マッチ率

【京都】Webエンジニア｜開発経験が浅くても、“モダン環境でちゃんと成長したい”という方へ｜少人数チームで成長できる｜リモートあり

12日前更新

システムエンジニア、プロジェクトリーダー

京都府（烏丸駅）

400-600万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可面接1回ベンチャー企業残業月20時間未満

事業概要

当社は自社サービスを複数展開しながら大手顧客からのWeb開発のプライム案件を中心に請け負うSIerです。具体的には、システム開発を中心とした受託開発・ITコンサル事業、グループウェア、アカウント管理プロダクトなど自社SaaS開発事業、Web、紙媒体などクリエイティブ制作を担うデザイン＆プロモーション事業を展開。

営業担当がいないことも特徴であり、これまでに楽天/ソニーミュージック/IRIS OHYAMA/dip/オムロン等の大手顧客からのプライム案件を請負うことが出来ております。

株式会社アクセル・モードについて

仕事内容

開発経験が浅くても、「もう少しちゃんと成長したい」と思っている方へ。モダンな開発に挑戦しながら、着実にスキルを伸ばしていける環境です。少人数の京都拠点だからこそ、一人ひとりの成長をしっかりサポートします。

詳細は以下ご覧ください！ご応募お待ちしております！

【教育体制の手厚さに定評ある京都拠点で将来のコアメンバー募集】 Webシステム開発において、実装から設計、要件定義までご経験・スキルに応じた工程からお任せします。また適性・ご希望に合わせて、将来的にPL/PMとしてご活躍いただくことも可能です。要件定義から実装まで豊富な実績を持つ経験豊富なPM・テックリード、そして社内全体の育成戦略を担うPMO責任者のもと、密度の高い技術指導・キャリア支援を受けながら成長していただける環境です。

【業務内容一例】・BtoB、BtoCのWebサービスシステムの構築・大規模システム開発時のプロジェクト・マネジメント・Java、.NETを駆使したWebシステム構築・DBを駆使したWebシステムの構築・製造・顧客常駐型のシステムエンジニアリング・既存基幹システムのシステム強化・機能追加・業務基幹システムの設計～試験・導入

【スキルスタック例】言語:Java, PHP, Go, TypeScript フレームワーク・ライブラリ他:Spring Boot, Laravel, React, Node.js サーバレス&クラウドサービス:AWS Lambda, AWS Step Functions, Salesforce データ処理サービス:AWS Glue データベース:AWS RDS(MySQL, PostgreSQL), Amazon Redshift API・ドキュメンテーションツール:OpenAPI(Swagger) コンテナ化技術:Docker

【京都で請けているプロジェクト一例】・鉄道会社向け会議室予約システム保守（フルリモート）弊社が初期開発から携わってきたシステムで、会員数20万人程度のコンシューマ向けシステムです。現在は保守フェイズに入っていますが、大規模BtoCシステムの経験を積むことが可能です。

・グローバル人材サービス企業向けシステム開発（フルリモート）人材派遣業のグローバルリーダー企業の各種システム開発を支援しています。要求分析、要件定義から関わる機会も多く、難易度は高いですが上流工程に挑戦したい方にお勧めの案件です。

【プロジェクトのアサイン方法】ご経験や希望を考慮しまして、担当企業やポジションを提案させていただきます。京都拠点のみで対応、他拠点(東京・仙台)と協働で対応、他開発会社とプロジェクトを遂行するパターンが想定されます。面談結果次第ではありますが、入社後すぐにPLポジションをお任せすることも可能です。

【キャリアパス】業務推進をメインとするエキスパート職やプロジェクトマネージメント等の管理職ルートを選択可能です。希望や特性に合わせた育成プランや各種研修がございます。

【働き方・給与の特徴】・出社とリモートのハイブリット案件が多いですが、比率は出社の方が高いです。ワークライフバランスの充実はもちろん、より良い環境を作るため社員の声に対応した制度を随時検討、運用しています。・Uターン・Iターン歓迎！将来的に関西に住みたい方も歓迎で、それまでは東京勤務OKなど、柔軟に対応できます。・17期の昇給率4.8％！事業成長が社員に還元されます。・開発手法はチケット駆動開発を採用することが多く、Web会議やSlack、Backlogといったツールを用いています。・平均残業は10H程度かつ、残業代は分単位で支払われます。・給与テーブルや評価基準を公開しているため評価の透明性が高い環境です。

