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NEW【鎌倉】航空管制システムの組込ソフトウェア開発｜管制ロジック設計・外注管理（MSS）まで担当

今日更新

組込・制御・汎用系エンジニア

神奈川県

500-750万円

正社員

服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

航空システムおよび安全保障領域における管制システムの高度化が進む中、制御装置・作動機器を統合的に管理する組込ソフトウェアの重要性が増しています。これに伴い、組込ソフトの設計・製造から外部委託先の管理、開発環境整備に対応できる技術者が求められています。今回のプロジェクトでは、複雑化する制御要件に対して高信頼性を確保することが求められ、システム全体の動作理解とソフトウェア実装力が欠かせません。また、複数チームが並行して開発を進める体制のため、外注管理や成果物確認など開発とりまとめ補佐の役割も期待されます。技術指示のもと自律的にタスクを遂行し、管制システムに必要な品質基準を満たした実装を進められる方を募集しています。

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社について

仕事内容

航空システム向け管制装置の組込ソフト開発として、設計・製造・外注管理・開発環境整備・開発とりまとめ補佐などを担当いただきます。航空システムおよび安全保障領域に用いられる管制システムにおいて、組込ソフトウェアの設計～実装～試験まで一連の工程をご担当いただきます。対象となるソフトウェアは、空中移動体や作動機構を制御するための管制ロジック、機器間インタフェース制御、状況監視処理など多岐にわたります。また、外部委託先との技術連携や進捗・品質確認（MSS対応）を行い、成果物をプロジェクト内で円滑に統合できるよう管理業務にも関わります。並行して、開発環境（ツール、バージョン管理、ビルド環境など）の整備や改善も担当し、チーム全体の開発効率向上に寄与いただきます。さらに、開発リーダーのもとでとりまとめ作業の補佐を行い、仕様理解・課題抽出・調整作業など幅広い工程に関わる場面があります。高信頼性が求められる領域のため、仕様の背景理解と丁寧な実装、確実な試験が重要となるポジションです。

【具体的な仕事内容】・航空システム向け管制装置の組込ソフトウェア開発（設計・製造・試験）・ソフトウェア仕様書・設計書の作成および改訂・MSS対応（外注管理、成果物確認、発注関連作業）・開発環境（ビルド環境／管理ツール等）の整備・開発とりまとめ作業の補佐（仕様確認・調整・レビュー支援など）

■業務上活用するツール・機器 Microsoft Officeツール C言語 C++

■この仕事のおもしろさ・魅力 (1) 役割・裁量仕様理解のうえで設計から実装まで一貫して関わり、環境整備や外注管理にも携われるため、担当範囲が広いポジションです。 (2) 成長機会高信頼性が求められる航空・安全保障分野の制御開発を経験でき、組込ソフト技術を体系的に身につけられます。 (3) 業務面の魅力開発とりまとめ補佐として仕様理解や調整にも関与でき、上流工程への視野も広がります。

✅テクノプロ・デザイン社なら、「10年後も最前線で戦えるキャリア」を実現できる環境があります

【キャリア起点で最適なマッチング】常時1,000件を超えるプロジェクトの中から、エンジニア一人ひとりの希望や強みに合わせたチーム配属を行っています。単に空いている案件に人を当てはめるのではなく、「どんな技術者として成長したいか」というキャリア視点を起点に配属を決定しています。要件定義・設計・検討といった上流工程に関わる機会も多く、言われた通りに手を動かすだけの業務に留まらず、技術的な判断や改善提案を通じて、プロジェクト全体に影響を与える役割を担います。

【チーム環境だから、相談・レビューを通じて成長できる】顧客先での業務においても、テクノプロ・デザイン社の社員がチームとして参画しています。一人で現場に入り孤立することは少なく、日常的に技術相談やレビュー、ノウハウ共有が行われる環境です。特定の会社や製品だけに閉じた経験ではなく、業界・技術領域の異なるプロジェクトに関わることで、どこでも通用する再現性のある技術力を積み上げていくことができます。

【長期的にキャリアを築ける働きやすさ】完全週休2日制、残業月平均10時間程度に加え、寮社宅制度やパパママ育児応援金制度など、ライフステージの変化にも対応できる環境を整えています。

