TDCフューテック株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | フューテックの”安定”と”勢い”はまだまだ続きます!《自分の成長》とともに《会社の成長》を肌で感じませんか?!

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フューテックの”安定”と”勢い”はまだまだ続きます!《自分の成長》とともに《会社の成長》を肌で感じませんか?!

2024/2/27 更新

サーバーサイドエンジニア、システムエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

376-442万円

JavaC#MySQLC++Oracle

リモートワーク可オンライン選考可面接1回残業月20時間未満

事業概要

■ 官公庁をはじめ、金融や製造、流通業界における大手企業の業務システムを開発 ■ 東証プライム上場の「TDCソフト株式会社」の100%子会社として、技術やノウハウを継承

仕事内容

以下のような多種多様な案件が稼働しているので、 ご経験や実績・スキルに応じてアサインします。 ============ ◆官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種あり ◆要件定義~設計・開発・テスト~本番リリースまで全工程網羅 ◆システム保守・運用しながらの変更追加案件対応 ◆業務知識が役立つシステム開発も多々あり ◆ローコード・ノーコード・クラウドサービス・RPA開発あり ◆「Salesforce」「ServiceNow」案件拡大傾向 ◆インフラ関連・サーバ更改・データ解析案件もあり ◆完全常駐型・完全テレワーク・混在型と形態は様々 ============

C#からJavaへのシフトやインフラから開発へのシフト、 SaaS・RPA案件への参画などなど、 特化したスキルを極めることも、多方面へ広げることも可能です。

【内定ご承諾後は。。。】 ◎ご希望とご経験・保有スキルの両面から案件をピックアップし、  しっかりご相談の上で確定して参ります。  派遣のような”ひとり常駐”はないのでご安心ください。 ◎入社前に、プロジェクトリーダや担当営業との顔合わせの場を設け、  関係構築をし始めます。 ◎案件によっては、お客様へのスキルシート提出や面接が設定されることもあり、  ご協力をお願いするケースもございます。

  • 目標設定や、達成のための方法の確認を、上司と二人三脚で行います。
  • 横の繋がりを作れる、ワークグループ活動が活発です。

求められるスキル・人物像

【必須スキル】 ◎ITエンジニアとしてシステム開発実績が3年以上 ◎Java,C#,Delphi,COBOL…etc 言語での開発スキル ◎一人称での基本設計~開発~結合テストが可能

※ポテンシャルや素養、キャラも重要視していますので、  上記に満たない場合でもご相談ください

【歓迎スキル】 ◎開発工程における後輩への指導やサポートが可能 ◎グループリーダ・サブリーダでの実務経験 ◎進捗管理やタスク管理などの役割 ◎お客様との調整や検討、報告などの直接のやり取り ◎保険系・金融系業務知識 ◎Salesforce,ServiceNowでの開発実績 ◎RPAの開発実績

【求める人物像】 ◎向上心が高く、学習・習得していくのが好きな方 ◎チームで仕事がしたい方 ◎人との関わりが好きな方 ◎長期的なキャリア形成を築きたい方 ◎エンゲージメントを大事にしたい方 ◎イベントや楽しいことに参加したい方 ◎プロジェクトの「顔」になりたい方 ◎目立ちたい・抜きでたい野心メラメラな方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場

