SDGs事業領域 自社サービスプロジェクトの推進/急激に成長する会社でスピード感を持って裁量のある業務に挑戦しませんか
2023/5/19 更新
その他
東京都・神奈川県
600-800万円
自社サービスありリモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度ありベンチャー企業グローバル展開
事業概要
■ アウトドアアパレルブランドとリサイクルプラットフォーム機能をもつ『BRING®』の運営をメインに展開
■ 準備金を含め、資本金は86億円に到達(2022年9月時点)
仕事内容
■ 概要 「あらゆるものを循環させる」 当社は、そんな純粋な想いからつくられた会社です。 役割を終えたあらゆる「服」や「もの」を循環させることで、これまで私たちが依存してきた石油に代表される地下資源や、製造過程で消費されるエネルギー量を削減し、CO2などの温室効果ガスの排出量を減らすことにもつながります。 我々の事業は、世界が取組はじめている「サステナブルな社会の実現」という課題への答えの一つとなるといえます。 未来を担う子どもたちが安心して暮らせる社会を、社会全体が手を取り合ってあらゆるものを循環させる社会を、そんなワクワクする世界を目指しています。 私たちは、生活者の手元にある「服」や「もの」がリサイクルされ、新たな製品となって再び生活者の手元に戻ってくる、その循環プロセスの回収/リサイクル/製品製造/小売といった、全てに関わる事業を行っています。
※事業にDXを掛け合わせて事業基盤の強化/拡大/成長を促進させ、新たな価値を生み出すことにつなげることができるポジションです
■ 詳細 本ポジションで求めるのはメーカー・商社などで自社が提供するサービスについて企画・構築・推進したご経験です。
入社いただいた際には弊社が提供する循環ビジネスをさらに拡大するために、 いくつかのサービス構築プロジェクトにご参画いただきます。 その中で 1.より良いサービスを実現するための企画立案・要件検討を他メンバーと共に実施いただきます。 2.構築が決定したサービスの実現に向け、サービス構築を委託するITベンダーの取りまとめや、 協業するロジスティクス企業・リサイクラーとの調整を実施いただきます。 3.課題・問題が発生した際は解決に向け社内外のステークホルダーと検討を進めていただきます。
<プロジェクト事例> ・全国の回収拠点ポイントをネットワークでつなぎデータ活用と新たなサービスの開発 ・循環のトレーサビリティによる価値向上やサービスの拡大
<入社後の流れ> ・オリエンテーションを行いますが、基本的にはOJTで業務を進めていきます ・希望がある場合は、それぞれの希望する内容の研修を行います ・配属後から、スキルに合わせて要件定義やリーダー、サブリーダーの役割をお任せする予定です ・現在は、リサイクルのサプライチェーンをよりよくコントロールするためのシステムや、消費者への価値を提供するシステムのプロジェクトが動いています
<チームについて> ・営業業務 課課長1名、リーダー1名、メンバー6名(採用予定人数含め)で構成されています ・全員が2個~3個の複数のプロジェクトに参画しています ・アジャイル的に業務を進めています
■ この仕事の面白み、魅力 ・急激に成長する会社で、スピード感を持って業務に取り組めます ・所属部署のメンバーだけでなく、社内の他部署やメーカーなど、多くの関係者と議論しながら事業課題を解決し、新しい事業の創出/事業の拡大に貢献できます ・自身の経験やノウハウ、各分野の専門家の力を結集させることで、新しい事業に挑戦することができます
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 以下のいずれかの経験があると即戦力になれます。 ・メーカーや商社などで新サービス構築などのプロジェクトでチームをまとめた経験 ・新サービスの企画立案・要件検討・仕様設計などに携わった経験 ・サービス構築などでITベンダーをコントロールした経験
※リサイクルの業界に関する知識は不要です
■ 歓迎スキル/経験 他にもこんな方を求めています。 ・社内外のステークホルダーを積極的に巻き込み、主体的に、スピーディーに、粘り強くプロジェクトを遂行するスキル ・自分の専門領域に留まらず、未知の分野・新しい課題に対しても貪欲に学び、チャレンジできる力 ・自分のアイデアや論理を実際にアウトプットし、伝えられるスキル ・論理的思考力 ・リサイクル業界に関する知識は不要です。入社後に身につけることができます
■ 求める人物像 ・今までの経験をベースにしつつ、新しいことにチャレンジしたい方 ・熱意と誠意と責任をもって、一緒に会社を大きくしていきたい方 ・当社のビジョンやブランドへの賛同する方
勤務地・給与・その他情報
- 勤務地
- アクセス
- 勤務時間
- 想定年収
- 雇用形態
- 休日・休暇
開発環境・現場
■ 職場の雰囲気 <社員> ・職場のメンバーの年齢は20代~40代です ・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、全員が中途採用の職場です ・自主性を持ちながら、チームワークを大切にしています <環境> ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度も積極的に取り入れ、ワークライフバランスを実現しながら裁量をもって働ける環境です ・年次を問わずボトムアップで積極的に提案をしやすい環境です ・実際に、入社してすぐの社員が、当社の情報基盤を構築した実績があります ■ 業務のこだわり ・まずはチャレンジすることを心がけています ・スピード感を大事に業務に取り組んでいます
このPJ・案件で使われている技術
- コミュニケーションツール
- Slack
事業内容の詳細
株式会社JEPLANは、アウトドアアパレルブランドとリサイクルプラットフォーム機能をもつ『BRING®』の運営や、特許を獲得している独自のケミカルリサイクル技術を用いたペットボトルの水平リサイクルの実現に携わっています。ベンチャー企業らしいスピード感を持った事業展開で、準備金を含め、資本金は86億円に到達しています(2022年9月時点)。 今後は、あらゆるものが循環するサステナブルな社会を目指し、日本そして世界各地のパートナーと手を取り合ってサーキュラーエコノミーを実現する活動に取り組んでいきます。
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