【PC】案件内容により選定するため、以下は一例となります・mouse K5(W10x64) Ci7-2.6G/16G/1TB/15.6 ・mac book pro M1チップ以上

【業務内容補足】雇入れ直後：上記参照変更の範囲：当社における各種業務全般

求められるスキル・人物像

【必須条件（MUST)】・システム開発において経験1年以上

【歓迎条件（WANT)】・クラウド環境での開発経験（AWS、GCP等）・モバイルアプリ開発経験（iOS、Android） ※経験者優遇します。・新しい技術、言語にも柔軟に対応できるスキル・プロジェクトリーダー経験・Salesforce、OutSystems経験・システム開発において基本設計の経験1年以上

【求める人物像】・仕事も遊びも全力で向き合いたい方・チャレンジスピリットをお持ちの方・社内外のメンバーと調整しながら業務遂行できる方・リモート開発が多くなるため、自発的にコミュニケーションをとりながら開発を進められる方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発チームの雰囲気・Slackやチャットツール、Web会議システムなどでコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます・スタンプを押しての連絡も行っており、カジュアルな雰囲気があります ■ 案件への参画期間・案件によって期間は異なりますが、1案件半年～2年くらいを目安に参画していただく予定です・1つの案件にずっと参画するのではなく、スキルアップのために案件は定期的に変えています ■ テレワークについて・働き方改革の一環としてテレワークや、社員の声から生まれた独自の制度導入などワークライフバランスの向上に努めています ■ ZEROLABOでレベルアップ・参加自由な技術習得の場としてZEROLABOがあります・最新言語の現況や、チームを組んでのアプリ作成など自由にスキルアップできる環境があります・アプリを提案して会社に導入することで報酬を得た実例もあります ■ 評価制度・能力評価はテクニカルスキルとヒューマンスキルの2軸で行っており、各ランク毎に指標を設定しています・この能力評価が給与テーブルとリンクしているため、給与額の根拠もとても明確です ■ 業務以外の「チーム活動」・一人ひとりがビジネス視点をもったゼネラリストとして付加価値を生み出せるよう、多くの社員が通常業務以外の「チーム活動」をしています＜チームR「採用」＞・掲載媒体の選定から、掲載文の作成、採用イベントの企画立案と実施、選考や面接などに携わっています＜チームK「教育」＞・内定者研修や新人研修などを中心に社員の教育に携わっています＜チームSP「スペシャル」＞・社員旅行、内定者や新人研修などさまざまな目的のもと結成し、企画立案から日程や予算調整、実施まで携わっています

東京本社 PR動画（仙台支社・京都支社も動画有り）

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: TypeScriptJavaPHPPythonSwiftKotlinObjective-C
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.jsNode.jsLaravel
クラウド: AWSAWS LambdaGCP
サーバー・OS: iOSAndroid
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験・10人以下の少数精鋭！意見が反映されやすくあなたの成長が京都視点の成長に直結する手触り感ある環境・フロントからバックエンドまでフルスタックに案件に関われる・プライム案件が7割以上！大手有名クライアントのプロジェクトを経験できる・クラウドベースかつモダンな案件に携われる・縦横のキャリアパスが豊富！自社事業への異動や職種転換も叶えられる・社員発の制度や福利厚生が充実！働きやし環境で能力を高めていける

■キャリアパス業務推進をメインとするエキスパート職やプロジェクトマネージメント等の管理職ルートを選択可能です。希望や特性に合わせた育成プランや各種研修がございます。

■キャリアチェンジ事例・エンジニア※フロントエンド/バックエンド両面に携わっていただくことも可能です・プロジェクトマネージャー、PMO ・プロジェクトリーダー・プレイングリーダー/マネージャー・自社サービス開発・Webデザイナー・バックオフィス（採用/研修など）

■キャリアアップ事例・26歳：入社5年でプロジェクトリーダーに昇格※新卒入社・30歳：入社6年でプロジェクトマネージャーに昇格※未経験入社・35歳：入社2年で部長に昇格※33歳でプロジェクトマネージャーとして中途入社

事業内容の詳細

2009年設立以降毎年売上の最高収益を更新し続けており、直近の売り上げも25億（グループ会社含む）を超える見通しです。営業担当がいないことも特徴であり、これまでに楽天/ソニーミュージック/IRIS OHYAMA/dip/オムロン等の大手顧客からのプライム案件を請負うことが出来ております。また、エンジニア出身の代表の経験から、レベルの高いエンジニアを目指せる仕組みや制度を積極的に取り入れています。