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【東証プライム上場/売上600億超（2024年5月時点）/業界トップクラス】モデルベース開発｜次世代モビリティの開発を推進する制御ソフトウェアエンジニア募集！｜1,000以上の研修｜マネジメント・スペシャリストと幅広いキャリアパス

11日前更新

組込・制御・汎用系エンジニア、プロジェクトマネージャー

東京都・神奈川県・栃木県・愛知県・兵庫県

500-1150万円

C++C言語MATLAB

リモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満上場企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

弊社は東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、直近はAI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに力を入れています。

弊社は、幅広いドメインの経験と自社で定めた14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、お客様のニーズに対して、人的リソースの提供・自社及び協業先と連携したソリューションサービスで課題解決の支援をできることを強みとしています。

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社について

仕事内容

■ 募集背景￣￣￣￣￣￣当社のモビリティ統括部では5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指しています。電駆動、AD/ADASなど注力している対応領域を拡大するため、モビリティ向け機器の組込制御開発推進者として当社のプロジェクトに参画いただきます。

■ 業務内容￣￣￣￣￣￣日本トップメーカー（自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカー）の開発現場でLSI設計エンジニアとして開発業務に従事していただきます。モビリティの制御開発において、モデルベース開発(MBD)の知見を活かしたエンジニアリングサービスに従事していただきます。制御システムの設計、各種ECU開発、MBDにおける仕様設計や評価環境の構築〜評価などで、多くの実績を上げています。

（モデルベース開発とは？） "動く仕様書"となる「モデル」を作成し、そのモデルをベースにシミュレーション機能を活用することで、開発期間の飛躍的な短縮とソフトウェアの品質を向上させる革新的な開発手法です。車載システム開発のみならず、医療機器開発やロボット開発など今後はより幅広い先進分野での活用が期待されている開発手法です。

■ 案件事例￣￣￣￣￣￣自動車に搭載されるECUの開発業務／次世代ADASシステムに関する先行開発業務／オーディオ製品における音声制御（ノイズキャンセル）の組込開発／既存ゲーム機及び次世代ゲーム機の開発環境(ＳＤＫ:Software Development kit)のテストプログラムの開発　など

ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。

■モビリティ領域における取引業界￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣自動車・農機・建機・重機・ロボット・航空宇宙・半導体・医療機器・エネルギーなど

■この仕事のおもしろさ・魅力度￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・世界で約200億ドル、2029年には2倍に成長見込みと言われる『モデルベース開発』（※）の経験を豊富に積み、自身の市場価値を向上できる環境です。

・車両開発や製品開発のシステム全体を取り扱いますので、より広い視野を身に付け、スキルアップすることができます。まだ世に無い新たな製品開発に携わりたいという方には魅力的な業務です。モデルベース開発の経験を活かして、更なるスキルアップを目指したい方にご活躍頂きたいと思います。

・日本の基盤産業を支えるトップメーカーを直接支援できる環境のため、規模も大きくやりがいを感じることができます。

・機能安全・横断した技術取得が可能です。

・様々な分野へ多数就業中の為、困ったことがあれば相談しながら進めることで、各々の技術力の成長ができる環境です。

※参考：QYResearchが発行した最新市場調査レポート「モデルベース開発（MBD）の世界市場レポート 2023-2029年」より

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験￣￣￣￣￣￣￣￣￣・組込実務経験が１年以上ある方

<具体的には下記何れか一部の経験> ・C言語でのプログラミング経験

■ 歓迎スキル/経験￣￣￣￣￣￣￣￣￣・リーダー経験・車載ECUの組込み開発経験・モデルベース開発の経験

■ 求める人物像￣￣￣￣￣￣￣￣・経験の無い分野でも、自身で積極的に学びキャッチアップする知的好奇心がある方・新しい言語・ツールの学習を楽しんで進めることができる方・今よりも上流で企画に近いプロジェクトを経験したい・技術的な面で好奇心が旺盛で新しい言語にも抵抗感なく対応できる方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

■配属￣￣￣￣モビリティ統括部 ■業務上活用する技術・機器￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ C　MATLAB　Simulink　C++など（ご経験に応じて変化しますので上記は一例です。）

『技術力上位エンジニア～に聞く～新人エンジニアが聞きたい10の質問』

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: C++C言語MATLAB

得られる経験・キャリアパス

■会社として目指す、お客様・社会の課題解決￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちは「技術と人の力を活用してお客様と社会の問題を解決し、持続可能な社会の実現」を目指しています。そのために、ビジョンとして「人と仕事が集まるソリューション企業へと変革する」を掲げ、DXソリューション統括部を設立、デジタル技術を活用したソリューション提供を推進しています。

