ユーザーと近い距離で開発!オープン系もしくはNonStopサーバの開発案件をおまかせ/顧客と直接コミュニケーションを取りながら、社内外メンバーと協力し案件を推進します
5日前 更新
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都(浜松町駅)
450-600万円
正社員
リモートワーク可オンライン選考可残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ システム開発事業: NonStopサーバーでのサービスの停止が許されない分野に対して業務ノウハウと特化した技術の両面から支援 オープンシステム(UNIX、Linux、Windowsなど)を用いた業務システムの開発・運用で、お客さまの止まらないビジネスを支援
仕事内容
■ 概要 ・案件拡大および組織強化に伴い、入社後は各種サーバでの開発プロジェクトのPLもしくはPMをお任せします ・当社では、大手SIとの直接取引も多く、経験や適性を考慮し、早期にチームを牽引していただきたいと考えております
■ 詳細 <プロジェクトでの主な役割(一例)> ・要件定義、方式設計、開発、保守 ・顧客折衝、プロジェクト管理、種々定例会でのファシリテータ、WBS作成、パートナー管理(評価含む)、各種設計書作成
ゆくゆくは下記業務もお任せします。 ・収益管理、品質管理(各工程での品質管理基準に沿って納品まで実施)、他者記載ドキュメントのレビューア経験、要件定義
※客席常駐:あり
<主な使用言語> ・Java、JavaScript、JSP、J2EE、C++、VC++、C#、PL/SQL、VB、VB.NET、Perl、ASP、PHP、COBOL、UNIX等
<主な使用DB> ・Oracel、Microsoft SQL Server、MySQL、PostgreSQL、NonStop SQL等
<その他> ・WebLogic、IIS、Apache、Apache Tomcat、Eclipse、Apache Struts等
<配属後の流れ> ・入社後すぐにチームリーダーとして活躍していただきます ・リーダー経験が浅い方でも、研修受講や部門長が定期的にヒアリングするなどフォローいたします ・入社時のスキルに合わせた業務からはじめていただき、徐々に高いレベル、範囲を広げた業務をおまかせします
<案件の具体例> 1. ・概要:大手カード事業者向けシステム更改 ・人数:10~20名※一部の機能開発チームとして参画 ・規模:プロジェクト全体で200名以上 ・期間:約2年 ・工程:要件定義~方式設計~開発~リリース ・開発言語:Java、C言語、COBOL ・開発環境:NonStopSever、SQL/MX
2. ・概要:非対面決済の接続機能開発 ・人数:3~4名 ・規模:プロジェクト全体で10名以上 ・期間:6ヶ月 ・工程:要件定義~設計~開発~リリース ・開発言語:PHP ・開発環境:Exment(AWS、Linux)
■ この仕事の面白み、魅力 ・上流工程から開発案件に携わることができます ・入社初期から裁量の大きいリーダー職として活躍することができます ・経験を活かし、チーム作りやプロセス改善に直接関わることができます ・日常で多くの人に使用されている大きなシステムの一部に関わることで、社会貢献ができます ・社会インフラで必要なシステム(金融/通信)のお客様に密に入り込んで、顧客折衝力や提案力を磨けます ・設計的な考え方やお客様との会話の行間を読み解く力が身に付きます ・インフラもアプリケーションもオールマイティに経験することができます
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・開発経験(使用言語不問/実務経験3年以上)
基本設計~製造~試験まで一連の流れを把握している方■ 歓迎スキル/経験 ・PL/PM経験(必須ではありません。) ・情報処理技術者試験のテクニカル資格所有の方、取得を目指している方
■ 求める人物像 ・課題解決のため、チームメンバーやお客様とのコミュニケーションができる方 ・チームやプロジェクトの中心となって推進していくことができる方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
■ 配属部署:NonStopテクノロジー部 第一部門 ・開発部門 ・在籍者数58名(社員28名、パートナー30名)※2025年11月現在 ■ プロジェクトにおけるチーム体制 ・規模は、数名~十数名です ・必ず自社の責任者(PM)がいます ・規模に応じてPLがアサインされています ■ 職場雰囲気 ・ベテラン社員と若手社員の垣根がなく、オンライン飲み会なども実施しています ・現場にはチームで参加しているため、わからないことがあればすぐに聞ける環境です ・Teams上で社員全員が自由に質問できる「テクニカルFAQ」を活用できます ・上長が定期的に現場訪問や面談を実施し、メンバーの状況を確認しています <先輩社員のコメント> ・開発エンジニア/Tさんの場合(第一部門配属) 社内での人間関係が良く、困ったことや悩みがあれば、周りの方が助けてくれるので、相談などはしやすい環境です。中途採用でも現場にすぐに入るのではなく、レベルに合わせて研修などを受けさせてもらえるので、経験が浅めの自分でも安心できました。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- JavaCOBOLPHPC++C言語
- ミドルウェア・ツール
- VMware
- クラウド
- AWSMicrosoft Azure
- サーバー・OS
- WindowsLinux
得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス <豊富な選択肢> ・成果に応じて管理職へのキャリアパスがあります ・技術領域だけでなく、マネジメント業務の経験を積むことができ、キャリアアップできます
<期待していること> ・スキルアップや会社を良くするための施策など、自発的に行動できたり、発信していただけることを期待します
<評価体制> ・結果だけでなくプロセスも重視しています ・チーム成果だけでなくメンバー育成の取り組みや会社改善への貢献なども評価しています
<モデルケース> ・開発エンジニア/Tさんの場合(第一部門配属) 中途採用で入社し、クレジットカード決済システム構築案件で、設計・開発・テスト・リリース作業に従事しています。 ほぼ未経験からのスタートでしたが、入社3年目からサブリーダーも任せてもらえるようになり、現在はリーダーとして、BPへの指示や、プロジェクト管理なども行っています。
事業内容の詳細
日本NonStopイノベーション株式会社は、キヤノン電子テクノロジー株式会社のグループ会社として、NonStopサーバーを用いたインフラ構築を担うシステムインテグレーターです。 NonStopサーバー技術者の集約と育成を目的として設立されたという背景があるため、会社設立時より大手SIerやシステムベンダーとの取引を中心に行なっています。 事業領域の拡大でNonStopサーバー以外のオープン系システムもカバーしていますが、こちらも同様に大手SIer経由で大規模システムの一部を担当することが多い状況です。 日本ではクレジットカード業界の多くでNonStopサーバーが使用されており、当社でも多くの社員がこの業界のプロジェクトでキャリアを積んでいます。
<特徴> ・エンドユーザーはクレジット業界、電子マネーや通信業界などの大手法人が中心 ・日本ヒューレットパッカード製のNonStopサーバーを用いた構築に強み ・Sier様及びベンダー様の代りに、フロントも担当する案件多数
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