マッチ率

＜フルリモート可＞React、Node.jsなどのスキルを活かした受託案件のPMをおまかせ！上流工程から裁量を持てるポジションで活躍しませんか

2024/5/9 更新

プロジェクトマネージャー

東京都（東日本橋駅）

500-800万円

ReactNode.jsAWS

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由オンライン選考可新技術に積極的グローバル展開女性エンジニアが活躍中裁量労働制あり

事業概要

■ AWSを用いた案件を中心とした受託開発、自社開発事業を展開しています

■ 創業5年目でAWSパートナーランクとしてAdvancedを取得しています

株式会社ベンジャミンについて

仕事内容

■ 概要・React、Node.jsなどのスキルを活かせる、受託開発のプロジェクト管理をお任せします・当社はコンサル領域から参画し、課題のヒアリング、解決策の提案、要件定義、設計、開発、運用と一気通貫で手掛けているため、スキルにあわせて業務をお任せします

■ 詳細＜業務の進め方について＞・自分で基本方針を決めつつ、案件内容や外注依頼に関してCOOに相談できる環境です・コストマネジメント、納期、品質などの責任者として、社内外の人達と随時コミュニケーションをとりながら業務していきます・基本的にはリモートワークを採用しているため、オンラインでコミュニケーションをとっています・プロジェクトごとにSlackでチャンネルを作り、テキストベースでやり取りしています

＜案件へのアサイン方法について＞・今のスキルを活かすことに加えて、今後チャレンジしていきたい言語、目指したいキャリアなどの希望も考慮し決定します

＜案件について＞・開発期間は、主に3カ月から半年未満のものがほとんどです・基本的に顧客企業のプロパー社員と同様の立ち位置でプロジェクトの上流から参画しています・チームの体制は案件によりますが、小さい案件では正社員エンジニア1名、大きい案件ではパートナー企業のエンジニアも含めて5～6名体制で対応します

＜業務で特に求めていること＞・言語やフレームワークのトレンドは日々変化していくため、特定の言語にこだわらず、随時柔軟にキャッチアップしてもらいたいです

＜具体的な業務例＞・案件名：大手医療関連メーカーの社内向け動画配信サイト構築・工数：1.5人月・言語：React、Node.js ・環境：サーバレス、AWS Amplify、GraphQL、AWS AppSync、Amazon Dynamo、DB、AWS Lambda、AWS Elemental MediaConvert、Amazon S3 ・担当フェーズ：要件定義/設計/開発/運用/保守・概要：社内研修用の動画配信サイト構築、サーバレスアーキテクチャを採用することで運用コスト削減

＜今後、注力していきたい技術要素＞・Tensorflowをはじめとした、機械学習系・NEMをはじめとした、ブロックチェーン系・マルチクラウドプラットフォーム・SaaS、OSSを活用した開発（Salesforce、EC-Cubeなど）

■ この仕事の面白み、魅力・約90％の案件はプライムまたは協業案件のため（2024年5月時点）、ワンストップ体制で案件に対応できます・今後は自社開発に携われる可能性があります・本人が本当に「やりたいこと」を実現できるよう、エンジニアとしての経験も豊富な社長や上長が真剣に考えて、最適な案件や環境を提供しています

コミュニケーションを重視しながら開発を進めています。
有志で集まる勉強会をはじめ、スキル共有の文化があります。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験・開発もしくはインフラ領域における実務経験

■ 歓迎スキル/経験・PM/PL経験・AWSを用いた実務経験・Salesforceを用いた実務経験・ビジネスレベルの英語力

■ 求める人物像・前向きなベンチャーマインドを持ち、柔軟に変化できる方・組織づくりにも興味がある方・積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進めていきたい方・技術が好きで、成長意欲や挑戦意欲が高い方・仕事を通して、社会に貢献していきたいと思っている方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 配属部署：システム開発部・約20名（うち、外国籍の社員4名）が在籍しています・平均年齢は33歳～35歳です ※2024年5月時点 ■ 現場・社員の雰囲気・代表は今も開発業務を行っており、常にエンジニア目線を忘れず大切にしています・役員から新入社員までフラットな関係性が築けています・会議では笑顔が絶えず、時には雑談もしながらコミュニケーションをとっています・分からないことがあれば質問しやすく、中途社員も馴染みやすい雰囲気です＜タスク管理・コミュニケーション方法について＞・開発ツールにはGit、Dockerを使っています・案件に関する連絡にはSlackをメインに使用しており、ミーティングではGoogle MeetやZoomを使用しています＜勉強会について＞・CTO主催の「GT-カレッジ」を随時開講しています・その他に、有志による勉強会も開催しています ■ 働き方について・リモートワーク、リゾートワーク制度を活用することで、社員それぞれの生活スタイル、価値観、ワークライフバランスをできるだけ尊重した環境で働くことができます ■ 人事評価について・人事評価のタイミングは年に1回です・2024年4月より開始された人事評価制度により目標設定や評価を行います・社員の能力発揮と成長にフォーカスしています ■ 当社の方針について・当社はエンジニアのために作った、エンジニアファーストの会社です・エンジニアに過度な負担を強いることなく、希望のキャリアプランを実現できる環境を整えることを最重視しています

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptJavaPHPPython
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.jsNode.jsSpringStrutsLaravelDjangoAngularJS
データベース: MySQLPostgreSQL
ミドルウェア・ツール: ApachenginxDockerRedis
クラウド: AWS
プロジェクト管理: Git
その他: Salesforce
支給PC: 現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験・PM未経験からでも社内の先輩にサポートしてもらいながら、経験が積める環境です・PWA/SPAなどモダンフロントエンドアプリ開発の案件や、AWSマネージドサービスを活かしたサーバレス構成システム開発案件、Salesforceをはじめとした、SaaSサービスを活かした業務システム開発の案件などがあるため、最先端技術に触れながら、市場価値を高められます・海外事業にもチャレンジしているため、海外のテック企業とのやり取りで英語やベトナム語を活かす経験ができます

■ キャリアパス・本人の志向性に合わせて選択できる環境です

＜キャリアパスの具体例について＞「グローバルな人材になりたい」という社員に対して、グローバルビジネス事業部を設立し、リーダーに任命。海外企業との案件を中心に任せ、グローバル人材としての成長をサポートしています。

事業内容の詳細

株式会社ベンジャミンでは、AWSを用いた案件を中心とした受託開発や、その技術を活かした自社開発を展開しています。社内にはAWSの資格を持つエンジニアが多く、技術力が評価されたことで、AWSパートナーランクでは、創業5年目にしては異例のAdvanceを取得しています。また、受託案件も約90％がプライムまたは協業案件のため（2024年5月時点）、開発の上流から携わっているほか、大手旅行会社と業務提携を結び、エンタメテックのサービスも開発中です。これからも、社内のエンジニアにリモートワークやリゾートワークを活用してもらいつつ、ゆくゆくは海外で勤務できる環境も視野に入れることで、技術が好きなエンジニアが社会のために貢献できる環境を整備していきます。