マッチ率

ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務◆想定年収500万円～700万円

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システムエンジニア、組込・制御・汎用系エンジニア

東京都・神奈川県・宮城県・大阪府

500-700万円

正社員

JavaC#PHPPythonLinux

服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

当社では顧客基盤であるメーカーに対して、製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。製品の機能開発やサービスを実現するアプリケーション、クラウド、開発効率化のためのシステムなど、ITとハード、AI/データといった技術を発揮することで日本最大の産業であるメーカーを支援しています。さまざまなテーマの開発においてIT領域の実装を担っているのがソフトウェア開発センターです。その中でも、川崎事業所は、ソフトウェア開発センター全5拠点の中でも首都圏に位置する事業所で中核を担う事業所です。また本事業所ではその特徴を活かしセンター独自のプロダクト開発プロジェクトも進めています。将来を見据え体制の強化を図ることで先進的な開発をより多く担えるよう、事業所責任者候補を募集いたします。

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社について

仕事内容

請負事業を行っている当社のソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）業務をご担当いただきます。プロジェクト管理をメインで行いつつ、構想をもとに要件設定、要求分析、基本設計、詳細設計、コーディング、評価、リリースの機能改善、保守、メンテナンスの一連を行う業務となります。

☆業務はシステム構想で進めます構想を元に課題感を抽出、整理し、解決するために、どのような方法で実現するか方針を定め取り組んでいます。タスクの洗い出しや課題抽出・対応方針策定・要求事項整理・評価など、構想フェーズから関わることができます。

開発案件は顧客の要件によってウォーターフォール/アジャイル/リーン開発で進めます。やりたいと手を挙げたことは実現できる環境で働けます。

※顧客の課題に合わせてアーキテクチャが変わりますので、フロントエンドはこの言語、バックエンドはこの言語、このCI/CDを取り入れたい、ソースコード管理は…プロジェクト管理は…など、技術選定をするところから携わることができます。 ※情報共有ツールはMicrosoft TeamsまたはSlackを利用

■開発事例 (1)学校向け連絡Webサービス（PC・スマートフォン・タブレット利用を想定）環境：Windows/Android/iOS 言語：Flutter DB：AWS（DynamoDB）その他利用クラウドサービス：AWS（CloudFront/S3/APIGateway/Lambda/Cognito）開発環境：Android Studio

(2)製造現場監視システム開発環境：Windows 開発言語：Pug（HTML）、SCSS（CSS）、TypeScript、Java、SQL、C# DB：PostgreSQL フレームワーク：Angular（クライアント）、Spring Boot、.NET Framework（サーバー）開発環境：Visual Studio Code、IntelliJ IDEA、Visual Studio

(3)気象レーダーWebシステム開発環境：Windows 開発言語：Java、C#、HTML、JavaScript DB：PostgreSQL フレームワーク：Spring Boot（サーバー）開発環境：Visual Studio Code、Visual Studio

求められるスキル・人物像

✨必須スキル・経験 ・WEBアプリケーション開発における、プロジェクトマネジメントのご経験・要件定義や基本設計など上流工程のご経験・Python / Java / C# / GoいずれかでのWEBアプリケーション開発実務経験　5年以上

■業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など) OS：Windows / Linux / AndoroidOS / iOS 開発言語：Java / C# / Python / PHP / JavaScript / React / TypeScript / Objective-C / Perl DB：PostgresSQL / Oracle / SQLServer クラウド：AWS / Azure / GCP

■ポジションで求めること・複雑な問題に対して情熱を持ち、解決策を見つける意欲・新しい技術やツールに対する学習意欲・チームとの協力や他のステークホルダーとのコミュニケーション・自分のコードやプロジェクトに責任を持ち、期限を守りながらクオリティを維持する責任感 ※ただ、実装できただけでなく、品質も担保できる方

■この仕事のおもしろさ・魅力度 1．白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 2．プロセスが自由なため、様々な技術を試せる環境で働くことができます。 3．困ったことがあれば相談しながら進めることで、各々の技術力の成長ができる環境です。 4. 顧客への営業活動や開発チームの予算管理にも携わることができます

