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事業・業務に深く関わりながら、Salesforceの広く・深い技術的経験を積めるポジション!長期間運用する技術的なノウハウとスキルを身につけませんか

11日前 更新

インフラエンジニア、社内SE

東京都

500-900万円

Apex

自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的ベンチャー企業残業月20時間未満上場企業裁量労働制あり

事業概要

■バックオフィス業務を効率化するためのクラウドサービス『freee会計』『freee人事労務』『freee販売』などを開発、運営

■ グッドデザイン賞や総務省後援の「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード」のベンチャー大賞など、名だたる賞を受賞

仕事内容

■ 概要 freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、「だれもが自由に経営できる環境をつくる」ためにスモールビジネス向けの会計ソフトや人事労務ソフトを提供している会社です。現在、事業規模・企業規模ともに順調な成長を遂げていますが、それと共に社内ITが果たす役割も重要さを増しています。 私たちは、freeeで働く社員(=freeers)が「マジ価値」を届けきるアクションに全力投球できる、そんな業務環境を社内ITサービスを介して創り上げることを目指しています。

■ 詳細 freeeそしてfreeersが突き抜けたパフォーマンスを発揮できるような業務設計とそれに必要な業務アプリケーションを実現するのがGYOMUハックチームのミッションです。 そのGYOMUハックチームでSalesforceをはじめとした様々なプラットフォーム、先進テクノロジーを駆使して価値を創出することができるポジションです。 事業・組織が拡大する中で社内ITも絶えず進化が必要で、様々なチャレンジがあります。freeeのカルチャーの中で一緒に成長し、freeeの成長に貢献してくれるメンバーを募集しています。

【現状の課題/今後取り組みたいこと】 事業規模・全社組織規模拡大に伴い、様々なSaaSを活用して業務の圧倒的な効率化を進めています。 社内利用部門のニーズを先読みして要件に落とし込みシステム化することでfreeeの成長を牽引する人材が足りていません。 Salesforceだけでなく、各種SaaSや軽量開発のテクノロジー、自社プロダクトを使いこなし、社内利用部門と密に連携を取りながら、オーナーシップをもってマジ価値を創出してくれるメンバーを求めています。

【業務内容詳細】 ・ビジネスサイドと密にコミュニケーションをとり業務改善に関わる企画や要件策定を実施。 ・社内向けSalesforce(アプリケーションパッケージ開発や Apex,Lightning Web Component, フロー)、  自社プロダクトを含むSaaS/クラウドサービス を用いた各種自動化の開発 ・Salesforceを活用した社内業務システムのビジョン策定と、実現に向けたリード  ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

【当該ポジションで働く魅力】 当社はSalesforceを自社で活用する点において、事業会社として国内でも最大規模となる環境になります。 Salesforce の活用については、SalesCloud、ServiceCloud はもちろんのこと、Salesforce Platform、Experience Cloud、Account Engagement (旧Pardot)、myTrailhead、Event Monitoring といったようにフル活用しており、それらを 2,000人以上の組織規模において長期間運用する技術的なノウハウとスキルを蓄積しています。 また、拡大する事業・組織に対応するためSalesforce以外のSaaSサービスについても積極的に導入を進めており、最新のテクノロジーを活用して全社戦略の実現に全力で突き進んでいます。

  • コミュニケーションを大切にしています。
  • 積極的にスキルやノウハウを共有しています。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・大規模なビジネス環境においてSalesforceの開発及びカスタマイズを行った経験(Apex, Lightning Web Componentsの経験1年以上) ・1,500人以上の従業員を持つ企業でのシステム導入経験 ・多部門と連携するプロジェクトの管理および実行経験

■ 歓迎スキル/経験 ・事業会社の情報システム部門、開発部門での業務経験もしくは、受託開発案件のリーダー経験 ・Salesforce活用推進経験やSalesforce認定資格保有者 ・JavaScriptやJavaを利用したシステム開発経験 ・プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメントのスキル・経験 ・営業・マーケティング業務に精通している又は経験があること ・人事労務業務に精通している又は経験があること ・採用業務に精通している又は経験があること

■求める人物像 ・高い当事者意識を持って、周囲に価値提供をすることにやりがいを感じる ・チームで働き、価値を最大化させることに喜びを感じる

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■ 開発環境 ・アジャイル開発が主流ですが、チームごとにスクラムやカンバン、XPなど最適なプロセスに変更することが可能です ・ディスプレイは複数台利用可、椅子はオカムラのものを用意します <独自の制度例> ・立候補制異動制度:半年に1度、エンジニアの希望を加味した異動により、異なるドメインや技術を身につけて成長につなげることができる制度です ・開発合宿:毎年温泉宿に宿泊し、各自が集中してコミットした開発をする合宿です(2019年はCEOの佐々木も参加し、新卒からレビューを受けました) ■ 社風 ・『freee』の開発チームには、エンジニアが主体的に企画から進めていく特徴があります ・CEOやCTOなど経営陣をはじめ、男性マネージャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です ・ご家族やお子さんのご病気など、突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応できます

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
RubyApex
フレームワーク・ライブラリ
ReactRuby on Rails
クラウド
AWS
プロジェクト管理
GitHubJIRA
コミュニケーションツール
Slack
その他
Kibela
支給PC
現場で選択可能(Windows/Mac)

事業内容の詳細

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに掲げ、統合型経営プラットフォームを開発・提供し、だれもが自由に自然体で経営できる環境をつくっていきます。

このビジョンを達成すべく、『freee会計』、『freee人事労務』をはじめ、『freee販売』など、イノベーティブなプロダクトを産み出してきました。

大胆にスピード感をもってアイデアを具現化できるスモールビジネスは、今までにない多様な価値観や生き方、新しいイノベーションを生み出す起爆剤だと私たちは考えています。 スモールビジネスが大企業を刺激し、社会をさらにオモシロク、世の中全体をより良くする流れを後押ししていきます

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