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【オープン・WEB系システムエンジニア】要件定義から保守運用／プライム案件多／福利厚生◎／リモート可

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システムエンジニア、アプリケーションエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

400-580万円

正社員

JavaC#MySQLC++Oracle

リモートワーク可服装自由オンライン選考可面接1回残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ 官公庁をはじめ、金融や製造、流通業界における大手企業の業務システムを開発 ■ 東証プライム上場の「TDCソフト株式会社」の100％子会社として、技術やノウハウを継承

TDCフューテック株式会社について

仕事内容

■業務内容システムエンジニアとして、オープン系技術を活用する業務システム開発案件に携わっていただきます。官公庁・金融系・製造・流通など多彩な業種案件があり、ご経験やスキル、実績に応じて案件の担当していただきます。

■詳細・要件定義～リリース・保守運用まで全工程網羅・Webシステム・業務システム・クラウドサービス・RPA開発あり・「Salesforce」「ServiceNow」案件に注力・インフラ関連・サーバ更改・データ解析案件もあり・働き方は完全テレワーク／混在型・本社持ち帰りなど様々

C#からJavaへのシフトやインフラから開発へのシフト、 SaaS・RPA案件への参画などなど、特化したスキルを極めることも、多方面へ広げることも可能です。

【内定ご承諾後は。。。】 ◎ご希望とご経験・保有スキルの両面から案件をピックアップし、　しっかりご相談の上で参画案件を確定して参ります。 ◎入社前に、プロジェクトリーダや担当営業との顔合わせの場を設け、　関係構築をし始めます。 ◎案件によっては、お客様へのスキルシート提出や面接が設定されることもあり、　ご協力をお願いするケースもございます。

目標設定や、達成のための方法の確認を、上司と二人三脚で行います。
横の繋がりを作れる、ワークグループ活動が活発です。

求められるスキル・人物像

【必須条件】・ITエンジニアとして2年程度のシステム開発実績がある方・Java言語でのコーディングスキルを持つ方

※ポテンシャルや素養、人物面も重要視していますので、　上記に満たない場合でもご相談ください

【歓迎条件】・Java言語の他にC#、Delphi、COBOL…etc 言語での開発スキル・詳細設計から結合テスト工程までの実務経験・チームリーダー、あるいはサブリーダーの経験・保険・金融システムのスキル・官公庁・自治体システムのご経験

【求める人物像】・言語での開発スキル経験を積みたい方・長期的なキャリア形成を築きたい方・チームで仕事がしたい方・エンゲージメント・人との繋がりを大事にしたい方・組織作りに携わりたい方・向上心が高く、学習・習得していくのが好きな方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■開発環境言語：Java、C#、C++、JavaScript、HTML、VBA、.NET、Delphi、COBOL FW：Spring、Spring Boot、Apache Struts、jQuery DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、Db2、Microsoft SQL Server OS：Windows、Linux その他：Git-Hub、Backlog、Redmine、AWS、Microsoft Azure、Red Hat、Apache、Tomcat 【エンジニア所属部門】 ◎金融・公共システム統括部 ◎クラウド・ソリューション統括部のいずれかに配属。人数構成：約90名／約70名（2025年4月時点）【プロジェクト体制】・案件のチーム構成は平均5～6名で、大型案件は20名ほど・1プロジェクトの単位期間は、およそ3カ月から3年ほど。・フューテック社員のみで構成されているプロジェクトもあれば、　他社様エンジニアと一緒にチームを組んでいるプロジェクトも有・管理職・上長が常駐していないプロジェクトでも、　担当部長が定期的に顔を出し、状況把握・ヒアリングを怠りません。＜2025年4月時点の全社データ＞ ◎全社平均年齢：35.8歳 ◎男女比：男性68％／女性32％ ◎キャリア入社比：34％ ◎管理職を職位ではなく氏名で呼ぶ風土。　世代間の壁を取り除くことによって、若手も意見を発信しやすい雰囲気を作っています ◎キャリア入社式を半期に１度開催！　キャリア入社者にも同期を作ってあげたい思いから、交流の場として機会を設けています。【働きやすい環境づくり】 ◎社長・役員全員元エンジニアなので、トラブルや過酷な状況には敏感・・・　対策を練ったり、足を運んだり、頭を下げたりと、改善に向けしっかりとしたサポート体制があります。 ◎残業削減は全社で取組んでおり、毎週、役員会議での報告事項になっており、　メンバーが早く帰れるようにテコ入れする仕組みがあります。 ◎2024年と2025年に2年連続給与のベースアップを行い、長く安心して活躍できる職場であると自負しています。【社内交流が盛ん】 ◎社員による会社を良くするための委員会活動に力を入れています ◎研究開発や自己啓発など、ワーキング活動として、やりたい・やってみたいことが実現できます ◎人との繋がりを大切に、社員同士の交流の機会を担保しています　オンラインゲーム大会やボードゲーム大会、ライブハウスでのミュージックＤＡＹを開催！　運動不足解消と災害時帰宅訓練を兼ねたウォーキング大会も毎年恒例に！　プロジェクト外の社員と横の繋がりを作れる機会になっています【定着の秘訣は「人」上下・部署問わず交流の機会が豊富】設立以来「健康優良企業認定制度」において「銀の認定」、社員定着率は90％以上を誇っており、長く安心して活躍できる職場であると自負しています。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaC#VB.NETCOBOLC++VBA
フレームワーク・ライブラリ: .NET Framework
データベース: MySQLOracle
ミドルウェア・ツール: SAP
クラウド: AWSGCPMicrosoft Azure
サーバー・OS: Windows
その他: Salesforce
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

