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NEW【愛知】重工・航空宇宙分野の試験評価エンジニア（発射・エンジン・環境試験）★フレックスタイム制

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組込・制御・汎用系エンジニア

愛知県

500-750万円

正社員

服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

世界情勢の変化により、安全保障領域では装備品や関連システムの高性能化・高信頼性化が一段と求められています。特に航空宇宙における試験・評価業務では、過酷環境下での動作保証、耐熱・耐振動・機能安全性など、実機レベルでの確かな検証が不可欠となり、試験設計そのものの精度向上が重要なテーマとなっています。また、開発スピード向上やコスト最適化が求められる中、試験計画立案から準備、現地での立会い、データ整理、報告書作成まで、上流から一貫して対応できる技術者へのニーズが高まっています。サプライヤーや試験設備担当者との調整機会も増え、幅広い領域を横断した試験推進力が求められています。こうした背景から当社では、各種機能試験・環境試験・エンジン試験・発射試験などにおいて、試験計画、準備、立会い、データ整理まで幅広く担える試験・評価エンジニアを募集しています。

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社について

仕事内容

各種装置・構造物の試験計画、準備、試験立会い、データ整理など、評価業務全般を担当いただきます。重工メーカーが開発する装置や構造物を対象に、機能試験・環境試験・エンジン試験・燃焼試験・発射試験など、幅広い評価業務に携わります。主に試験計画の立案、治具設計のサポート、準備作業、試験当日の立会い、データの取りまとめ・報告資料作成を担当します。製品仕様を理解し、必要な試験内容・手順・測定項目を整理しながら、設計担当者や試験設備担当者と連携して進めます。特に発射試験やエンジン試験などでは現地対応や出張業務が発生する場合があり、実機を対象とした実践的な評価経験を積むことができます。試験結果の分析やドキュメント作成も重要な役割となり、開発プロセスの信頼性を支えるポジションです。

【具体的な仕事内容】・試験計画の立案、準備、試験立会い・機能試験、環境試験、エンジン試験、燃焼試験、発射試験などの支援・治具設計および試験環境準備・試験データの取りまとめ、報告資料作成・試験に関わる各部署との調整業務

■業務上活用するツール・測定機器、データロガー、環境試験装置など各種評価機材・各種Officeツール（Excel、Word、PowerPoint）

【この仕事のおもしろさ・魅力】 (1) 役割・裁量面の魅力幅広い試験内容に携わり、計画立案から実施、報告まで一連の工程に関与できるポジションです。 (2) 成長機会・スキルアップの魅力発射試験・エンジン試験など希少性の高い実験業務に触れられ、実機ベースでの技術力を磨けます。 (3) 業務面の魅力上流の試験計画策定から現場試験の立会いまで、試験評価プロセス全体を経験できることが特徴です。

✅テクノプロ・デザイン社なら、「10年後も最前線で戦えるキャリア」を実現できる環境があります

【キャリア起点で最適なマッチング】常時1,000件を超えるプロジェクトの中から、エンジニア一人ひとりの希望や強みに合わせたチーム配属を行っています。単に空いている案件に人を当てはめるのではなく、「どんな技術者として成長したいか」というキャリア視点を起点に配属を決定しています。要件定義・設計・検討といった上流工程に関わる機会も多く、言われた通りに手を動かすだけの業務に留まらず、技術的な判断や改善提案を通じて、プロジェクト全体に影響を与える役割を担います。

【チーム環境だから、相談・レビューを通じて成長できる】顧客先での業務においても、テクノプロ・デザイン社の社員がチームとして参画しています。一人で現場に入り孤立することは少なく、日常的に技術相談やレビュー、ノウハウ共有が行われる環境です。特定の会社や製品だけに閉じた経験ではなく、業界・技術領域の異なるプロジェクトに関わることで、どこでも通用する再現性のある技術力を積み上げていくことができます。

【長期的にキャリアを築ける働きやすさ】完全週休2日制、残業月平均10時間程度に加え、寮社宅制度やパパママ育児応援金制度など、ライフステージの変化にも対応できる環境を整えています。