■私たちの強みは、「お客様との距離の近さ」です￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちは「総合技術ソリューションカンパニー」として、大手メーカー企業様を中心に請負・派遣・受託形態に関わらないソリューション提供をし、800社以上（2024年3月時点）のお客様との関係を築いています。長期にわたり直接のお取引を多く行っており、エンジニアは上流工程から携わることでお客様と近い距離で開発に臨んでいます。

■「現場エンジニア」が声を上げ、課題解決の主体になる￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちは、お客様から報告された課題を現場のエンジニアが営業担当やコンサルタントに共有し、連携してスピーディーに課題解決提案を行う「クリック報告」という制度を導入しています。報告数は約100件／月（2024年3月時点）あり、数千万円規模の売上につながったケースがあります。売上につながった場合は、活動貢献賞与制度で賞与が支給されます。

■エンジニアが自立自走する組織を目指して￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちは、社員の「何を開発したいのか」「誰とどんな仕事をしたいのか」という希望を実現することに全力を注いでいます。学習ツール（Udemy Business等）や資格取得の費用は会社が負担し社員が技術習得できる環境を整えています。また他社とアライアンスを結び、新しいテクノロジー（AI、データサイエンティスト、サイバーセキュリティー、クラウドサービス）を導入することで、多種多様な選択肢を社員に提供しています。さらにOJTや勉強会、サークルを通じた相互学習の文化を根付かせています。

■特徴￣￣￣￣１）業界売上No.1（※）企業ならではの最適配属株式会社テクノプロホールディングスには、業界で売上No.1（2021度実績 1,950億円※）の実績があります。その信頼性から常時1,000以上の案件を保有しており、また上流工程が72.9%を占めているため、経験や希望に合った最適配属が可能です（2024年5月時点）。

２）幅広く整った教育・研修制度による、継続的なスキルアップ当社は「エンジニアの成長が会社の成長」をスローガンに抱え、エンジニア社員の成長支援に力を入れています。エンジニアとしての技術力からビジネススキルまで、幅広く1,000以上の研修カリキュラム、76種類の資格手当を用意。形だけでなく実際の利用人数も多く、これまでにのべ142,836人の研修受講実績があります（2024年5月時点）。

３）明確な評価・報酬制度エンジニア社員のマーケットバリュー向上を促進・支援しており、それに沿った適切な評価を行っています。役割を基に5つの職種（エンジニア職、スペシャリスト職、マネジメント職、エキスパート職、コンサル職）に分け、成果を適正に評価できる仕組みを設けています。

※矢野経済研究所『人材ビジネスの現状と展望2022年版』における技術者派遣事業者ランキングに基づく

事業内容の詳細

◾️テクノプロ・デザイン社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供するテクノロジーソリューションカンパニーです。

東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、AI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに注力しています。

直近では、資本力・ネットワークを活かし、他社とのコラボレーションも積極的に推進しております。例えば、アマゾンウェブサービス（AWS）様や電通ジャパンネットワーク（DJN）様とのアライアンス・提携の拡大や、新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。

■数字で見るテクノプロ・デザイン社（2023年6月末時点）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・売上　　　　　　：618.8億円・取引会社数　　　：857社・拠点数（国内）　：本社、営業拠点33、開発センター11 ・技術社員数　　　：7,719名・プロジェクト数　：常時1000以上・上流工程比率　　：68% ・有給取得日数　　：15.2日・研修受講人数　　：137,991人・産休・育休取得　：130%増（前年対比率）

■主要得意先（2023年6月末時点）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・デンソーグループ・日立グループ・三菱電機グループ・日産グループ・ソニーグループ・Hondaグループ・SUBARUグループ・NECグループ・トヨタグループ・東京エレクトロングループ

★プライム上場企業を中心に857社のお客様とお取引をしています（2024年5月時点）

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社は、1997年6月1日に設立されました。親会社のテクノプロホールディングスは、技術者・研究者を擁する国内最大の技術系人材サービスグループです。その中で当社は、･･･

事業概要

仕事内容

求められるスキル・人物像

勤務地・給与・その他情報

開発環境・現場

このPJ・案件で使われている技術

得られる経験・キャリアパス

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