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＜京都＞【リモート中心／SE】ベテランPMとテックリードによる手厚い育成体制！10人以下の京都拠点【16年連続黒字／プライム案件受託率7割／健康経営有料法人2025認定】

23日前更新

システムエンジニア、プロジェクトリーダー

京都府（烏丸駅）

400-600万円

正社員

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由オンライン選考可ベンチャー企業残業月20時間未満裁量労働制あり

事業概要

■ ITソリューション、ITコンサルティング、デザイン＆プロモーションなど、ITに特化したサービスを展開

■ 設立からシステム開発を手掛けており、多岐にわたる業界に対応できるのが強み

仕事内容

■ 概要 Webシステム開発の要件定義、基本設計といった上流⼯程をお任せします。また適性・ご希望に合わせて、将来的にPMや自社サービス開発担当としてご活躍いただくことも可能です。要件定義から実装まで豊富な実績を持つ経験豊富なPM・テックリード、そして社内全体の育成戦略を担うPMO責任者のもと、密度の高い技術指導・キャリア支援を受けながら成長していただける環境です。

■ 詳細・BtoB、BtoCのWebサービスシステムの構築・大規模システム開発時のプロジェクト・マネジメント・Java、.NETを駆使したWebシステム構築・DBを駆使したWebシステムの構築・製造・顧客常駐型のシステムエンジニアリング・既存基幹システムのシステム強化・機能追加・業務基幹システムの設計～試験・導入

＜スキルスタック例＞言語:Java, PHP, Go, TypeScript フレームワーク・ライブラリ他:Spring Boot, Laravel, React, Node.js サーバレス&クラウドサービス:AWS Lambda, AWS Step Functions, Salesforce データ処理サービス:AWS Glue データベース:AWS RDS(MySQL, PostgreSQL), Amazon Redshift API・ドキュメンテーションツール:OpenAPI(Swagger) コンテナ化技術:Docker

【京都で請けているプロジェクト一例】・鉄道会社向け会議室予約システム保守（フルリモート）弊社が初期開発から携わってきたシステムで、会員数20万人程度のコンシューマ向けシステムです。現在は保守フェイズに入っていますが、大規模BtoCシステムの経験を積むことが可能です。

・グローバル人材サービス企業向けシステム開発（フルリモート）人材派遣業のグローバルリーダー企業の各種システム開発を支援しています。要求分析、要件定義から関わる機会も多く、難易度は高いですが上流工程に挑戦したい方にお勧めの案件です。

■ この仕事の魅力、やりがい・10人以下の少数精鋭！意見が反映されやすくあなたの成長が京都視点の成長に直結する手触り感ある環境・フロントからバックエンドまでフルスタックに案件に関われる・プライム案件が7割以上！大手有名クライアントのプロジェクトを経験できる・クラウドベースかつモダンな案件に携われる・縦横のキャリアパスが豊富！自社事業への異動や職種転換も叶えられる・社員発の制度や福利厚生が充実！働きやし環境で能力を高めていける

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・システム開発において基本設計の経験1年以上

■ 歓迎スキル/経験・クラウド環境での開発経験（AWS、GCP等）・モバイルアプリ開発経験（iOS、Android） ※経験者優遇します。・新しい技術、言語にも柔軟に対応できるスキル・プロジェクトリーダー経験・Salesforce、OutSystems経験

■ 求める人物像・仕事も遊びも全力で向き合いたい方・チャレンジスピリットをお持ちの方・社内外のメンバーと調整しながら業務遂行できる方・リモート開発が多くなるため、自発的にコミュニケーションをとりながら開発を進められる方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発チームの雰囲気・Slackやチャットツール、Web会議システムなどでコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます・スタンプを押しての連絡も行っており、カジュアルな雰囲気があります ■ 案件への参画期間・案件によって期間は異なりますが、1案件半年～2年くらいを目安に参画していただく予定です・1つの案件にずっと参画するのではなく、スキルアップのために案件は定期的に変えています ■ テレワークについて・新型コロナ感染拡大以前より、テレワークを推奨してきましたが、感染拡大を機に全社員のテレワークを実施しています・テレワーク環境の拡充に向けて在宅手当、準備金の支給、リモ飲み手当の導入など状況に合わせた制度を導入し続けています・感染拡大収束後については、テレワークをベースとして必要な際には出社などコミュニケーションをとれる環境を整備していく予定です ■ ZEROLABOでレベルアップ・参加自由な技術習得の場としてZEROLABOがあります・最新言語の現況や、チームを組んでのアプリ作成など自由にスキルアップできる環境があります・アプリを提案して会社に導入することで報酬を得た実例もあります ■ 評価制度・能力評価はテクニカルスキルとヒューマンスキルの2軸で行っており、各ランク毎に指標を設定しています・この能力評価が給与テーブルとリンクしているため、給与額の根拠もとても明確です ■ 業務以外の「チーム活動」・一人ひとりがビジネス視点をもったゼネラリストとして付加価値を生み出せるよう、多くの社員が通常業務以外の「チーム活動」をしています＜チームR「採用」＞・掲載媒体の選定から、掲載文の作成、採用イベントの企画立案と実施、選考や面接などに携わっています＜チームK「教育」＞・内定者研修や新人研修などを中心に社員の教育に携わっています＜チームSP「スペシャル」＞・社員旅行、内定者や新人研修などさまざまな目的のもと結成し、企画立案から日程や予算調整、実施まで携わっています

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: TypeScriptJavaPHPPythonSwiftKotlinObjective-C
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.jsNode.jsLaravel
クラウド: AWSAWS LambdaGCP
サーバー・OS: iOSAndroid

得られる経験・キャリアパス

■キャリアパス業務推進をメインとするエキスパート職やプロジェクトマネージメント等の管理職ルートを選択可能です。希望や特性に合わせた育成プランや各種研修がございます。

■キャリアチェンジ事例・エンジニア※フロントエンド/バックエンド両面に携わっていただくことも可能です・プロジェクトマネージャー、PMO ・プロジェクトリーダー・プレイングリーダー/マネージャー・自社サービス開発・Webデザイナー・バックオフィス（採用/研修など）

■キャリアアップ事例・26歳：入社5年でプロジェクトリーダーに昇格※新卒入社・30歳：入社6年でプロジェクトマネージャーに昇格※未経験入社・35歳：入社2年で部長に昇格※33歳でプロジェクトマネージャーとして中途入社

事業内容の詳細

株式会社アクセル・モードは、ITソリューション、ITコンサルティング、デザイン＆プロモーションなど、ITに特化したサービスを展開しています。特定の業界に特化するのではなく、多岐にわたる業界に対応できるのが強みです。また、デザイン事業も自社で抱えているため、デザインから一貫したシステムの対応が可能になっているほか、グループウェアなどの自社サービスも展開しています。

2009年の設立以降、毎年売上の最高収益を更新し続けており、2022年度の売上も14億円（前年度比130％超、グループ合計23億）を超える見通しです。営業担当がいないことも特徴であり、これまでにソニーミュージック社/オムロン社/dip社など大手顧客からのプライム案件の受注実績があります。自身も客先常駐エンジニアとして就業経験のある代表の経験から、帰属意識を大切にする仕組みや制度を積極的に取り入れています。

＜京都＞【リモート中心／SE】ベテランPMとテックリードによる手厚い育成体制！10人以下の京都拠点【16年連続黒字／プライム案件受託率7割／健康経営有料法人2025認定】

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

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