paiza株式会社のエンジニア求人・転職・採用 | <テックリード候補>エンジニアのキャリア支援のパイオニア/開発組織を主導・組織の成長に貢献!

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NEW<テックリード候補>エンジニアのキャリア支援のパイオニア/開発組織を主導・組織の成長に貢献!

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フルスタックエンジニア、テックリード

東京都(虎ノ門駅)

800-1100万円

正社員

JavaScriptTypeScriptRuby

自社サービスありリモートワーク可服装自由フレックス制度あり新技術に積極的

事業概要

国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」を運営しています。

仕事内容

◆ミッション 国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」において、VPoE、エンジニアリングマネージャー、エンジニアメンバーと協力し、ご担当いただくプロダクト/ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。

 2013年のサービスローンチ以降、ユーザー・企業双方のフィードバックを細かく反映し、スクラム方式での開発を行ってきた結果、様々なサービス・機能が実装され、またローンチ当初からは考えられないほど多くのユーザー様にpaizaを活用いただいております。

 ミッション・ビジョンの実現、ユーザー・企業双方のニーズを満たすサービス・UIの追求に向けて、今後さらなるプロダクト開発を進めていく予定です。急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チームをまとめ、技術面でメンバーを牽引するポジションとなります。

◆業務内容 ・システムの技術選定と規約整備 ・システム横断の要件整理と実現 ・担当チームのマネジメント ・要件の取りまとめから開発、リリースまでの業務

※業務の変更範囲:会社の定める業務

求められるスキル・人物像

◆必須要件 下記のすべてを満たす方 ・自社サービス企業におけるWeb開発の実務経験3年以上 ・開発メンバーのマネジメント経験

◆歓迎要件 ・スタートアップ、または新規事業開発経験

◆求める人物像 ・弊社の企業理念に共感いただける方 ・事業・ビジネスモデルを理解し、エンジニア組織という枠組みに捉われず、プロダクトやサービスの改善に携わっていきたい志向性の方(エンジニア向けプロダクトのため、ユーザー側の知見や経験を社内に発信頂くことを期待しております) ・エンジニアや組織の成長に関心を持ち、チームビルディングを推進できる方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

◆技術環境 言語・フレームワーク: Ruby on Rails(Ruby), jQuery(JavaScript), React(TypeScript) 環境: Linux, nginx, Unicorn, AWS, Docker, CircleCI データベース: MySQL プロジェクト管理: GitHub, Jira 支給マシン: MacBook Pro (サイズ選択可。USキーボードに変更可) 開発手法: アジャイル、スクラム # チーム開発 知識や経験をオープンに共有し、課題解決にチーム全体で当たる文化があります。 活発なコミュニケーションを通じて、個人だけでなくチーム全体の成長を促します。 # 技術的負債解消 通常の開発とは別に月に2日間の「DX向上Day」を設け、技術的負債の解消に取り組んでいます。 # アジリティ 日に数回のデプロイを可能にするCI/CD環境が整備されており、開発した機能がすぐにユーザーへ届きます。 これは、市場の変化に柔軟に対応できる私たちの大きな強みです。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptTypeScriptRuby
フレームワーク・ライブラリ
ReactRuby on Rails
データベース
MySQL
ミドルウェア・ツール
nginxUnicorn
サーバー・OS
Linux
開発手法
アジャイルスクラム
プロジェクト管理
GitHubJIRA
支給PC
Mac

得られる経験・キャリアパス

・求職者支援・教育事業という社会的意義のある仕事に取り組むことができます。 ・急成長中のプロダクトの開発をリードする組織を構築し、運営するという貴重な経験を得ることができます。 ・ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、ユーザーファーストで開発できる環境です。 ・ITエンジニアの社会的地位向上の実現をリードできる仕事です。

事業内容の詳細

◆事業概要  日本におけるIT人材不足、生産性停滞という国家的課題に対して、ITエンジニアと企業の成長プラットフォー「paiza」を通じた企業への採用支援とエンジニア育成の両面から解決しようとしております。  私たちは、ITエンジニアと企業の「成長」を支えるプラットフォームとして、以下の4つの主要サービスを展開しています。 ・paiza転職:エンジニア向け転職支援サービス ・paiza新卒:学生向け就職支援サービス ・EN:TRY:未経験者向け転職支援サービス ・paizaラーニング:プログラミング学習サービス 2013年にローンチし、現在は累計94万会員を超える規模に成長。2020年のMBOを経て独立、第2創業期を迎えており、IPOに向けて事業強化・組織強化を進めております。 今後、エンジニアと企業双方の成長サイクルを強化するための新規事業にもチャレンジしていきます。

◆paizaの挑戦 「ITエンジニアの転職・就職といえばpaiza」となるために、以下の取り組みを直近で進めています。 〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業 〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める 〇大企業やエンジニアの採用を加速させている成長企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる 〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速

◆事業を通じてpaizaがかなえたい世界 ・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景となる ・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される ・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる

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