【いつでも次の成長を目指せる】研修カリキュラムは1,000超。当社は大手メーカー向けに技術者研修を行うほど、先端技術教育に力を入れています。スキルアップ研修に加え、PM研修やプレゼン研修など100以上のプログラムを通じて、技術力だけでなく、役割を広げる力も磨けます。明確な評価制度のもと、エンジニア・スペシャリスト・マネジメント・コンサルなど複数のキャリアルートを選択可能。 76種類の資格手当も、成長を後押しします。

求められるスキル・人物像

＜必須スキル＞・試験または評価業務の実務経験・Officeツールを使用したデータ整理・報告書作成経験

【ポジションで求めること】試験業務に必要な安全性や正確性を理解し、計画に沿った確実な作業遂行ができることを期待します。試験内容の把握、準備、当日の対応、データ整理といった一連の業務を主体的に進めつつ、設計者や設備担当者と円滑に連携できるコミュニケーション力が求められます。出張先での試験立会いなど柔軟な対応ができる方を歓迎します。

＜歓迎スキル＞・機能試験、環境試験、エンジン試験などの経験・治具設計や試験装置準備の経験・安全管理に関する基本的な知識

【マインド】・丁寧で正確な作業を心がけられる方・主体的に試験準備・改善提案に取り組める方・関係者と協力しながら業務を進められる方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

『技術力上位エンジニア～に聞く～新人エンジニアが聞きたい10の質問』

得られる経験・キャリアパス

《明確な評価制度》評価は、「個人の取り組み」＋「顧客・営業・チームリーダーなどからの外部評価」を軸としたコンピテンシー評価です。入社時の年収決定はもちろん、入社後の評価基準も明確。何を伸ばせば評価されるかが分かる仕組みのため、自身の成長に応じて、評価ランク・年収アップを目指すことができます。

《さらにこんな制度も！》 ★キャリアデザインアドバイザー制度：専任の社員がメンターとなり、市場価値向上に向けてあなたをサポートします！ ★自己実現委員会：公募によって選ばれた社員に対し通常の予算や権限を越え、自己実現をサポートする制度です！

事業内容の詳細

◾️テクノプロ・デザイン社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちテクノプロ・デザイン社は、エンジニア一人ひとりが長期的に市場価値を高めていける環境を提供する、総合技術ソリューションカンパニーです。

ビジネスモデルは、いわゆる「技術者派遣」に留まりません。顧客先でのチーム参画に加え、請負・受託開発、研究開発など、設計・検討・技術選定といった上流工程から関われるフィールドを数多く持っています。

そのため、言われた通りに作るだけではなく、「どう設計するか」「どの技術を選ぶか」といった技術的意思決定に関わる経験を積むことが可能です。また、業界・製品・技術領域を横断したプロジェクトに携わることで、特定の会社やプロダクトに依存しない、再現性のある技術力を身につけていくことができます。

変化の激しい時代においても、 10年後も通用し、最前線で戦い続けられるエンジニアであること。その実現こそが、私たちテクノプロ・デザイン社が提供したい価値です。

■数字で見るテクノプロ・デザイン社（2025年9月末時点）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・売上　　　　　　：720.8億円・取引会社数　　　：796社・拠点数（国内）　：本社、営業拠点32、受託開発センター11 （仙台・川崎・湘南・五反田・三田・名古屋・刈谷・大阪・神戸・福岡・北九州）・技術社員数（正社員・契約社員計）：8,450名・プロジェクト数　：常時1000以上・上流工程比率　　：77% ・有給取得日数　　：15.1日・研修受講人数　　：140,874名・男性育休取得率　：57％・女性産休・育休取得率：100％・平均年齢　　　　：39.1歳

■主要得意先（2025年6月末時点）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・日立グループ・デンソーグループ・三菱電機グループ・SUBARUグループ・ホンダグループ・ソニーグループ・トヨタグループ・日本電気グループ・東京エレクトロングループ・日産グループ

★プライム上場企業を中心に796社のお客様とお取引をしています

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社は、1997年6月1日に設立されました。親会社のテクノプロホールディングスは、技術者・研究者を擁する国内最大の技術系人材サービスグループです。その中で当社は、･･･

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社のエンジニア求人・転職・採用 | 【愛知】重工・航空宇宙分野の試験評価エンジニア（発射・エンジン・環境試験）★フレックスタイム制

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得られる経験・キャリアパス

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