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ForeVision株式会社

メガバンクや政府系金融機関のDXを担うFinTech業界の先駆企業

会社概要

FinTech業界の先駆者。銀行をはじめとした金融機関のDXを推進。

ForeVision株式会社は、データ・フォアビジョン株式会社と日本リスク・データ・バンク株式会社の共同持株会社として、2019年2月に設立。（IT＆IoT）×（ビッグデータ）×（金融工学）×（AI人工知能）×（デジタル経済指標）の領域に特化した企業がグループ傘下にあり、FinTech業界の先駆者として事業を拡大してきました。現在は主に、銀行のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進しています。

自社企画のソフトウェア開発では主に、収益管理や経営管理、審査などのパッケージシステムを自社で開発・提供しています。データサイエンスにも力を入れており、分析したデータを営業活動や審査、商品開発などにつなげています。

また、金融機関を中心としたデータベースの運用構築事業も展開しており、データ・フォアビジョン社では収益管理やリスク管理・分析、統合融資支援などのソリューションを提供。一方、日本リスク・データ・バンク社では各種データベースの構築・運用やデータ分析・モデル構築、「RDBDynaMIC」の開発・導入といったソリューションを提供しています。

当社のクライアントの7割はメガバンク、政府系金融機関、地方銀行といった金融業界で、ほぼプライムで案件を受注。当社の提供する収益管理システムの銀行業界におけるシェア率は、3～4割に達します。社内には営業担当もいますが、新規顧客の開拓についてはエンジニアや管理職が行うこともあるほか、顧客からの引き合いを受けて案件を受注することもあります。

今後の展望として、これまでのデータ分析事業で収集したビッグデータや培ってきたノウハウを活かし、パブリッククラウドを用いたSaaS型の新しいパッケージをビジネスとして展開していきたいと考えています。さらには、これまで世の中で取得されて来なかったデータを蓄積し、新たなサービスの展開につなげていきたいと考えています。

会社の魅力1

ForeVisionの組織の強みとしては、新しい技術に取り組んでいること、若手が活躍していること、BP含め優秀な人材が集まっていることの3つが挙げられます。その上で今後求めるのは、こだわりと責任感を持って働ける方や想像し創造するイノベーター、全体を先導するアーキテクトです。年齢に関係なく、自己裁量をもって働ける方を募集しています。

若くても活躍できる社風が当社の魅力で、社員の中には入社から1年たたないうちに新しいプロダクトのデザイナーを抱え、プロジェクトを管理している者もいます。技術とやる気があれば、年齢・経験問わず活躍できるフィールドがあり、無限の可能性を存分に発揮できる環境です。

会社の魅力2

ForeVisionでは、社員の自己研鑽を促進する教育制度を充実させています。「Skill ForeVision」は、各自のスキルアップ計画に基づいて、外部研修を受講できる教育制度です。当社では技術力や専門知識をITと金融の融合の中で伝承し、未来に遺る仕事をする「金融宮大工」を育成すべく、「金融宮大工」として求められるスキルを独自に体系化。社員のスキルアップを促進するため、社外研修を受講できる教育プログラムを用意しています。また、社員なら誰でも気軽に参加できる社内勉強会も開催。最新の業界・技術動向などの知識習得のため、「ALMリサーチ勉強会」「オンライン口伝塾」などさまざまな勉強会を開催しています。

そのほかに、資格取得を目指す社員に対して受験料や教材テキストの補助を行っています。金融関連資格も対象で、在籍エンジニアの多くが銀行業務検定などの資格を保有。ベンダー系の資格を取得した際には、報奨金を支給しています。

新型コロナウイルスをきっかけにテレワークを本格導入し、本番機を使用するために出社する場合を除き、ほぼテレワーク体制となっています。Slackやzoomのコミュニケーションツールが上手く機能したことと、クラウドという製品柄、業務効率を下げることなくテレワークを続けられています。今後についても、全社的なテレワーク移行やフリーアドレス化を検討している状況です。

社員の声

自分の考え方を実践できる自由な環境

新しいソリューションを提供している企業のため、決まったやり方にとらわれず顧客毎に合った提案が実施できます。また、分野にとらわれない幅広い知識が求められるため、個人としても日々の成長が感じられる会社です。

業務要件定義担当(20代)/入社3年目/銀行出身

自由に挑戦することができ、成長できる環境

アプリケーション開発を一気通貫で自社で開発しているものもあるため、声を上げれば未経験な分野でもチャレンジできる土壌はあります。私自身も今まで経験したことのなかったWEB開発をやりたいと希望して、担当させてもらいました。もちろん丸投げされるということは決してなく、自分でできることは自分でやり、サポートが必要なものは職場の人たちからサポートをしてもらえます。また職場の人たちはみな優秀で、単純な仕事上の知識だけではなく仕事のやり方など非常に参考になります。自身で挑戦すること、また職場の人たちからの刺激も相まってワクワクしながら仕事ができる環境にあります。

新規事業開発エンジニア（20代）／入社2年目／使用言語：JAVA

高いトスをくれる環境

Fintech、DXが流行するより前から銀行経営のリエンジニアリングを提供し続けてきた当社だからこそ、案件の引き合いが多く、要件定義やプロジェクトマネジメントに携われる機会が十分にあります。私自身、当初は設計開発を得意としていましたが、入社6年が経った現在では、シニアマネージャーとして大型案件のマネジメントを担当しています。毎年、新しい刺激をいただき成長ができた事に、とても感謝しています。

ソリューション導入プロジェクトマネージャー（30代）／入社7年目／使用言語：Angular、Java、SQL