マッチ率

【岩手】機械設計エンジニア｜次世代装置の筐体設計からANSYS解析まで｜最先端半導体プロジェクト

2026/4/6 更新

組込・制御・汎用系エンジニア

岩手県

500-750万円

正社員

服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

半導体分野は世界的に拡大が続いており、開発スピードや技術革新の加速に対応するため、装置設計領域での増員が進められています。特に熱処理・成膜装置をはじめとした各種装置の電気・機構・制御周りの開発では、新規機能追加や既存機種の改良テーマが継続的に発生している状況です。今回のプロジェクトでは、仕様検討や設計・評価まで幅広くサポートできるエンジニアを求めており、当社エンジニアが働きやすいサポート体制も整っています。ミドル層として、これまでの経験を活かしつつ、さらにスキルの幅を広げたい方にぴったりの環境です。

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社について

仕事内容

Solid Edgeを使用した半導体製造装置の部品・治工具設計および強度検討、解析、製作フォローを担当いただきます。

半導体製造装置（熱処理・成膜・搬送など）の設計業務を幅広くお任せします。担当領域はプロジェクトにより異なりますが、電気設計、機構・ユニット設計、制御仕様検討、試作評価、関連部署との技術調整など、開発のさまざまな工程に携わることができます。具体的には、装置の仕様理解から始まり、設計図面の作成・修正、部品やモジュールの選定、試作機を用いた動作確認、不具合調査、改善提案など、設計〜評価まで一連の業務が含まれます。経験に応じて担当範囲を調整するため、無理なく業務に慣れていただける環境です。当社エンジニアも複数在籍しており、横のつながりを活かしながら働けます。

【具体的な仕事内容】・Solid Edgeを使用した半導体製造装置の部品・治工具設計・チャンバー構造の検討、強度計算・3Dモデル作成、2D図面作成・付随する技術資料・仕様書の作成・製作業者との打合せ、仕様説明、製作フォロー・解析ツール（ANSYS、fluent等）を使用した構造・強度検証

■業務上活用するツール・機器・AutoCAD（電気図面作成）・OrCAD（回路設計・評価）・オシロスコープ、テスター、デジタルマルチメータ（動作確認・検証）・社内専用の解析／評価ツール ※プロジェクトにより使用ツールは変動します

【この仕事のおもしろさ・魅力】 ① 役割・裁量面の魅力構想検討から図面作成、試作フォローまで一連の工程を任されるため、主体的に業務を進めやすい環境です。 ② 成長機会・スキルアップの魅力 Solid Edgeの3D設計力に加え、解析ツールを用いた構造・熱流体解析など幅広い技術に触れられます。 ③ 業務面の魅力（上流工程含む）仕様検討段階から関わることができ、製作業者との調整や技術的説明など、コミュニケーションスキルも磨けます。

✅テクノプロ・デザイン社なら、「10年後も最前線で戦えるキャリア」を実現できる環境があります

【キャリア起点で最適なマッチング】常時1,000件を超えるプロジェクトの中から、エンジニア一人ひとりの希望や強みに合わせたチーム配属を行っています。単に空いている案件に人を当てはめるのではなく、「どんな技術者として成長したいか」というキャリア視点を起点に配属を決定しています。要件定義・設計・検討といった上流工程に関わる機会も多く、言われた通りに手を動かすだけの業務に留まらず、技術的な判断や改善提案を通じて、プロジェクト全体に影響を与える役割を担います。

【チーム環境だから、相談・レビューを通じて成長できる】顧客先での業務においても、テクノプロ・デザイン社の社員がチームとして参画しています。一人で現場に入り孤立することは少なく、日常的に技術相談やレビュー、ノウハウ共有が行われる環境です。特定の会社や製品だけに閉じた経験ではなく、業界・技術領域の異なるプロジェクトに関わることで、どこでも通用する再現性のある技術力を積み上げていくことができます。

【長期的にキャリアを築ける働きやすさ】完全週休2日制、残業月平均10時間程度に加え、寮社宅制度やパパママ育児応援金制度など、ライフステージの変化にも対応できる環境を整えています。