【いつでも次の成長を目指せる】研修カリキュラムは1,000超。当社は大手メーカー向けに技術者研修を行うほど、先端技術教育に力を入れています。スキルアップ研修に加え、PM研修やプレゼン研修など100以上のプログラムを通じて、技術力だけでなく、役割を広げる力も磨けます。明確な評価制度のもと、エンジニア・スペシャリスト・マネジメント・コンサルなど複数のキャリアルートを選択可能。 76種類の資格手当も、成長を後押しします。

求められるスキル・人物像

＜必須スキル＞・C言語またはC++を用いたソフトウェア開発の実務経験・組込ソフトウェアまたは制御系ソフトウェアの開発経験・仕様書や設計書を読み解き、設計～実装～動作確認まで一連の流れを担当した経験

【ポジションで求めること】管制システムの特性や要求仕様を理解し、着実に設計・実装を進められることを期待しています。外注管理業務もあるため、コミュニケーションをとりながら品質を守る姿勢が重要です。また、開発環境整備やチーム全体の効率向上に向けた改善意識を持ち、状況に応じて柔軟にタスクへ取り組める方を求めています。

＜歓迎スキル＞・管制システム、制御系開発の経験・外注管理、ベンダーコントロールの経験・組込Linux、RTOS環境での開発経験・品質基準や安全性基準に即した開発経験

【マインド】・仕様の背景を理解し、責任感を持って取り組める方・改善志向があり、環境整備にも積極的な方・チーム内外と協力しながら業務を進められる方・丁寧な実装と確実な検証を重視できる方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

『技術力上位エンジニア～に聞く～新人エンジニアが聞きたい10の質問』

得られる経験・キャリアパス

《明確な評価制度》評価は、「個人の取り組み」＋「顧客・営業・チームリーダーなどからの外部評価」を軸としたコンピテンシー評価です。入社時の年収決定はもちろん、入社後の評価基準も明確。何を伸ばせば評価されるかが分かる仕組みのため、自身の成長に応じて、評価ランク・年収アップを目指すことができます。

《さらにこんな制度も！》 ★キャリアデザインアドバイザー制度：専任の社員がメンターとなり、市場価値向上に向けてあなたをサポートします！ ★自己実現委員会：公募によって選ばれた社員に対し通常の予算や権限を越え、自己実現をサポートする制度です！

事業内容の詳細

◾️テクノプロ・デザイン社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちテクノプロ・デザイン社は、エンジニア一人ひとりが長期的に市場価値を高めていける環境を提供する、総合技術ソリューションカンパニーです。

ビジネスモデルは、いわゆる「技術者派遣」に留まりません。顧客先でのチーム参画に加え、請負・受託開発、研究開発など、設計・検討・技術選定といった上流工程から関われるフィールドを数多く持っています。

そのため、言われた通りに作るだけではなく、「どう設計するか」「どの技術を選ぶか」といった技術的意思決定に関わる経験を積むことが可能です。また、業界・製品・技術領域を横断したプロジェクトに携わることで、特定の会社やプロダクトに依存しない、再現性のある技術力を身につけていくことができます。

変化の激しい時代においても、 10年後も通用し、最前線で戦い続けられるエンジニアであること。その実現こそが、私たちテクノプロ・デザイン社が提供したい価値です。

■数字で見るテクノプロ・デザイン社（2025年9月末時点）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・売上　　　　　　：720.8億円・取引会社数　　　：796社・拠点数（国内）　：本社、営業拠点32、受託開発センター11 （仙台・川崎・湘南・五反田・三田・名古屋・刈谷・大阪・神戸・福岡・北九州）・技術社員数（正社員・契約社員計）：8,450名・プロジェクト数　：常時1000以上・上流工程比率　　：77% ・有給取得日数　　：15.1日・研修受講人数　　：140,874名・男性育休取得率　：57％・女性産休・育休取得率：100％・平均年齢　　　　：39.1歳

■主要得意先（2025年6月末時点）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・日立グループ・デンソーグループ・三菱電機グループ・SUBARUグループ・ホンダグループ・ソニーグループ・トヨタグループ・日本電気グループ・東京エレクトロングループ・日産グループ

★プライム上場企業を中心に796社のお客様とお取引をしています