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＜CTO・VPoE候補＞オンラインスクール『テックアカデミー』の開発チームを支える責任者業務をお任せ！事業計画・目標のマイルストーンの設定、採用などを通して、成長していきませんか

2022/8/31 更新

テックリード、プロジェクトマネージャー

東京都（渋谷駅）

700-1000万円

自社サービスありリモートワーク可服装自由女性エンジニアが活躍中

事業概要

■ オンラインスクール『テックアカデミー』をはじめとした、プログラミング教育事業を展開

■ プログラミングスクール受講者数No.1を獲得（※） ※アンケートモニター提供元：GMOリサーチ株式会社 調査期間：2021年8月12日～8月16日 調査対象：2020年8月以降にプログラミングスクールを受講した18～80歳の男女 調査手法：インターネット調査

キラメックス株式会社について

仕事内容

■ 概要 ・オンラインスクール『テックアカデミー』をメインに開発する開発チームの責任者としての業務をお任せします ・事業部の計画を基にプロジェクト開発で何が必要かを選定しつつ、マネジメントを行います ・開発メンバーからも改善案が頻繁に上がってくるため、本当に価値があるものを見定め、プロジェクトを進行することが重要なミッションです

■ 詳細 ＜具体的な業務例＞ ・組織育成や企業の使命達成に向けた事業計画/目標のマイルストーンの設定、採用 ・『テックアカデミー』の学習体験を高めるための技術選定

＜体制＞ ・事業部のメンバー、エンジニアやデザイナー合わせて4～8名でチームを組んで開発に対応しています

＜業務の流れ＞ ・アジャイル/スクラム開発を実施（1週間スプリント）しています ・事業部も含めた全社でスクラムを導入しているため、連携を密に行っています ・リアルタイムでのコミュニケーションには、Slackを採用しています ・Google Meetにて朝会を実施し、当日のタスクや不安点を確認しています ・各種のツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています

＜入社後の流れ＞ ・既存で動いているチームのスクラムマスターと一緒に、今の開発状況を確認していただきます ・現在のマネージャーは技術メインではなく、メンバーに合わせたコミュニケーションやディレクション側に特化しているため、技術部分のサポートも含めてマネジメント業務を引き継ぎます

■ この仕事の面白み、魅力 ・開発を通じて、『テックアカデミー』の受講生が成長していく様子がわかるため、やりがいを感じられます ・常に改善しつつも、スピード感を大切に開発を行える環境であるため、ユーザに最大級の価値を届けることができます ・他の事業部のメンバーとも積極的にコミュニケーションをとりながら新しい挑戦をしていける環境です ・データを活用した新しい手法の導入をはじめ、サービスのブラッシュアップを行うコアメンバーとして、活躍できるポジションです

  • フラットな関係性を築き、コミュニケーションをとっています。
  • 『テックアカデミー』の受講生のスキルアップに貢献できます。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・組織マネジメントやチーム開発経験 ・テックリードの経験 ・幅広い技術領域に対する知見/経験があり、課題設定/解決ができる

■ 歓迎スキル/経験 ・Webサービスに関する深い広い知見やスキル ・システム要求分析の能力 ・交渉力 ・ビジネス分析の能力 ・アジャイル開発への理解/実戦経験 ・セミナーへの登壇経験、テックブログの執筆経験

■ 求める人物像 ・IT業界、教育領域への興味関心がある方 ・次世代の教育サービスを創りたいという想いがある方 ・キラメックスの使命に共感できる方

勤務地・給与・その他情報

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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署：開発グループ ■ チーム詳細 ・全体では16名、エンジニアでは10名（男性8名、女性2名）のメンバーが在籍しています ・20代後半から高いスキルを持った40代まで、幅広い年代のメンバーが活躍しています ■ 現場・社員の雰囲気 ・真面目でコツコツ仕事を進めるメンバーが多く、落ち着いた雰囲気があります ・新しいチャレンジをするメンバーを応援する風土があります ・相手の立場を尊重したコミュニケーションをとっているため、職種を越えてフラットな関係性が築けています ・勉強会も定期的に開催しており、チームで協力しながら働きたい方や、未完成な組織で裁量持って働きたい方には最高の環境があります ・社員全員がプログラミング研修を受けているため、エンジニアへの理解が深く、共にサービスを作っていく文化があります ・毎週月曜にはシャッフルランチを実施しており、部署を超えての交流も活発です ＜開発組織の強み＞ ・現在リモートワークですが、Backlogを使ってのタスク管理やコードレビューを実施しており、チーム全体でサービスを向上させています ・KPIなどのチームの目標/実績値は、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能です ・事業部メンバーとは毎週定例を実施し、密なコミュニケーションをとっているため、ユーザーに寄り添った開発を実践できています ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています ■ 社風 ・キラメックスの使命、バリューを大切にしています ・教育サービスを手掛けているため、ユーザー数だけを追うのではなく、社会的意義を持って仕事に取り組んでいます ・チームのために一歩踏み込んで考える文化があり、職種を超えてのコミュニケーションを大切にしています ・メンバーそれぞれがスキルアップし、新しい教育の形をつくっていけるように、常にサービスをブラッシュアップしていこうという方針があります ＜キラメックスの使命＞ 自己実現へ向かい続ける 人と機会で、社会を満たす。 ＜今、私たちがやるべきこと＞ デジタル化で求められるスキルを 伸ばし、活かせる環境を一人でも多くの人へ。 ＜バリュー＞ ・ユーザーのために、正しく誠実に愚直に取り組もう ・チームのために、一歩踏み込んで考えよう ・自分のために、コンフォートゾーンから抜け出そう

このPJ・案件で使われている技術

コミュニケーションツール
Slack
支給PC
Mac

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス ・事業視点、経営視点を持ってスキルを磨いていくことで、CTOやVPoEを目指すことができるポジションです

事業内容の詳細

キラメックス株式会社は、オンラインスクール『テックアカデミー』をはじめとした、プログラミング教育事業を展開しています。 当社では、エンジニアやデザイナーとしてのスキルを身につけるだけでなく、そのスキルを活かせる環境を提供していることが強み。『テックアカデミー』の受講生とプロ人材が共同で受託制作・開発を行う『テックアカデミーワークス』を展開しています。 また、『テックアカデミー』の教育レベルは高く評価されており、2021年には「テックアカデミーIT研修」が、日本の人事部「HRクラウドアワード2021」（主催：「HRアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）のプロフェッショナル部門に入賞。『テックアカデミー』の累計の受講生数は30,000名以上、コニカミノルタ株式会社をはじめとした、社内研修としての導入も800社以上を誇ります。 今後も、『テックアカデミー』と『テックアカデミーワークス』との掛け合わせに注力し、より広い領域でサービスを提供できるようにしていく方針です。

キラメックス株式会社

キラメックス株式会社は2009年に創業し、東証グロース市場のユナイテッド株式会社を親会社とする企業です。当社はプログラミング教育事業として、オンラインスクールの『テックアカデミー』を運営。さらに、プロ･･･

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