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ネットワークエンジニア、インフラエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府

500-750万円

JavaC#PHPPythonC++

リモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満上場企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

当社は製造業を中心とした顧客基盤を有しており、複数のプロダクトから最適なITソリューションを提供しています。DXの拡大に伴ってクラウド型ビジネスアプリやAI/RPA活用、エンジニアリングプロセス改善などに亘ります。顧客の課題に対してコンサルティングから開発、導入支援までの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供するため、今回増員募集をする運びとなりました。

仕事内容

クライアントのWebシステム開発における工程全般をお任せします。 本ポジションは基本設計・実装フェーズでの参画をメインに考えておりますが、希望や経験によってはより上流工程(企画設計・要件定義)にも関わっていただけます。

■案件例  ・脆弱性診断アプリの開発 クラウド(AWS)環境での脆弱性定期診断アプリ開発において、要件定義・基本設計フェーズから参画。 顧客内での新規PJで、社員2名を含めた3名体制でサービス立上げから担当。

・社内ワークフローシステムの開発業務 紙、Excelで運用している現業務をワークフロー化(電子化)するための業務ヒアリング、システム化要件定義からテストまでの一連の工程で参画。 システム独自の開発画面(IDE)、SDKを使用して、画面やワークフローの実装、アクセス権の設定などを担当。

※現在はJava、Python、PHP、Ruby、JavaScript(Angular、Vue、JQuery、React、)、Node.js、Linux、AWSといった環境での開発案件が多いですが、ご希望に応じた開発案件に挑戦していただくことも可能です。

(変更の範囲)会社の定める業務

✅テクノプロ・デザイン社で「働きやすさ」「挑戦環境」が両立できる理由❗

⭕案件選択制度×最適配属 業界売上トップクラス(2024年6月末実績 1,887億円※)グループならではの常時1,000件超のプロジェクトから最適な案件を選択可能です。 エンジニアの希望と強みに合わせたチーム配属で、無理なく挑戦できます。

⭕働きやすさと成長の両立 ・残業月平均10h程度/私服OK ・1,000超の研修制度×76種の資格手当×評価・報酬の透明性 「働き方の安心感」と「着実なスキルアップ」が叶う環境です。

■弊社プロジェクトの特徴をご紹介❗ 顧客先企業のプロジェクトですが、テクノプロ・デザイン社の社員がチームで顧客先に入る形になり、単独で動くことは少ないです。 またチームは幅広い年齢層の複数の弊社エンジニアで構成されています。

■入社時も入社後も明確な評価基準❗ 入社時の年収決定はもちろんのこと、入社後の評価基準も明確です。 わかりやすくお伝えすると「個人の頑張り」+「外部評価(顧客・営業・チームリーダー等)」がベースとなり、 年功序列ではなく、自身の成長で評価ランクを上げていくことも可能なコンピテンシー評価となっています。 充実した成長支援制度が「個人の頑張り」=「スキル・知識実装」をしっかり支えます。

■収入アップにも直結する成長支援制度❗ ・1,000超の研修カリキュラム/76種の資格手当あり ・明確な評価制度とキャリアパス(エンジニア・スペシャリスト・マネジメント・コンサルなど複数ルート) ・業界売上トップクラスグループの安定基盤と柔軟な働き方の両立

■職種チェンジも可能な「自己実現制度」❗ 公募によって選ばれた社員に対し通常の予算や権限を越えて自己実現をサポートします! 過去には「機械設計エンジニアからデータサイエンティスト」という事例もあり、 ゼロからスタートしてデータサイエンティストとして稼働するまで会社が全面的にバックアップしました。

求められるスキル・人物像

必須スキル・経験 ・アプリ開発経験1年以上(Web、クラウド、モバイル系など)

歓迎スキル・経験 ・アジャイル開発の経験 ・クラウドサービスに関わる資格/知識をお持ちの方 ・Linuxサーバー、またはネットワークの構築と運用の実務経験 ・データベース設計・チューニングの経験

🎯こんな方を歓迎します ・開発業務だけでなく、お客様の課題解決やビジョン実現に向けて、本気で伴走したい方 ・自身の役割やすべき仕事を理解し、自走できる方 ・目指したいキャリアの実現のため、主体的に自己研鑽に励める方 ・裁量権のある環境で、自由度高く仕事に取り組みたい方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

🎯配属部署 ・エンジニアリング事業本部 ※PM/PL経験、スキル経験に応じて、自社開発センター部門への配属の可能性もあります。

  • 『技術力上位エンジニア~に聞く~新人エンジニアが聞きたい10の質問』

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
JavaScriptJavaC#PHPPythonC++
フレームワーク・ライブラリ
Node.jsRuby on Rails
クラウド
AWS
サーバー・OS
Linux

得られる経験・キャリアパス

キャリアの広がり新規事業のプロダクト立ち上げに深く関わる経験 ・モダン環境(Python/Flutter/AWS)での技術スキル向上 ・アイデアを反映できる裁量のある開発経験 ・顧客との距離が近く、企画・上流工程から携われる環境

成長支援制度 ・1,000超の研修カリキュラム/76種の資格手当あり ・明確な評価制度とキャリアパス(エンジニア・スペシャリスト・マネジメント・コンサルなど複数ルート) ・業界売上トップクラスグループの安定基盤と柔軟な働き方の両立

事業内容の詳細

◾️テクノプロ・デザイン社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供するテクノロジーソリューションカンパニーです。

東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、AI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに注力しています。

直近では、資本力・ネットワークを活かし、他社とのコラボレーションも積極的に推進しております。 例えば、アマゾン ウェブ サービス(AWS)様や電通ジャパンネットワーク(DJN)様とのアライアンス・提携の拡大や、新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。

■数字で見るテクノプロ・デザイン社(2024年6月末時点)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・売上      :660.2億円 ・取引会社数   :792社 ・拠点数(国内) :本社、営業拠点33、開発センター11 ・技術社員数(正社員・契約社員計):8,059名 ・プロジェクト数 :常時1000以上 ・上流工程比率  :68% ・有給取得日数  :15.2日 ・研修受講人数  :149,912人 ・産休・育休取得 :130%増(前年対比率)

■主要得意先(2024年6月末時点)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・デンソーグループ ・日立グループ ・三菱電機グループ ・SUBARUグループ ・ソニーグループ ・Hondaグループ ・日産グループ ・日本電気グループ ・トヨタグループ ・東京エレクトロングループ

★プライム上場企業を中心に792社のお客様とお取引をしています

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