マッチ率

NEW【東京/リモート勤務】プロジェクトマネージャ/クラウド・DX/副業制度有

今日更新

サーバーエンジニア、プロジェクトマネージャー

東京都

700-1200万円

JavaScriptTypeScriptJavaPythonSQL Server

リモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満上場企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

私たちは総合技術ソリューションカンパニーです。テクノプロ・デザイン社のビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。私たちはいわゆる技術者派遣と呼ばれる、クライアント先に当社の技術者が出向する事業だけではありません。請負や受託と呼ばれる働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。当社は高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社について

仕事内容

クラウドや付随するインターフェースシステムの開発プロジェクトのマネジメント業務に従事いただきます。当社の【DXソリューション統括部】傘下の【ITプロダクトソリューション課】にて、クラウドや付随するインターフェースシステムの開発プロジェクトのマネジメント業務に従事いただきます。

＜働く環境＞【エンジニアの成長・高付加価値化】と【チャレンジ】を両立させることを目標としています。またさまざまな働き方に対応できるよう、今回はリモートを中心とした業務遂行としています。社内の研修制度や人事制度、またさまざまな人との関わり合いを基に、市場価値を向上していける技術の習得と発揮を実現していただけます。

★キャリアデザインアドバイザー制度：専任の社員がメンターとなり、市場価値向上のビジョン構築と実現に向けてサポート！ ★豊富な教育研修制度：デンソーやTOTOといった大手メーカー向けに技術者研修を行うほど、先端技術教育が充実。「最注力分野」を選定し受注や社員育成の為の投資を行っており、社員の成長をバックアップ。

★自己実現委員会：公募によって選ばれた社員に対し通常の予算や権限を越えて自己実現をサポート(社長以下経営陣も委員会メンバー) 【教育】社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援【その他】退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用など

【業務内容変更の範囲】同社業務全般

✅テクノプロ・デザイン社で「働きやすさ」「挑戦環境」が両立できる理由❗

■案件選択制度×最適配属業界売上トップクラス（2024年6月末実績 1,887億円※）グループならではの常時1,000件超のプロジェクトから最適な案件を選択可能です。エンジニアの希望と強みに合わせたチーム配属で、無理なく挑戦できます。

■働きやすさと成長の両立・残業月平均10h程度／私服OK ・1,000超の研修制度×76種の資格手当×評価・報酬の透明性「働き方の安心感」と「着実なスキルアップ」が叶う環境です。

■弊社プロジェクトの特徴をご紹介❗ 顧客先企業のプロジェクトですがテクノプロ・デザイン社の社員がチームで顧客先に入る形になり、単独で動くことは少ないです。またチームは幅広い年齢層の弊社エンジニアで構成されています。

■入社時も入社後も明確な評価基準❗ 入社時の年収決定はもちろんのこと、入社後の評価基準も明確です。わかりやすくお伝えすると「個人の頑張り」＋「外部評価（顧客・営業・チームリーダー等）」がベースとなり、年功序列ではなく自身の成長で評価ランクを上げていくことも可能なコンピテンシー評価となっています。充実した成長支援制度が「個人の頑張り」＝「スキル・知識実装」をしっかり支えます。

■収入アップにも直結する成長支援制度❗ ・1,000超の研修カリキュラム／76種の資格手当あり・明確な評価制度とキャリアパス（エンジニア・スペシャリスト・マネジメント・コンサル等）・業界売上トップクラスグループの安定基盤と柔軟な働き方の両立

■職種チェンジも可能な「自己実現制度」❗ 公募によって選ばれた社員に対し通常の予算や権限を越えて自己実現をサポートします！過去には「機械設計エンジニアからデータサイエンティスト」という事例もありゼロからデータサイエンティストとして稼働するまで会社が全面的にバックアップしました。

求められるスキル・人物像

✨必須スキル・経験 ■PMBOK等のプロジェクトマネージメントの知識 ■大小問わずプロジェクトマネージメントの経験 ■業務設計、要件定義、品質、コスト、スケジュール管理やリスクマネジメントの経験

🎯こんな方を歓迎します ・経験の無い分野でも、自身で積極的に学びキャッチアップする知的好奇心がある方・新しい言語・ツールの学習を楽しんで進めることができる方・今よりも上流で企画に近いプロジェクトを経験したい・技術的な面で好奇心が旺盛で新しい言語にも抵抗感なく対応できる方

勤務地・給与・その他情報

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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

🎯配属部署・エンジニアリング事業本部 ※PM/PL経験、スキル経験に応じて、自社開発センター部門への配属の可能性もあります。

『技術力上位エンジニア～に聞く～新人エンジニアが聞きたい10の質問』

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptTypeScriptJavaPython
フレームワーク・ライブラリ: ReactVue.jsAngularNode.jsSpringDjangoFlaskExpress
データベース: SQL Server

得られる経験・キャリアパス

✨キャリアの広がり ・新規事業のプロダクト立ち上げに深く関わる経験・モダン環境（Python／Flutter／AWS）での技術スキル向上・アイデアを反映できる裁量のある開発経験・顧客との距離が近く、企画・上流工程から携われる環境

✨成長支援制度 ・1,000超の研修カリキュラム／76種の資格手当あり・明確な評価制度とキャリアパス（エンジニア・スペシャリスト・マネジメント・コンサルなど複数ルート）・業界売上チップクラスグループの安定基盤と柔軟な働き方の両立

事業内容の詳細

◾️テクノプロ・デザイン社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供するテクノロジーソリューションカンパニーです。

東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、AI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに注力しています。

直近では、資本力・ネットワークを活かし、他社とのコラボレーションも積極的に推進しております。例えば、アマゾンウェブサービス（AWS）様や電通ジャパンネットワーク（DJN）様とのアライアンス・提携の拡大や、新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。

■数字で見るテクノプロ・デザイン社（2024年6月末時点）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・売上　　　　　　：660.2億円・取引会社数　　　：792社・拠点数（国内）　：本社、営業拠点33、開発センター11 ・技術社員数（正社員・契約社員計）：8,059名・プロジェクト数　：常時1000以上・上流工程比率　　：68% ・有給取得日数　　：15.2日・研修受講人数　　：149,912人・産休・育休取得　：130%増（前年対比率）

■主要得意先（2024年6月末時点）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・デンソーグループ・日立グループ・三菱電機グループ・SUBARUグループ・ソニーグループ・Hondaグループ・日産グループ・日本電気グループ・トヨタグループ・東京エレクトロングループ

★プライム上場企業を中心に792社のお客様とお取引をしています