【SES営業経験者募集！】前職年収保証｜最速キャリアアップを目指す！代表直下でCxOを目指しませんか？

2024/5/8 更新

セールスエンジニア、プロダクトマネージャー

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

400-960万円

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

【今にないものを創造・実現する】これは、T&Cが創業当時から大事にしているミッションです。現代はデジタル化が進み、日々の生活がより便利で豊かになってきた一方で、まだまだ不便を感じることもあります。

弊社は世の中の課題から決して目を背けません。

豊富な知識と技術を積極的に駆使し、「こんなものがあったらいいのに…」というニーズにお応えします。

【事業概要】 ■自社プロダクトソリューション事業 ■アプリケーション開発事業 ■インフラソリューション事業 ■SES事業 ※売上実績は2億円を突破（2024年3月時点）

株式会社T&Cについて

仕事内容

＼SES営業経験を活かしてキャリアアップ・年収アップしたい方は必見です！／

当社はこれまでSI事業をメインとして事業運営してきたベンチャー企業です。これからさらなる組織拡大に向けてSES事業を立ち上げていこうといったフェーズであり、その成長をより加速化するためにSES営業経験者を求めています。

T&Cなら・・・ ■SES営業経験を活かしてよりキャリアアップしたい ■将来的にはマネジメント・CxOレイヤーを目指したい ■前職よりも良い条件で働きたい

このような方にぴったりの職場です。

また勝手な理想を述べさせて頂くと、SES営業職でジョインする方には1年後に営業部長、2年後にCOOなどをお任せできると組織的にもベストで、このフェーズの当社だからこそ提示できるキャリアプランだと感じています。もしそのような、経営に近い立場に興味がある方はよりマッチするかと存じますので、ご応募お待ちしております！

■概要・SES営業以外にも、社会課題に向き合った新規事業の立ち上げや新規サービスの提案に関わることができます・社内研修が充実しているので、現役エンジニアから常に時代に合った知識を学べます

■詳細＜具体的な業務内容＞・既存クライアントのビジネス面対応・エンジニアへのヒアリング・現場へのアサイン・アサイン後のフォロー業務・新規クライアントの開拓　など

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 - SES企業での営業経験1年以上

■ 歓迎スキル/経験 - SES企業での営業経験 - SES企業での営業マネジメント/組織マネジメント経験 - 人材派遣会社での営業経験 - 人材紹介会社でのRA/CA経験

■ 求める人物像 - 当社のMVVに共感できる方　- ミッション：一人でも多くの人に笑顔と感動を　- ビジョン：誰かの作って欲しいではなく、誰かのために創る会社へ　- バリュー：「TRY」「Challenge」「Change Shift」 - 当社のクレドを実行できる方　- プロ（Profession）：求められる期待以上の価値を提供しよう。　- フェア（Fairness）：取引先・ユーザー・自社社員の誰に対してもフェアに接する。　- ギバー（Giver）：他者を笑顔にすれば、巡りにめぐって自分も笑顔になる。　- ウォント（Want）：べき論ばかりじゃ発展しない、人生の当事者として「〇〇したい」でいよう。　- スタディ（Study）：今を学び、未来を学ぼう。　- プラクティス（Practice）：実践無くして経験と言えず、経験無くして知識と言えず。　- パーパス（Purpose）：初心忘るべからず。

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■開発環境例＜プロジェクト管理＞ Git、Subversion ＜コミュニケーションツール＞ Slack、Teams、Google Workspace ＜その他＞ VisualStudio、Eclipse ＜営業組織体制＞※2024年2月時点 - 代表 1名 - メンバー 1名

得られる経験・キャリアパス

■4つのキャリアコース当社では、下記4つのキャリアコースを設けています。　- CxO型キャリアコース　- エンジニア特化型キャリアコース　- 自社サービス立ち上げキャリアコース　- 他職種兼任キャリアコース

各人のキャリアの指向性に合わせて、会社から適切な機会を可能な限り提供いたします。 - 経営の意思決定に関わる会議体への参加 - 組織開発/制度設計に関するワークショップへの参加 - 新規事業立ち上げに関する調査

事業内容の詳細

■導入事例 1.行政間情報提供システムの開発・内容：個人カード導入に伴う、行政間情報の連携を図るための行政向けシステムの設計/開発・詳細：主にインターフェースの設計や事前接続確認用のシミュレーターを作成し、リリースまで対応・開発言語：Java ・開発体制：当社からは3名体制で参画

2.お知らせ情報提供のWebAPIの開発・内容：個人カードを利用し、申告時に必要な情報の連携を図るためのWebAPIシステムの設計/開発・詳細：主にお知らせ情報の連携業務のバックエンド側を担務し、仕様調整からリリースまで、品質管理、顧客への品質報告を対応・開発言語：Java ・開発体制：当社からは8名体制で参画

3.業務疎通確認ツール開発・内容：行政システム開発における疎通テストを円滑に行い、仕様確認するための事前情報連携ツールの設計/開発・詳細：主に新システムリリースに向けて、複数機関と電文送信、自動的な業務連携機能の基本設計から実施、リリースまで対応・開発言語：Java ・開発体制：当社からは5名体制で参画

4.流通システムの売掛/買取/リベート/個別請求システムのリプレース・内容：旧システム（COBOL）の現状分析や、新システム（Web化）の追加機能の設計/開発・詳細：顧客折衝から結合試験、リリースまで対応・開発言語：Java ・開発体制：当社からは15名体制で参画

■一緒に働くメンバー 20代から50代まで幅広い年代のメンバーで構成されています（20/30代のメンバーで約6割を占めます）例　・SIerにてエンジニアを10年以上経験したメンバー　・行政や保険、物流で利用されているシステムの要件提案から運用保守まで携わった経験があるメンバー　・PM/PL経験のあるメンバー　・新たにリーダーに挑戦するメンバー　・プログラミングスクールを卒業し開発実務未経験からスタートしたメンバー　・2023年入社の新卒社員メンバー　など、メンバーの経験はさまざまです。

■ 現場・社員の雰囲気・社長を含めた社員全員がエンジニアであり、エンジニアとして、チャレンジしたいことを全力で応援する社風です。・個人の成果が正当に評価され、反映される社風で、1案件の成果で年収がアップした社員もいます。・個人のキャリアに全員で向き合う文化があります。・社内で積極的にコミュニケーションを取っているため、メンバーの定着率が高く、直近3年間の定着率は94％です（2023年8月時点）。・年齢や社歴に関係なく話しやすい雰囲気があり、任意参加の社内イベントも多数開催しています。