【仕事のやりがい】・顧客折衝を含めた案件を担当いただくため、より顧客に沿った経験が積めます・長いお付き合いの企業様が多数ございますので、ベテラン社員とともにしっかりとスキルを磨くことが可能です

【自己啓発支援制度】・資格取得支援制度（合格時奨励金支給、一部資格について受験料負担）・研修支援制度 ※eラーニングなどの開発研修やビジネススキル研修200講座以上。数万単位の案件を自由に受講可能です。

【キャリアパス】・執務職＜J1＞＜J2＞→リーダ職＜L1＞→プロフェッショナル職＜P1＞＜P2＞　と等級が上がっていきます・役割としても、数名のチームリーダから案件リーダ・プロジェクトリーダへ、　実務遂行しながら実力をつけ、ポジションアップしていきます・任命によって”管理職”に就くことも可能

【育成】直属の上長がメンバーのキャリアサポート、OJTを通してエンジニアを育成。 eラーニングなどの開発研修やビジネススキル研修200講座以上あり◎数万単位の案件を自由に受講しながらスキルアップも可能。

【評価】期初に上司と相談しながら、個々に応じた年間目標・課題を設定。自己啓発的な目標・課題も合わせて設定し、研修やeラーニングの受講、資格取得に取り組む。年間目標・課題に対し、上期下期の年2回、自己評価と上長評価、フィードバック面談で総合評価を行う。 ※自分で設定、納得した目標・課題に年間で取組める為、エンジニアにとって魅力的な環境で納得度の高い評価制度です。

事業内容の詳細

2019年4月「ＴＤＣネクスト」と「ＴＤＣアイレック」の経営統合により「ＴＤＣフューテック」が誕生。社名のＦｕｅｃｈには『Make the futuer with a technology ”情報通信技術(ICT)で未来を創る』の想いを込めています。統合全社の歴史は古く、2025年3月には創業44周年を迎え、その頃からのお客様とは固い信頼関係で今でもお付合いさせていただいております。

今後の目標は『3年後300名体制』へ！社員数だけではなく、新規のお客様へのアプローチや既存お客様での新規領域への拡大新規事業へのチャレンジ＆投資なども視野に入れています。《自分の成長》とともに《会社の成長》を肌で感じられる会社です！

【TDCソフトグループ】東証プライム市場上場のTDCソフトグループの一員である当社は、同規模の会社に比べて安定性の高い経営を継続。セキュリティ、プロジェクト管理、人材育成などの社内の仕組みが上場企業並みに整備され、福利厚生のほとんどはTDCソフトグループ内で共通。

【確かな技術力とスピード】高い技術力と人財力をベースに、時代のスピードに対応したスピーディな対応で、費用対効果の高いソリューションを提供。取引先は、官公庁や保険会社、証券会社、プロバイダーなど多業種に亘り、多様なお客様に対し、製品・サービスを提供。官公庁案件はほぼ全てプライム案件で30年以上のお付き合いがであったり保険業界のお客様とも20年に渡るお付き合い。

【会社の雰囲気】設立以来「健康優良企業認定制度」において「銀の認定」、社員定着率は90％以上を誇り、長く安心して活躍できる職場であると自負しています。『社員を大切に』という理念が役員を中心に浸透しており、社内交流も盛んで社員と役員の距離も近く、交流機会の豊富さが、困ったことや悩みがあるときにも気軽に相談できる関係づくりに繋がっています。またスキルアップの機会が豊富な点や、ノー残業デー等、ワークライフバランスの整ったメリハリのある環境も社員に好評です。社長をはじめ役員全員が元エンジニアの為、エンジニアが伸び伸びと活躍し、技術を磨ける環境づくりに注力。トラブル等では一緒に対策を練ったり、足を運んだり、頭を下げたりと、改善に向けたサポート体制があります。

TDCフューテック株式会社

TDCフューテック株式会社は、東証プライム上場企業「TDCソフト株式会社」の100％子会社として2019年に創業した企業です。主軸となるシステム開発事業では、金融・保険分野、公共・法人分野において、業･･･

TDCフューテック株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | 【オープン・WEB系システムエンジニア】要件定義から保守運用／プライム案件多／福利厚生◎／リモート可

【オープン・WEB系システムエンジニア】要件定義から保守運用／プライム案件多／福利厚生◎／リモート可

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

事業内容の詳細

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