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コンピュータービジョンエンジニア（プレイングマネージャー）◆スキルに合わせて年収800万円以上も可能

5日前 更新

システムエンジニア、組込・制御・汎用系エンジニア

東京都

800-1200万円

正社員

PythonpandasTensorFlowPyTorchmatplotlib

服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

当社では、コンピュータービジョン（CV）技術を活用した受託開発事業を展開しています。 現在、製造・インフラ・小売・医療など幅広い業界からの引き合いが増加。今後さらにプロジェクトの増加が見込まれています。 本ポジションでは、小規模～中規模案件をハンズオンでリードしながら、開発メンバーの技術支援やクライアントとの折衝も担っていただきます。 要件定義から設計・実装・評価・導入までを一気通貫で推進し、品質とスピードを両立させることで、顧客価値の最大化を推進。 こうした取り組みをさらに拡大していくため、開発実務とマネジメントを兼任できるプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社について

仕事内容

コンピュータービジョン案件を要件定義から導入まで一貫してリードし、開発とマネジメント両面の業務をお任せします。 コンピュータービジョン領域の受託開発プロジェクトを、開発とマネジメントの両面でリードしていただきます。 要件定義から設計・実装・評価・導入まで一貫してお任せします。 ディープラーニングモデルの開発（物体検出・セグメンテーション・姿勢推定など）やデータ処理、API設計、簡易なUI開発、クラウドやエッジへのデプロイなど、幅広い工程に携わっていただきます。 また、2～5名規模のチーム進行管理やコードレビュー、顧客との仕様調整・技術折衝もお任せします。 技術力を発揮しながら、プロジェクト全体をハンズオンで牽引できるポジションです。

【具体的な仕事内容】 ・要件定義／アーキ設計／実装／テスト／導入の一貫リード ・物体検出・セグメンテーション・姿勢推定等のDLモデル開発 ・データ収集・前処理・アノテーションフロー設計と運用 ・精度評価・推論速度最適化・ハイパラ/後処理チューニング ・REST API設計、簡易Web UIを含むバックエンド実装 ・スケジュール・タスク管理、コードレビュー、技術支援 ・顧客との技術折衝・仕様調整・成果報告と提案

■業務上活用するツール ・言語／ライブラリ：Python、PyTorch、TensorFlow、OpenCV、Open3D、pandas、matplotlib ・API／Web／App：FastAPI、Flask、PySide ・バージョン管理：Git（GitHub / GitLab） ・プロジェクト管理：Jira、Confluence、Redmine ・MLワークフロー管理：MLflow、Weights & Biases ・コンテナ／仮想化：Docker ・クラウド：AWS、GCP（開発・デプロイ環境） ・CI/CD：GitHub Actions、GitLab CI ・コミュニケーション：Teams、Slack

求められるスキル・人物像

✨必須スキル・経験 ・Pythonでの開発経験（3年以上） ・PyTorchまたはTensorFlowを用いたディープラーニングモデルの構築・学習・評価の実務経験 ・OpenCVなどを用いた画像処理経験 ・REST APIなどを通じた簡単なシステム連携・実装経験

＜ポジションで求めること＞ ・プロジェクトの目標や成果物の達成と顧客の期待に応えるために、プロジェクトチームをリードしQCDSを確保する ・具体的には納期管理、品質確保、コスト管理、人員管理、スキル向上を行い顧客満足度を向上させる ・プロジェクトチームだけに留まらず、上位視点をもって取り組むことができる ・技術選定やアーキテクチャ選定場面におけるリード

✨歓迎 ・点群処理、3D再構築の開発経験 ・技術的な課題に対して、実装まで一貫しての対応経験 ・小規模なプロジェクトマネジメント経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・Dockerやクラウド（GCP、AWSなど）での開発・デプロイ経験 ・モデルのエッジ実装（TensorRT、ONNXなど）の知見 ・クライアントとの要件定義・提案経験 ・FastAPI / Flaskなどを用いた軽量API開発経験 ・tkinterやPySideなどを用いたGUIアプリ開発経験 ・フロントエンド（簡易なUI）の実装経験（React/Vueなど）

🎯こんな方を歓迎します ・業務に興味を持ち、自ら考え、試行錯誤しながら課題解決に取り組める方 ・前向きな姿勢で新しいチャレンジを楽しめる方 ・顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら進められる方 ・複数案件を並行して進められるタイムマネジメント力・ワークマネジメント力をお持ちの方

・チャレンジ精神があり、新しい技術に積極的に取り組める方 ・顧客とのコミュニケーションを大切にし、課題解決に向けて柔軟に対応できる方 ・チームでの協働を重視し、技術と企画の両面で貢献したい方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

