■ 概要 ・オンラインスクール『テックアカデミー』をメインに開発する開発チームの責任者としての業務をお任せします ・事業部の計画を基にプロジェクト開発で何が必要かを選定しつつ、マネジメントを行います ・開発メンバーからも改善案が頻繁に上がってくるため、本当に価値があるものを見定め、プロジェクトを進行することが重要なミッションです

■ 詳細 ＜具体的な業務例＞ ・組織育成や企業の使命達成に向けた事業計画/目標のマイルストーンの設定、採用 ・『テックアカデミー』の学習体験を高めるための技術選定

＜体制＞ ・事業部のメンバー、エンジニアやデザイナー合わせて4～8名でチームを組んで開発に対応しています

＜業務の流れ＞ ・アジャイル/スクラム開発を実施（1週間スプリント）しています ・事業部も含めた全社でスクラムを導入しているため、連携を密に行っています ・リアルタイムでのコミュニケーションには、Slackを採用しています ・Google Meetにて朝会を実施し、当日のタスクや不安点を確認しています ・各種のツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています

＜入社後の流れ＞ ・既存で動いているチームのスクラムマスターと一緒に、今の開発状況を確認していただきます ・現在のマネージャーは技術メインではなく、メンバーに合わせたコミュニケーションやディレクション側に特化しているため、技術部分のサポートも含めてマネジメント業務を引き継ぎます

■ この仕事の面白み、魅力 ・開発を通じて、『テックアカデミー』の受講生が成長していく様子がわかるため、やりがいを感じられます ・常に改善しつつも、スピード感を大切に開発を行える環境であるため、ユーザに最大級の価値を届けることができます ・他の事業部のメンバーとも積極的にコミュニケーションをとりながら新しい挑戦をしていける環境です ・データを活用した新しい手法の導入をはじめ、サービスのブラッシュアップを行うコアメンバーとして、活躍できるポジションです

■ キャリアパス ・事業視点、経営視点を持ってスキルを磨いていくことで、CTOやVPoEを目指すことができるポジションです

キラメックス株式会社は、オンラインスクール『テックアカデミー』をはじめとした、プログラミング教育事業を展開しています。 当社では、エンジニアやデザイナーとしてのスキルを身につけるだけでなく、そのスキルを活かせる環境を提供していることが強み。『テックアカデミー』の受講生とプロ人材が共同で受託制作・開発を行う『テックアカデミーワークス』を展開しています。 また、『テックアカデミー』の教育レベルは高く評価されており、2021年には「テックアカデミーIT研修」が、日本の人事部「HRクラウドアワード2021」（主催：「HRアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）のプロフェッショナル部門に入賞。『テックアカデミー』の累計の受講生数は30,000名以上、コニカミノルタ株式会社をはじめとした、社内研修としての導入も800社以上を誇ります。 今後も、『テックアカデミー』と『テックアカデミーワークス』との掛け合わせに注力し、より広い領域でサービスを提供できるようにしていく方針です。