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NEW自社サービス開発エンジニア(ポジションサーチ)を募集！

2日前更新

フルスタックエンジニア、アプリケーションエンジニア

東京都

500-750万円

正社員

ReactRuby

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的上場企業女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

■ 会計や人事労務関連業務を効率化するためのクラウドサービス『freee会計』『freee人事労務』を開発、運営

■ グッドデザイン賞や総務省後援の「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード」のベンチャー大賞（2017年）をはじめ、名だたる賞を受賞

仕事内容

■業務内容詳細・プロダクトの企画・設計・実装・テスト・計測・改善・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査・新規機能企画開発、自動化のアルゴリズム改善、UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

求められるスキル・人物像

■求める人物像【必須要件】（Must）・Webアプリケーション開発の実務経験（半年以上） ※フロントエンド、バックエンドどちらかのみの経験でも可

【下記どれかにピンと来る人歓迎】・エンジニアとしての成長角度を大きくあげたい・企画から運用までに携わり、ユーザーのことを第一に考えた開発をしたい・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたい・面倒なことは全部自動的にやってもらいたいと思う・常に新しいことに挑戦していたい

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

■開発の特徴・エンジニアに閉じていないチーム開発体制　×　プロダクト思考（マジ価値）の追及 freeeはエンジニアとPM・UXがプロダクト単位でチームを組み、企画から開発・リリースまで自分たちで考え、ビジネスサイドからのフィードバックを生かしながら実行に移しています。品質と工数管理のトレードオフをPMやUXも理解しているからこそ、チームコンセンサスをとることで、エンジニアがこだわり抜いたプロダクトの開発を実現しています。新規プロダクトの開発はもちろん、リリースで終わりではなくグロースまで携わっていただきます。グロースにかかわる開発もエンジニアに裁量があるため、そこの工数も含めて開発を進めていただきます。・仕事　×　プライベート　＝　両立の実現 CEOやCTOなど経営陣をはじめ、男性マネージャーも多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。有給取得率も70％以上となっています。裁量労働制を導入し、年6日の疾病休暇(有給)も付与されるため、ご家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。毎年、ファミリーデーに遊びに来るご家族も多く、平日に遊びに来るお子さんもいるほど、家庭も仕事も両立して働くことができます。 ■開発に使っている主なツール Webサーバーサイド：Ruby on Rails，Go + gRPC，Node.js Webフロントエンド：React，Redux，TypeScript，webpack, styled-components, Storybook データベース：MySQL，Aurora, RAurora, インフラ：AWS （EKS,ELB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Redshift, ...），Kubernetes，Docker，Jenkins，CircleCI,　ArgoCD,　Fluentd，Ansible，HashiCorp ツール，Elasticsearch ＋ Kibana，Google BigQuery，Embulk モバイル：Swift，Kotlin，Objective-C，Java，Firebase （Analytics, Notifications, Remote Config），Bitrise，fastlane，RxSwift, RxJava デスクトップクライアント：Xamarin，WPF Biz基盤：Salesforce/Apex/Visualforce，Marketo, Pardot AIラボ：Python 3，Flask，TensorFlow，Keras，scikit-learn その他：GitHub，Kibela，JIRA，Slack，Confluence

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: GoRuby
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.jsAngularNext.jsRuby on Rails
コミュニケーションツール: Slack
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

事業内容の詳細

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。国内の99％が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。その中で「freee人事労務」はfreee社の中で会計と並ぶコアサービスとして、「人と組織の可能性を引き出す “ピープル・エンパワーメント」のビジョンに向かって日々開発に従事しており、そのソフトウェア開発をリードいただけるエンジニアを募集しています。

freee人事労務“ピープル・エンパワーメント”ムービー https://www.youtube.com/watch?v=MEkWOAqEjuA

freee人事労務10年の歩み https://www.freee.co.jp/lp2/hr/hr10th/