✅テクノプロ・デザイン社で 「10年後も最前線で戦えるキャリア」が実現できる理由とは？ 【キャリア起点で最適なマッチング】 常時1,000件を超えるプロジェクトの中から、エンジニア一人ひとりの希望や強みに合わせたチーム配属を行っています。 単に空いている案件に人を当てはめるのではなく、「どんな技術者として成長したいか」というキャリア視点を起点に配属を決定しています。 要件定義・設計・検討といった上流工程に関わる機会も多く、言われた通りに手を動かすだけの業務に留まらず、技術的な判断や改善提案を通じて、プロジェクト全体に影響を与える役割を担います。 【チーム環境だから、相談・レビューを通じて成長できる】 顧客先での業務においても、テクノプロ・デザイン社の社員がチームとして参画しています。 一人で現場に入り孤立することは少なく、日常的に技術相談やレビュー、ノウハウ共有が行われる環境です。 特定の会社や製品だけに閉じた経験ではなく、業界・技術領域の異なるプロジェクトに関わることで、どこでも通用する再現性のある技術力を積み上げていくことができます。 【長期的にキャリアを築ける働きやすさ】 完全週休2日制、残業月平均10時間程度に加え、寮社宅制度やパパママ育児応援金制度など、ライフステージの変化にも対応できる環境を整えています。 無理なく働けるからこそ、腰を据えて技術と向き合い、長期的なキャリア形成が可能です。 【いつでも次の成長を目指せる】 研修カリキュラムは1,000超。 当社は大手メーカー向けに技術者研修を行うほど、先端技術教育に力を入れています。 スキルアップ研修に加え、PM研修やプレゼン研修など100以上のプログラムを通じて、技術力だけでなく、役割を広げる力も磨けます。 明確な評価制度のもと、エンジニア・スペシャリスト・マネジメント・コンサルなど複数のキャリアルートを選択可能。 76種類の資格手当も、成長を後押しします。 《明確な評価制度》 評価は、「個人の取り組み」＋「顧客・営業・チームリーダーなどからの外部評価」を軸としたコンピテンシー評価です。 入社時の年収決定はもちろん、入社後の評価基準も明確。 何を伸ばせば評価されるかが分かる仕組みのため、自身の成長に応じて、評価ランク・年収アップを目指すことができます。 《さらにこんな制度も！》 ★キャリアデザインアドバイザー制度：専任の社員がメンターとなり、市場価値向上に向けてサポート！ ★自己実現委員会：公募によって選ばれた社員に対し通常の予算や権限を越えて自己実現をサポート！

  • 『技術力上位エンジニア～に聞く～新人エンジニアが聞きたい10の質問』

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
PythonActionScript
フレームワーク・ライブラリ
pandasTensorFlowPyTorchmatplotlib
ミドルウェア・ツール
Docker
クラウド
AWS Lambda
プロジェクト管理
GitGitHubGitLab

事業内容の詳細

◾️テクノプロ・デザイン社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供するテクノロジーソリューションカンパニーです。 業界トップクラスのシェアを誇り、エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、AI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに注力しています。 直近では、資本力・ネットワークを活かし、他社とのコラボレーションも積極的に推進。 例えば、アマゾン ウェブ サービス（AWS）様や電通ジャパンネットワーク（DJN）様とのアライアンス・提携の拡大や、新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。

また、当社は顧客先でのチーム参画に加え、請負・受託開発、研究開発など、設計・検討・技術選定といった上流工程から関われるフィールドを数多く持っています。 「どう設計するか」「どの技術を選ぶか」といった技術的意思決定に関わる経験を積むことが可能で、業界・製品・技術領域を横断したプロジェクトに携わり、特定の会社やプロダクトに依存しない、再現性のある技術力を身につけていくことができます。

10年後も最前線で戦い続けられるエンジニアであること。その実現こそが、私たちが提供する価値です。

■数字で見るテクノプロ・デザイン社（2025年9月末時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上　　　　　　：720.8億円 ・取引会社数　　　：796社 ・拠点数（国内）　：本社、営業拠点32、受託開発センター11 （仙台・川崎・湘南・五反田・三田・名古屋・刈谷・大阪・神戸・福岡・北九州） ・技術社員数（正社員・契約社員計）：8,450名 ・プロジェクト数　：常時1000以上 ・上流工程比率　　：77% ・有給取得日数　　：15.1日 ・研修受講人数　　：140,874名 ・男性育休取得率　：57％ ・女性産休・育休取得率：100％ ・平均年齢　　　　：39.1歳

■主要得意先（2025年6月末時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・日立グループ ・デンソーグループ ・三菱電機グループ ・SUBARUグループ ・ホンダグループ ・ソニーグループ ・トヨタグループ ・日本電気グループ ・東京エレクトロングループ ・日産グループ

★プライム上場企業を中心に796社のお客様とお取引をしています

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社は、1997年6月1日に設立されました。親会社のテクノプロホールディングスは、技術者・研究者を擁する国内最大の技術系人材サービスグループです。その中で当社は、･･･

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