【所属部門】 ◎金融・保険事業部 ◎公共・法人事業部 ◎ソリューション・基盤事業部 のいずれかに配属。 人数構成:68名/81名/34名(2024年1月時点) 【プロジェクト体制】 ◎数名~20名程の大所帯もあり、構成人数は様々 ◎フューテック社員のみで構成されているプロジェクトもあれば、  他社様エンジニアと一緒にチームを組んでいるプロジェクトもあります ◎管理職・上長が常駐していないプロジェクトでも、  担当部長が定期的に顔を出し、状況把握・ヒアリングを怠りません。 【会社の雰囲気】(2024年1月時点) ◎全社平均年齢:37歳 ◎男女比:男性73%/女性27% ◎キャリア入社比:25% ◎管理職を職位ではなく氏名で呼ぶ風土を作り、  世代間の壁を取り除くことによって、若手も意見を発信しやすい雰囲気を作っています ◎社長・役員も社員も同フロアーで仕事をしており、気さくに雑談しています ◎帰社できない社員とも繋がれるよう  『フューチャンネル』という社内広報のためのチャンネルを開設!密な発信を心掛けています ◎キャリア入社式を半期に1度開催!  キャリア入社者にも同期を作ってあげたい思いから、交流の場として機会を設けています。 【働きやすい環境づくり】 ◎社長・役員全員元エンジニアなので、トラブルや過酷な状況には敏感・・・  対策を練ったり、足を運んだり、頭を下げたりと、改善に向けしっかりサポートします ◎残業削減は全社で取組んでおり、毎週、役員会議での報告事項になっています  残業が増えてきた時点でアラーム・・  そのメンバーが早く帰れるようにテコ入れする仕組みがあります 【社内交流が盛ん】 ◎社員による会社を良くするための委員会活動に力を入れています ◎研究開発や自己啓発など、ワーキング活動としてやりたいことが実現できます ◎人との繋がりを大切に、社員同士の交流の機会を担保しています  オンラインゲーム大会やボードゲーム大会、ライブハウスでのミュージックDAYを開催!  運動不足解消と災害時帰宅訓練を兼ねたウォーキング大会も毎年恒例に! ◎研究開発や自己啓発など、ワーキング活動として、やりたい・やってみたいことが実現できます ◎プロジェクト外の社員と横の繋がりを作れる機会になっています

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaC#VB.NETCOBOLC++VBA
フレームワーク・ライブラリ
.NET Framework
データベース
MySQLOracle
ミドルウェア・ツール
SAP
クラウド
AWSGCPMicrosoft Azure
サーバー・OS
Windows
その他
Salesforce
支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

【得られる経験】 ◎ビジネススキル研修は200カリキュラムが受け放題!  業務の効率化・思考力向上、セルフマネジメント・リーダ力強化など幅広く学べます ◎データ分析ツールを用いる案件ては、AI関連の知識が身につきます ◎ウォーターフォール開発やアジャイル開発など、多彩な開発方法のノウハウが学べます ◎WebAPIやAzureADなどのクラウド技術を習得できます

【キャリアパス】 ◎執務職<J1><J2>→リーダ職<L1>→プロフェッショナル職<P1><P2>  と等級が上がっていきます ◎役割としても、数名のチームリーダから案件リーダ・プロジェクトリーダへ、  実務遂行しながら実力をつけ、ポジションアップしていきます ◎任命によって”管理職”に就くことも可能 ◎C#からJavaへのシフト、インフラから開発へのシフトも実現できる ◎多種言語を操るスペシャリストへ ◎システム開発もインフラ系も手掛けるオールラウンダーへ ◎ノーコード/ローコード開発、RPA開発に携われます

【キャリア支援】 ◎当社では直属の上長がメンバーのキャリアサポート、OJTを通して育成していきます ◎期初に「個人目標シート」を用いて1年間の目標・課題を立て、  年間通してアドバイスと評価・面談を繰返して行きます ◎煮詰まったり迷ったりした際は、  国家資格を持った外部のキャリアカウンセラーとの面談機会を持てます

事業内容の詳細

2019年4月・・ 「TDCネクスト」と「TDCアイレック」の経営統合により 「TDCフューテック」 が誕生しました! 社名のFutechには 『Make the futuer with a technology ”情報通信技術(ICT)で未来を創る』 の想いを込めています。

統合全社の歴史は古く、創業43周年を迎え、 その頃からのお客様とは固い信頼関係で今でもお付合いさせていただいております。

東証プライム上場の「TDCソフト株式会社」の100%子会社のため、 技術やノウハウ、セキュリティの考え方やプロジェクトの推進方法などは、大手のスキームを活用。 高いパフォーマンスがクライアントに評価され、継続した契約へと繋がっています。

【事業内容】 1. コンピュータソフトウェアの開発、販売、及び賃貸 2. 情報処理機器並びにそのシステムの設計、開発、販売 3. 情報通信システムに係るシステムインテグレーションサービス 4. 情報処理サービス、情報提供サービスなど

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