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【AWSインフラエンジニア】DX支援|人材サービス型AWSパートナー認定|東証プライム上場|リモート|Udemy使用無料

2024/9/17 更新

インフラエンジニア

東京都・大阪府

500-800万円

リモートワーク可服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり残業月20時間未満上場企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

弊社は東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、直近はAI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに力を入れています。

弊社は、幅広いドメインの経験と自社で定めた14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、お客様のニーズに対して、人的リソースの提供・自社及び協業先と連携したソリューションサービスで課題解決の支援をできることを強みとしています。

仕事内容

【募集背景】 当社では、顧客基盤である大手メーカーに対して、他社には真似できない製品開発支援と共に様々な課題解決を行うことができる独自のポジションを築いております。 AI・IoT・DXの活用が急速に進む中で、クラウド化も強く求められています。 今回は豊富な経験を活かし、開発実務に携わっていただけるAWSスペシャリストを募集します。

【業務内容】 AWSインフラの設計・構築をご担当いただきます。 各プロジェクトにAWSエンジニアとして参画し、AWSインフラのパラメーター設計や構築、運用までを一気通貫で実施いただきます。

【具体的な業務】 ■ AWSインフラの設計、構築 お客様のご要件に応じた具体的なAWSに関するパラメーター設計や構築を行います。 案件によっては、サーバーだけではなくネットワーク、セキュリティ、オブザーバビリティ、CI/CD、DevOps、運用設計まで一貫して携わることができます。

■ AWSインフラに関わる技術支援、コンサルティング お客様がAWSを活用される上での課題に対する解決提案を行います。 構成に関する改善提案、サーバーレス、コンテナ活用、セキュリティ対応など幅広いコンサルティングを行います。

■クラウドサービスにおける案件事例 ・IoT機器を活用したデータ収集基盤(クラウド)の構築 ・各業界向け AWS基盤の設計・構築・保守 ・クロスクラウド基盤の企画~デリバリ ・顧客ヒアリングからのインフラIaC化、CloudFormationのテンプレート作成

(変更の範囲)会社の定める業務

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験

下記のいずれかの経験を有する方

・AWSベースのアプリケーション開発経験 ・AWSへの移行にあたる一連の経験

■歓迎スキル/経験

・AZ/VPCを考慮したAWS環境の設計/構築経験 ・AWSの複数サービス(Cloudwatch/ELB/AMI/IAM/RDS)を併用した持続可能なシステム設計の経験 ・Azure/GCPベースのWebアプリ開発 ・アジャイル開発の経験

■ 求める人物像

【スキル】 ・クラウドサービスに関わる資格/知識をお持ちの方 ・今よりも上流で開発に近いプロジェクトを経験したい ・マネージメント職を目指したい ・若手人材の育成に貢献したい

【マインド】 ・新しいものを作ることが好きな方 ・技術力を発揮していきたい方 ・UI/UXにご興味がある方 ・新しいスキルを身に付けたい方 ・自発性がある方

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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雇用形態
休日・休暇

得られる経験・キャリアパス

■会社として目指す、お客様・社会の課題解決  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは「技術と人の力を活用してお客様と社会の問題を解決し、持続可能な社会の実現」を目指しています。そのために、ビジョンとして「人と仕事が集まるソリューション企業へと変革する」を掲げ、DXソリューション統括部を設立、デジタル技術を活用したソリューション提供を推進しています。

■私たちの強みは、「お客様との距離の近さ」です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちは「総合技術ソリューションカンパニー」として、大手メーカー企業様を中心に請負・派遣・受託形態に関わらないソリューション提供をし、約800社(2024年6月時点)のお客様との関係を築いています。長期にわたり直接のお取引を多く行っており、エンジニアは上流工程から携わることでお客様と近い距離で開発に臨んでいます。

■新規プロダクト立ち上げのスクラム開発に深く携われる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 本部署はスクラムで新規プロダクトの開発を次々に行い、試験的なプロダクトを 多数開発し世に送り出す、特殊な事業部となっています。

それゆえ、モダンな環境での高サイクルな開発にデザイナーとして深く携わり アプリ開発のスキルや考え方を底上げすることができる環境です。

■顧客と対等な環境で、自由度&採用高く仕事に取り組める  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回のご支援先とは非常にフラットな関係で、社風的に弊社からのアイデアを積極的に採用頂き、 検討~実行までをまるっとお任せいただいています。

出勤時は私服OK、残業時間は10h程度(2024年7月時点)と、働きやすい環境になっています。

■特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ 1)業界売上No.1(※)企業ならではの最適配属 株式会社テクノプロホールディングスには、業界で売上No.1(2024年6月末実績 1,887億円※)の実績があります。 その信頼性から常時1,000以上の案件を保有しており、また上流工程が68%を占めているため、経験や希望に合った最適配属が可能です(2024年6月末時点)。

2)幅広く整った教育・研修制度による、継続的なスキルアップ 当社は「技術職の成長が会社の成長」をスローガンに抱え、社員の成長支援に力を入れています。 エンジニア/デザイナーとしての技術力からビジネススキルまで、幅広く1,000以上の研修カリキュラム、76種類の資格手当を用意。 形だけでなく実際の利用人数も多く、これまでにのべ149,912人の研修受講実績があります(2024年6月末時点)。

3)明確な評価・報酬制度 エンジニア社員のマーケットバリュー向上を促進・支援しており、それに沿った適切な評価を行っています。 役割を基に5つの職種(エンジニア職、スペシャリスト職、マネジメント職、エキスパート職、コンサル職)に分け、成果を適正に評価できる仕組みを設けています。

※矢野経済研究所『人材ビジネスの現状と展望2022年版』における技術者派遣事業者ランキングに基づく

事業内容の詳細

◾️テクノプロ・デザイン社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供するテクノロジーソリューションカンパニーです。

東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、AI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに注力しています。

直近では、資本力・ネットワークを活かし、他社とのコラボレーションも積極的に推進しております。 例えば、アマゾン ウェブ サービス(AWS)様や電通ジャパンネットワーク(DJN)様とのアライアンス・提携の拡大や、新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。

■数字で見るテクノプロ・デザイン社(2024年6月末時点)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・売上      :660.2億円 ・取引会社数   :792社 ・拠点数(国内) :本社、営業拠点33、開発センター11 ・技術社員数(正社員・契約社員計):8,059名 ・プロジェクト数 :常時1000以上 ・上流工程比率  :68% ・有給取得日数  :15.2日 ・研修受講人数  :149,912人 ・産休・育休取得 :130%増(前年対比率)

■主要得意先(2024年6月末時点)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・デンソーグループ ・日立グループ ・三菱電機グループ ・SUBARUグループ ・ソニーグループ ・Hondaグループ ・日産グループ ・日本電気グループ ・トヨタグループ ・東京エレクトロングループ

★プライム上場企業を中心に792社のお客様とお取引をしています

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