＜AWS／Azure・フルリモートOK＞大手企業のクラウド基盤を上流から改善まで／インフラでもAI積極活用／東証スタンダード上場G
2026/6/29 更新
クラウドエンジニア、SRE
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
500-900万円
正社員
自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由オンライン選考可新規立ち上げ新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中
事業概要
■ サイト内検索エンジン「i-search」やFAQシステム「i-ask」を開発・提供 ■ 大手企業のクラウド基盤を、要件定義・設計〜構築・運用〜改善まで一貫して担う内製支援を展開
仕事内容
【決められた作業だけ——で終わらせない。上流から設計・構築、運用改善まで、一貫して担います。】 設計の一部や手を動かす作業に留まり、要件定義や顧客折衝には入れない。案件も転々として、一つの基盤に深く関われない。そんなもどかしさを感じたことはありませんか？当社の内製支援は、お客様と長く深く関わり、要件定義・設計など上流から運用設計、改善提案まで踏み込んでいく事業です。すでに構築や運用に携わってきた方が、上流の設計や"つくる"側へと役割を広げられるポジションです。
【メンバーも、リーダーも。それぞれの伸ばし方で。】 今回はメンバー・リーダーどちらも募集しています。
《メンバーの方》 AWS・Azureを中心としたクラウド基盤の設計・構築、運用設計を担当いただきます。すでに構築や運用に携わってきた方が、より上流のアーキテクチャ設計や、可用性・パフォーマンス・コストを考えた運用設計に踏み込める環境です。IaCによる構築の自動化やモダンな構成を実案件で扱いながら、基盤を"つくる"側として地力を伸ばせます。
《リーダーの方》 要件定義から設計・構築まで一貫して担い、お客様と直接やり取りしながら案件を動かします。受け身の対応ではなく、こちらから能動的に改善を提案していく立場です。あわせて、チームのマネジメント・メンバー教育、そして事業拡大フェーズにおける組織づくりまで任せたいポジション。技術に事業視点とマネジメントを掛け合わせ、一段上の役割へ成長していけます。
【お任せする仕事】 クラウド基盤（AWS／Azure中心）の設計・構築・運用設計を軸に、フェーズや役割に応じて、要件定義・アーキテクチャ設計、IaCによる構築・自動化、移行、改善提案、お客様折衝、チームのリードまで担当いただきます。
【案件例】※就業場所・体制は案件により異なります。 ＜大手メーカー向け 新規システムのAWS基盤 設計・構築＞ ・担当工程：技術検証〜アーキテクチャ設計〜構築 ・環境：AWS（お客様既存インフラ上への構築）、Terraform、サーバーレス（OpenSearch Serverless／Bedrock 等） ・特徴：単なる動作確認ではなく、既存環境の影響を踏まえた設計に踏み込む ・働き方：フルリモート
＜公共系 新規Azure基盤の設計・構築＞ ・担当工程：設計〜構築〜単体試験 ・環境：Azure（VNet／Front Door／Load Balancer／AKS／Azure SQL／Cosmos DB／Monitor／DevOps）、IaC（Bicep） ・特徴：ガバメントクラウド上への新規基盤構築。一人称で設計・構築を進める ・働き方：フルリモート
＜金融グループ向け オンプレミスからAWSへのクラウドリフト＞ ・担当工程：要件定義〜基本・詳細設計〜環境構築〜テスト ・環境：AWS（EC2／EBS／S3 等マネージドサービス）、オンプレ（VMware／JP1 等）からの移行 ・特徴：ミッションクリティカルな基盤の段階的な移行・再構築を、まとめ役として推進 ・働き方：ハイブリッド
＜自社案件の選択肢｜自社SaaSのAWS移行＞ ・担当工程：オンプレミスからAWSへの移行戦略〜アーキテクチャ設計・構築 ・環境：i-search／i-ask 等の自社サービス（PHP／Linux／Apache）、IaC（Terraform／CloudFormation）、監視基盤の整 ・特徴：スケール最適化・運用自動化・コスト削減を目的としたモダン化。客先で培ったスキルを自社プロダクトに還元できる ・働き方：ハイブリッド（週2日渋谷本社出社）
自社開発（SaaS・受託）とクライアント支援の両方を経験できるのが当社の特徴です。
【AIを"使う側"に回り、市場価値を上げる】 また、当社はインフラの現場でもAIの活用を積極的に進めています。Amazon QやClaude Codeを使い、IaCやスクリプトの生成、構成・障害調査の補助、脆弱性対応やドキュメント作成の効率化など、運用・構築の実務にAIを取り入れています。
自社サービス・受託開発の社内で得たAI活用のナレッジを組織として蓄積し、内製支援を通じてお客様への提案にも展開しています。AIで定型作業が置き換わっていく時代に、AIを"使われる側"ではなく"使いこなす側"として、市場価値を高めていける環境です。
求められるスキル・人物像
＜必須スキル＞（メンバー・リーダー共通） ◆AWS／Azure／OCI いずれかでのクラウド構築または運用・保守の実務経験2年以上 ◆お客様・チームメンバーと円滑にコミュニケーションが取れること
リーダー候補の方は、加えて ◆チームの取りまとめ、または改善・構築の主導経験 ◆クライアントとの折衝経験
