのESG経営を行う必要に迫られています。そしてこれには途方もない時間がかかります。
今、企業やサステナビリティ部署が限られた時間・リソースの中でESG経営のベストプラクティスを構築するために求められているものは何でしょうか。
我々が行き着いた答えは、「経営陣とサステナビリティ担当、各事業部がシームレスにコミュニケーションしながら全社一体となったESG経営を推進可能なプラットフォームの構築」です。
もう少し簡潔な言葉にまとめられそうなのですが、そのまま表現すると上記のようなプロダクトをつくることが私の思想を体現することにつながると考えています。
また、テクノロジーによってESG・サステナビリティ経営を革新したい、という想いはシェルパ・アンド・カンパニーという弊社名にも紐付いています。我々は「シェルパ」というヒマラヤ登山を行う人々を支援するネパール民族のように、この不確実な時代においてESG経営推進という高い山を登ろうとする企業・人々に伴走し続けたいと考えています。
このような我々の思想や目指す世界を実現する第一歩として「SmartESG」の詳細については以下サイトよりご覧ください。既に複数の上場企業様にβ版の導入が決まっており、今後正式版のリリースを目指して、さらなる機能の強化を目指していきます。
今後、ESG情報開示や経営管理プロセスの様々な負を解決するスタートアップとして、「ESG・サステナビリティ経営をテクノロジーの力で加速する」というミッションのもと、テクノロジーを用いてESG経営のベストプラクティスを確立し、企業がより高度なESG経営を推進する世界の実現を目指します。
仕事内容
- 既存プロダクトを担当していただきます。
- SmartESGにおけるプロダクトマネージャーの役割は、可能性の評価をし、何を作るのかに責任を持ち、開発チームと協働しながら顧客にプロダクトを届けることです。
- 具体的には以下のような業務を担当していただきます。
- 開発チケットの起案・優先順位付け
- 要件定義
- デザインレビュー
- ユーザーヒアリング、マーケットリサーチを行い、必要な機能や改善の企画立案
- 社内各チーム（マーケティング・セールス・サポート）との連携
- 進行管理
- なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。
- 事業計画の策定や予算の管理
- 開発メンバーの人的マネジメント
- キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務
- サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務
- ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成
- ESG情報開示支援クラウド『SmartESG』を提供するシェルパ・アンド・カンパニーは、国内のSaaS業界において数少ない、BtoBかつエンタープライズに特化したビジネスを推し進めています。
- 現在、ESG経営へのシフトを推進するために、多くのエンタープライズ企業でサステナビリティ部門の新設などの取り組みが進んでいます。企業はこれまで決算書などの書類を通じて財務情報の開示を行ってきましたが、ESG情報は統合報告書やサステナビリティレポート上での開示が必要とされており、これらの開示を行うにあたって、社内に蓄積されたESG・非財務情報を正確に把握・分析し、効果的な施策と改善を行うことが求められています。
- しかし、これらの情報は様々な部署に散在しており、またESG評価機関への対応の負担やスコアリングのブラックボックス化により、ESG情報開示やESGスコア向上のための取り組み全般に負担を感じている企業が多く存在します。私たちシェルパは、ESG情報開示支援クラウド「SmartESG」によってこれらの課題を解決し、企業のESG経営のベストプラクティスの確立を目指します。
- ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える、国内有数の大企業のお客様にもご利用開始をして頂いており、PMFを達成するために既存プロダクト拡張のための大小様々な機能実装・改善が必至となりました。そのため、開発体制の強化をし、お客様の価値体感の最大化を図るべく、採用強化しております。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験（2年以上） ・要件定義書などのドキュメント作成能力 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 ・お客様の体験を強く意識したUI/UXの設計経験 ・異なるチームや職種をまたいだコミュニケーション能力
■ 歓迎スキル/経験 ・toB SaaSのプロダクトマネージャー経験 ・複雑なドメイン課題に対して全体俯瞰したデザインをする能力 ・事業立ち上げ経験や顧客のフィードバックを受けながら機能改善した経験 ・メンバーのマネジメント経験 ・エンタープライズ企業の業務を解像度高く理解し、サービスやソフトウェアで解決すべき課題を特定できる能力 ・多様な業種・業態の企業から寄せられる要望を抽象化し、プロダクトに反映させるべき最適な形を見出せる能力
■ 求める人物像 ・当社のミッションに共感いただける方 ・ESGに関心のある方 ・大きな裁量を持って働きたい方 ・主体的に業務を行いたい方
勤務地・給与・その他情報
このPJ・案件で使われている技術
| デザインツール |
|
|---|---|
| プロジェクト管理 |
|
| 支給PC | 現場で選択可能（Windows/Mac） |
得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験・キャリアパス ・社内には非常に幅広い仕事とキャリアチャンスがあり、各社員が独自のキャリアをカスタマイズし、構築できます。 ・少数精鋭の組織で、主体的に業務に関わる経験が積めます。 ・超大企業向けのプロダクトのため、難しい業務要件・要求をいかにシンプルに実現しユーザーに提供するかという経験が得られます。 ・ユーザーとの距離が近く、ユーザーヒアリングを重ねての要件定義が可能なためユーザーヒアリング経験が積めます。
事業内容の詳細
全社一体となったスクラムESG経営を実現するクラウドサービス「SmartESG」を開発、提供しています。 https://smartesg.jp/
サステナビリティ・ESGに特化したニュースメディア。国内外の最新ニュースや企業の取り組み事例をタイムリーにお届けします。開始後順調に数を伸ばし、現在は25,000PV／月、会員数は1,500人を超えています（2023年10月時点）。
非財務情報開示に取り組む企業様向けに、プロフェッショナルファーム出身のメンバーがアドバイザリー、コンサルティング業務を行います。
東証の市場再編やCG（コーポレートガバナンス）コード改訂に伴い、企業が主要なステークホルダーにESG情報を開示し、経済的・社会的価値を統合・実証するという流れは一層加速しています。一方、市場やステークホルダーの開示要求が複雑化・高度化する中で、開示する企業側は膨大なESG情報を整理・開示する必要に迫られており、その過程においてデータの属人的な管理やサイロ化した組織内でのコミュニケーション不足といった課題が浮き彫りになっています。
こうした状況の中、2022年11月より提供を開始した「SmartESG」は、ESG情報をクラウド上に一元化し、部署間の情報共有・ワークフローの最適化やスコアの分析・改善を可能にすることで、企業のESG情報開示や経営管理プロセスにおける様々な課題を解決し、より高度なESG経営の推進を実現するクラウドサービスです。