✨歓迎スキル・経験 ・アジャイル/リーン開発の経験・クラウドサービスに関わる資格/知識をお持ちの方・若手人材の育成に貢献したい・Node.js / Next.js / PHP / Swift / React / Angular いずれかでのWEBアプリケーション開発実務経験

🎯こんな方を歓迎します ・知識や経験を積みステップアップしたい方・ワークライフバランスを意識した、メリハリある環境で働きたい方・自由度が高く主体的に取り組む仕事が好きな方・お客様のご要望に寄り添った提案ができる方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

✅テクノプロ・デザイン社で「働きやすさ」「挑戦環境」が両立できる理由❗ ■案件選択制度×最適配属グループならではの常時1,000件超のプロジェクトから最適な案件を選択可能です。エンジニアの希望と強みに合わせたチーム配属で、無理なく挑戦できます。 ■働きやすさと成長の両立・残業月平均10h程度／私服OK ・1,000超の研修制度×76種の資格手当×評価・報酬の透明性「働き方の安心感」と「着実なスキルアップ」が叶う環境です。 ■弊社プロジェクトの特徴をご紹介❗ 顧客先企業のプロジェクトですがテクノプロ・デザイン社の社員がチームで顧客先に入る形になり、単独で動くことは少ないです。またチームは幅広い年齢層の弊社エンジニアで構成されています。 ■入社時も入社後も明確な評価基準❗ 入社時の年収決定はもちろんのこと、入社後の評価基準も明確です。わかりやすくお伝えすると「個人の頑張り」＋「外部評価（顧客・営業・チームリーダー等）」がベースとなり、年功序列ではなく自身の成長で評価ランクを上げていくことも可能なコンピテンシー評価となっています。充実した成長支援制度が「個人の頑張り」＝「スキル・知識実装」をしっかり支えます。 ■収入アップにも直結する成長支援制度❗ ・1,000超の研修カリキュラム／76種の資格手当あり・明確な評価制度とキャリアパス（エンジニア・スペシャリスト・マネジメント・コンサル等）・業界売上トップクラスグループの安定基盤と柔軟な働き方の両立 ■職種チェンジも可能な「自己実現制度」❗ 公募によって選ばれた社員に対し通常の予算や権限を越えて自己実現をサポートします！過去には「機械設計エンジニアからデータサイエンティスト」という事例もありゼロからデータサイエンティストとして稼働するまで会社が全面的にバックアップしました。

『技術力上位エンジニア～に聞く～新人エンジニアが聞きたい10の質問』

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: JavaScriptTypeScriptJavaC#PHPPythonPerlObjective-C
フレームワーク・ライブラリ: React
データベース: PostgreSQLSQL ServerOracle
クラウド: AWSGCP
サーバー・OS: Linux

事業内容の詳細

◾️テクノプロ・デザイン社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供するテクノロジーソリューションカンパニーです。

業界トップクラスのシェアを誇り、エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、AI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに注力しています。

直近では、資本力・ネットワークを活かし、他社とのコラボレーションも積極的に推進しております。例えば、アマゾンウェブサービス（AWS）様や電通ジャパンネットワーク（DJN）様とのアライアンス・提携の拡大や、新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。

■数字で見るテクノプロ・デザイン社（2025年9月末時点）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・売上　　　　　　：720.8億円・取引会社数　　　：796社・拠点数（国内）　：本社、営業拠点32、受託開発センター11 （仙台・川崎・湘南・五反田・三田・名古屋・刈谷・大阪・神戸・福岡・北九州）・技術社員数（正社員・契約社員計）：8,450名・プロジェクト数　：常時1000以上・上流工程比率　　：77% ・有給取得日数　　：15.1日・研修受講人数　　：140,874名・男性育休取得率　：57％・女性産休・育休取得率：100％・平均年齢　　　　：39.1歳

■主要得意先（2025年6月末時点）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・日立グループ・デンソーグループ・三菱電機グループ・SUBARUグループ・ホンダグループ・ソニーグループ・トヨタグループ・日本電気グループ・東京エレクトロングループ・日産グループ

★プライム上場企業を中心に796社のお客様とお取引をしています