NEW【新規プロダクト開発エンジニア】製造業の調達業務を変えるプロダクトに挑戦するスタートアップで、チームとプロダクトを0から作る仲間を募集/コンセプト企画やUXリサーチなどエンジニアが何でも挑戦できる環境
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フルスタックエンジニア、プロダクトマネージャー
東京都
500-1200万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新規立ち上げ新技術に積極的ベンチャー企業裁量労働制あり
事業概要
製造業の調達業務の効率化とコスト削減を支援するSaaSプロダクトを開発しているスタートアップです。 プロダクトコンセプトに共感頂いた大手製造業様10社での利用実績をベースに、これから本格的な機能開発・提供していくフェーズで、一緒に会社とプロダクトを作っていく仲間を募集しています。
▶️創業の想いについて https://youtu.be/T7QbmrboBDI?si=4loOYR_oafMD1tYB
▶️当社の紹介note https://note.com/nitoel
仕事内容
■ニトエルのプロダクト開発チームについて ニトエルの開発チームの責務は、所定の要件や要求仕様をベースにプログラムを作るのではなく、顧客課題を解決しプロダクト価値を向上させるもの が何かを自ら考えて、その実現方法を決めて最終的には実現することです。
この責務を達成するために、各エンジニアは顧客の業務や現状の深掘り、プロダクトが提供すべき価値の定義をして、その実現方法(ユーザー体験や機能性)を議論し、実装・リリースをした後、ユーザーが利用して価値実感をするところまでの各業務を実施しています。
■業務内容 具体的には、下記のような業務を行っています。 ・プロダクトが提供する価値と、その実現方法の定義:PRDの作成 ・PRDをベースに機能の開発、テスト ・リリース後の稼働・保守(導入支援、利用上の課題発見と解消)
※開発の初期工程からユーザーからフィードバックを経て試行錯誤していく、ユーザーを巻き込んだアジャイル開発をしています。
※特定の開発テーマに依存しない、チームやプロダクトとしての共通課題(セキュリティ・パフォーマンス・開発生産性、ひいては会社運営や文化作りまで)についても全員で取り組んでいます。特に、生成AIを活用した実装にも全員で取り組んでおり、ただ各自が生成AIを活用する というところに留まらず、生成AIに最適化された開発プロセスやルール作りを行う事で、チームとしての生産性最適化にも挑戦しております。
■入社後のイメージ それまでのご経験やご意向をベースに決定していきますが、始めは何らかの開発テーマを既存メンバーと一緒に開発しながら、いずれは一つのテーマでの問題解決・価値提供の全行程をご担当頂きます。
そして、当社ニトエルのユーザーやプロダクトがもっと増えて、会社がさらに大きくなる中で、エンジニアの文化を体現する第一人者として、プロダクトやチームを牽引してくれる人になって頂きたいと思っています。
求められるスキル・人物像
■必須スキル ・使用言語や役割は問わず、ソフトウェアエンジニアとして、顧客やユーザーへの価値提供を行ってきた経験 ・顧客、ユーザー、自社ビジネスのために必要なことは何かを自ら考え、それを開発に反映してきた経験
当社が重視しているのは、現時点での経験や実績ではなく、理想を追求し、試行錯誤し、一緒に成長していくスタートアップの仲間になって頂けるか という点になります。
■歓迎スキル ・Webアプリケーション開発における設計〜実装〜テスト〜運用までの一連の経験 ・フロントエンド、バックエンド、インフラを含めて機能実現の全行程をフルスタックに担当してきた経験 ・新規サービス・新規機能の立ち上げ(0→1フェーズ) の経験 ・大規模/複雑な業務アプリケーションの開発経験 ・「何を実現すべきか?」といった要件の解釈から主体的に考え、形にしてきたご経験 ・生成AIを活用した機能実装のご経験
【求める人物像】 ・日本におけるインパクトの大きい製造業の調達・購買というドメインへの関心 ・明確な担当が決まらないタスクが多くある環境を楽しめる方 ・他者と議論しながら、本質的な価値提供を追求したい方 ・断片的な情報から課題やニーズの構造を読み解ける方 ・顧客の立場に立ち、「導入後の業務」を想像しながら業務遂行ができる方 ・受け身ではなく、自ら不足情報を取りに行き、提案精度を高められる方 ・部門横断のメンバーと連携し、顧客にとって最善のソリューションをつくれる方
▶️メンバー紹介 https://nitoel.notion.site/6411341a03084a5cba1b3e2dd3143d70?v=852e12c8437b4ba6b84bfdd16f77d078&source=copy_link
勤務地・給与・その他情報
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開発環境・現場
・バックエンド: Ruby On Rails/GraphQL API Server ・フロントエンド: TypeScript, Next.js ・インフラ: Microsoft Azure, Terraform ・コミニケションツール: Slack, Notion ・グループウェア: Google Workspace ・進捗管理:Jira ※あくまで現状での一例です。今後、チームやプロダクトの状況変化に応じて柔軟に追加/変更を行っていく予定です。
このPJ・案件で使われている技術
- プログラミング言語
- TypeScript
- フレームワーク・ライブラリ
- ReactNext.jsRuby on Rails
- ミドルウェア・ツール
- TerraformGraphQL
- クラウド
- Microsoft Azure
- デザインツール
- Figma
- 支給PC
- Mac
得られる経験・キャリアパス
ニトエルで得られる経験や社員のキャリアなどは以下もご参考ください!
▶️ニトエルで働く人々 https://note.com/nitoel/m/mee77bfbabbeb
▶️ニトエルテックブログ https://note.com/nitoel/m/md2a6a43631cf
事業内容の詳細
当社のプロダクト作りに込めた思いについて。
製造業に馴染みがない方もいるかもしれませんが、製造業はGDPの約2割、雇用の16%を支える国内最大の産業です。世界トップクラスの技術が蓄積されているにも関わらず、そのサプライチェーンを支える調達業務には、未開領域が数多く残っています。
製造業の損益計算書を見ると、コストの60〜70%は部品や材料の調達費用が占めており、コスト削減の取り組みは利益創出、すなわち競争力強化に直結します。また、製造業の業務において調達業務は8%を占めるとも言われる重要な領域です。
大手製造業の調達領域は「最後のフロンティア」とも呼ばれ、いまだにFax・PDF・E-mail・Excelといったアナログ手法で多くの業務が行われています。弊社は、この領域をデジタル化し価値を提供することを目指しています。
調達業務の効率化・高度化をデジタル技術で推進することは、日本経済の活性化につながる取り組みと言っても過言ではありません。何より、これまで評価されにくく辛い状況に置かれがちだった調達部門の担当者の皆様を幸せにできるツールだと確信しています。
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