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<SREマネージャー>freee の安定稼働を支えるプラットフォームチームのマネージャーを募集!
2024/9/25 更新
SRE
東京都(大崎駅)
600-1200万円
自社サービスあり服装自由オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的上場企業裁量労働制あり
事業概要
■ 会計や人事労務関連業務を効率化するためのクラウドサービス『freee会計』『freee人事労務』を開発、運営
■ グッドデザイン賞や総務省後援の「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード」のベンチャー大賞をはじめ、名だたる賞を受賞
仕事内容
プロダクトインフラの迅速な構築、リリース後の安定的な稼働、これらを効率的に実現するために、freeeでは多くのプロダクト横断的な仕組みが存在しています。この中核となるプロダクトPlatformを開発・運用するチームのエンジニアリングマネージャを募集しています。
freee は「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっていきます。バックオフィス業務を統合することで、自動化と業務全体の効率化。さらに経営全体を可視化することで、これまでにないスマートかつ最適なアクションまで実行できる統合体験をお客様に提供すべく、プロダクト進化を推し進めています。
プロダクト進化のアジリティ、そしてサービスの信頼性を維持するため、プロダクト開発者にとって使いやすく、弾力性の高いインフラ基盤が求められています。この要件に応えるため、SRE Platform チームは、 Kubernetes の柔軟で拡張性の高い機能を活用し、スケーラブルで安定的なサービス基盤の開発を推進しています。また、プロダクト開発者がセルフサービスでクラウドインフラを活用できるインターフェースを、ソフトウェアによって提供することを目指しています。
Platform チームをリードしてチームとPlatformの成長を加速させ、freeeのプロダクトと開発組織の圧倒的な進化を推し進める、チャレンジングなポジションです。
ぜひ一度詳しくお話させていただければと思います。
【業務内容】 ■マネージメントするチームの担当領域 ・プロダクトチームがセルフサービスでインフラ構築、運用を可能とするための基盤・ツール開発 ・プロダクトチームのインフラオペレーションサポート ・インフラ技術検証、導入
※会社の事業状況や本人の適性に応じて担当する業務内容を変更する場合があります
■期待する動き・成果 ・チームの顔として他チームとの積極的なコミュニケーションをとり、組織間の円滑な連携推進、機会創出をおこなう ・開発チームを巻き込んだ、あるべきPlatform像についての議論のリード ・年間、3ヶ月単位のチーム目標(OKR)設定、ロードマップ作成 ・メンバーの成長サポート
▫評価、1on1、個人目標設定・チームビルディング
【諸条件】 雇用形態:正社員 試用期間:3 ヶ月 就業場所:東京都品川区大崎1丁目2 − 2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 21F JR山手線「大崎駅」より徒歩3分、「五反田駅」より徒歩9分 就業時間:専門型裁量労働制(1 日みなし 8 時間勤務) 休日:土日、祝日、年末年始 加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
※ その他詳細については面接時にお伝えします。
求められるスキル・人物像
■必須要件 ・freee のミッション、ビジョンに共感していただける方 ・Linux サーバの運用に関する基礎的な知識 ・TCP/IP、HTTP などのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・Kubernetes を用いたサービスの運用経験 ・いずれかの言語における 3 年以上のプログラミング実務経験 ・Cloud Platform を利用したウェブサービスの 3 年以上の開発・運用経験 ・4, 5 人チームのマネジメント経験 ・チームでの成果に対して強いこだわりを持っている方
■歓迎要件 ・Go 言語によるプログラミング経験 ・Terraform などの IaC を用いたインフラ構成管理並びに自動化の経験 ・Datadog などの監視ソリューションの導入・運用経験 ・サービスアーキテクチャの設計経験 ・SRE チームをリードし、SRE の導入・実践を行った経験 ・社内共通のプロダクト基盤の開発・運用経験
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 開発体制 freeeではユニークでさまざまなシステムを導入しています。 <以下一例> ・巨匠システム:投票で選ばれたエンジニア1人がfreeeの環境やプロダクトの新規提案や改善をコミットし、1カ月業務をストップし圧倒的なアウトプットを出す期間を設けるシステム ・品質改善:品質改善のための工数が取れる ・MacPCはキーボード配列(JIS/US)が選べる ・どんなリポジトリにもコミットOK:レビューでLGTMが出ればやってはいけないルールはない ・チーム開発重視:プロセスはチームで決められます、アジャイル開発が主流だがスクラムでもカンバンでもXPでもチームで決めて行います ・フィーバーシステム:3カ月毎に一週間、普段気になっている課題に自由に取り組む時間のシステム <その他利用している技術スタック> ・CI/CD:Argo CD、Argo Rollouts ・ミドルウェア:Elasticsearch(AWS Opensearch)、Kinesis Data Stream ・モニタリング:Performance Insight
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- Ruby
- フレームワーク・ライブラリ
- Ruby on Rails
- データベース
- PostgreSQLAmazon Aurora
- ミドルウェア・ツール
- TerraformCircleCI
- クラウド
- AWSAmazon ECS
- プロジェクト管理
- GitHub
- コミュニケーションツール
- Slack
得られる経験・キャリアパス
【やりがい・得られる経験】 ・freeeの大規模なB2Bサービス群を支えるPlatformの安定運用とさらなる進化に向けた技術的及び組織的課題の探索と実行のリード ・探索した技術的及び組織的課題についての開発チームや経営層との議論/合意形成とチームの方向づけ、目標設定 ・Cloud Nativeな技術を積極的に活用した仕組みの設計・開発・運用の機会 ・Platform Engineeringの推進のための技術・カルチャー推進、または開発組織全体の変革のリード
事業内容の詳細
フリー株式会社では、法人・個人事業主に向けて、会計や人事労務といった事務管理を効率化するためのクラウドサービス、『freee会計』『freee人事労務』などを開発、運営しています。 クラウド給与計算は市場の40%のシェアを占めています(2016/3MM総研調べ)。
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