＜歓迎スキル＞ ◆AWS認定資格（Solutions Architect 等） ◆Terraform／AWS CDK／CloudFormation 等によるIaCの経験 ◆クラウド基盤の構築・移行プロジェクトの経験 ◆サーバーレス（Lambda 等）やコンテナ（ECS／Kubernetes 等）の経験 ◆監視・運用自動化（CloudWatch／Prometheus／Grafana 等）の知見 ◆CI/CD（GitHub Actions／CodePipeline 等）の設計・運用経験 ◆後進育成・ナレッジ整備の経験
＜こんな想いのある方大歓迎＞ ◇手を動かすだけでなく、上流の設計・改善提案に踏み込みたい方 ◇すでに構築・運用の経験があり、設計・運用設計へと幅を広げたい方 ◇お客様と直接やり取りしながら、こちらから提案して進めたい方 ◇AWS・Azureなど、扱えるクラウドの幅を広げていきたい方 ◇チームづくり・メンバー教育に関わっていきたい方（リーダー志望の方）
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、
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開発環境・現場
＼働き方／ 案件により異なりますが、クラウド案件はフルリモート中心です。必要に応じて都内のプロジェクト先へ出社する場合があります。 ※就業条件は参画プロジェクトにより異なります ＼組織・文化／ 朝会／夕会・1on1・事業部定例といった仕組みを通じて、参画する現場は違っても、一人ひとりのナレッジをチームに集約。 組織としてお客様を支援できる体制を整えています。 ＼選ぶ理由はここ／ ◎要件定義・設計から構築・運用設計まで、上流から一気通貫でクラウド基盤に携われる ◎AWS・Azure両方に触れられ、扱えるクラウドの幅が広がる ◎お客様と直接やり取りし、能動的に改善提案できる ◎自社開発（SaaS・受託）とクライアント支援の両方を経験できる ◎AWS Skill Builder・eラーニング等、成長を後押しする制度が充実 ◎マネジメントも技術も等しく評価される2ラインのキャリア ◎Amazon Q・Claude Code等、インフラの現場でもAIを積極活用（市場価値の高いスキルが身につく）
このPJ・案件で使われている技術
- データベース
- Amazon RedshiftAmazon RDSAmazon AuroraAmazon DynamoDBAmazon ElastiCache
- ミドルウェア・ツール
- ZabbixKubernetesECS/EKSTerraformAnsible
- クラウド
- AWSAmazon EC2AWS LambdaGoogle Cloud FunctionsMicrosoft AzureAWS CDKCloudFormationAmazon ECSCloudFrontAmazon CloudWatchAmazon SQSAWS CodeBuildAmazon S3
- サーバー・OS
- WindowsLinux
- プロジェクト管理
- AWS CodeCommit
- 支給PC
- Mac
得られる経験・キャリアパス
☆要件定義・設計から構築・運用設計まで、一気通貫でクラウド基盤に携われる ☆マネジメント・スペシャリストどちらの道も、同年次なら等級・給与・権限は同等
【設計・構築から、お客様と一緒に。】 お客様と長く深く関わるからこそ、決められた作業で終わらず、要件定義・設計から構築・運用設計まで踏み込んで経験できます。 AWS・Azureを中心としたモダンなクラウド環境で、アーキテクチャを"つくる"側に立ち、基盤の設計思想から理解する地力が育ちます。
＜目指せるキャリア＞ 当社のキャリアパスは、組織を率いる「ゼネラリスト」と、技術で最前線に立つ「スペシャリスト」の2ライン。 同じ年次なら等級・給与レンジ・権限はどちらも同等で、マネジメント志向も技術志向も等しく評価されます。 ▶クラウドスペシャリスト／テックリード ▶プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー ▶複数案件を束ねるマネジメント など
AIの活用が進む中で、技術だけでなくお客様の事業に踏み込む"ビジネスレイヤー"の経験を積める点も、当社で働く価値の一つです。
【入社後の成長サポート】 AWS Skill Builder を導入し、AWS認定資格の取得を会社として後押し。あわせて、資格取得支援（会社負担の外部講習・テキスト学習）や、7,000種類以上の動画が見られるeラーニングも利用可能です。新しいクラウド技術への挑戦を、制度面からしっかり支えます。
事業内容の詳細
◎株式会社スカラコミュニケーションズについて 『価値共創プラットフォーム』を掲げるスカラグループの一員として、企業と個人のコミュニケーションをテクノロジーで支えるIT企業です。
主力事業は、サイト内検索エンジン「i-search」やFAQシステム「i-ask」をはじめとする自社SaaSの開発・提供と、その知見を活かした受託開発。これらに加え、大手企業のシステムを支える内製支援を展開しています。
私たちが目指す内製支援は、単なるリソースの提供で終わりにするのではなく、お客様と長く深く関わり、システムを一緒に作り上げていくこと。案件によって関わり方はさまざま。クラウド領域ではAWSを主軸に、Azure・OCIなども扱い、要件定義・設計など上流から運用設計、改善提案までを担っています。
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