【いつでも次の成長を目指せる】研修カリキュラムは1,000超。当社は大手メーカー向けに技術者研修を行うほど、先端技術教育に力を入れています。スキルアップ研修に加え、PM研修やプレゼン研修など100以上のプログラムを通じて、技術力だけでなく、役割を広げる力も磨けます。明確な評価制度のもと、エンジニア・スペシャリスト・マネジメント・コンサルなど複数のキャリアルートを選択可能。 76種類の資格手当も、成長を後押しします。

求められるスキル・人物像

＜必須スキル＞・3D CADを使用した設計経験・設計書類作成や製作業者との調整ができる方

【ポジションで求めること】メンバーポジションとして、Solid Edgeを活用した部品・治工具設計を中心に、設計〜製作フォローまで責任を持って推進いただくことを期待しています。仕様理解、構想検討、図面作成、強度検証までの一連の工程を丁寧に進め、必要に応じて技術的な改善提案も行っていただきます。あわせて、後続メンバーへのナレッジ共有や設計フローの標準化にも協力いただき、将来的な請負化・ユニット化に向けた体制づくりや担当領域のシェア拡大にも前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。また、製作業者との打合せ・仕様説明など、コミュニケーションを伴う業務にも柔軟に対応いただくことを期待しています。

＜歓迎スキル＞・半導体製造装置の設計経験・強度計算、構造解析、熱流体解析の経験・チャンバーや真空装置の設計経験・製造業者との折衝や技術説明経験・Solid Edgeの使用経験

【マインド】・手を動かしながら着実にスキルを伸ばしたい方・相談しながら業務を進めるのが好きな方・構想検討や解析など、幅広い設計領域に挑戦したい方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

『技術力上位エンジニア～に聞く～新人エンジニアが聞きたい10の質問』

得られる経験・キャリアパス

《明確な評価制度》評価は、「個人の取り組み」＋「顧客・営業・チームリーダーなどからの外部評価」を軸としたコンピテンシー評価です。入社時の年収決定はもちろん、入社後の評価基準も明確。何を伸ばせば評価されるかが分かる仕組みのため、自身の成長に応じて、評価ランク・年収アップを目指すことができます。

《さらにこんな制度も！》 ★キャリアデザインアドバイザー制度：専任の社員がメンターとなり、市場価値向上に向けてあなたをサポートします！ ★自己実現委員会：公募によって選ばれた社員に対し通常の予算や権限を越え、自己実現をサポートする制度です！

事業内容の詳細

◾️テクノプロ・デザイン社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちテクノプロ・デザイン社は、エンジニア一人ひとりが長期的に市場価値を高めていける環境を提供する、総合技術ソリューションカンパニーです。

ビジネスモデルは、いわゆる「技術者派遣」に留まりません。顧客先でのチーム参画に加え、請負・受託開発、研究開発など、設計・検討・技術選定といった上流工程から関われるフィールドを数多く持っています。

そのため、言われた通りに作るだけではなく、「どう設計するか」「どの技術を選ぶか」といった技術的意思決定に関わる経験を積むことが可能です。また、業界・製品・技術領域を横断したプロジェクトに携わることで、特定の会社やプロダクトに依存しない、再現性のある技術力を身につけていくことができます。

変化の激しい時代においても、 10年後も通用し、最前線で戦い続けられるエンジニアであること。その実現こそが、私たちテクノプロ・デザイン社が提供したい価値です。

■数字で見るテクノプロ・デザイン社（2025年9月末時点）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・売上　　　　　　：720.8億円・取引会社数　　　：796社・拠点数（国内）　：本社、営業拠点32、受託開発センター11 （仙台・川崎・湘南・五反田・三田・名古屋・刈谷・大阪・神戸・福岡・北九州）・技術社員数（正社員・契約社員計）：8,450名・プロジェクト数　：常時1000以上・上流工程比率　　：77% ・有給取得日数　　：15.1日・研修受講人数　　：140,874名・男性育休取得率　：57％・女性産休・育休取得率：100％・平均年齢　　　　：39.1歳

■主要得意先（2025年6月末時点）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・日立グループ・デンソーグループ・三菱電機グループ・SUBARUグループ・ホンダグループ・ソニーグループ・トヨタグループ・日本電気グループ・東京エレクトロングループ・日産グループ

★プライム上場企業を中心に796社のお客様とお取引をしています