株式会社インサイトの求人・転職・採用

株式会社インサイト

大手SIや事業会社と直取引案件が豊富！インフラ構築~アプリ開発まで一気通貫で行う

会社概要

株式会社インサイトの中心的な事業はWebアプリの開発と自社サービス開発。自社開発の『OH!KIMOCHI』はメンバーへの称賛の気持ちを報酬という形で送れるサービスで好評を得ています。また、方位学に基づいた占いアプリ『吉ハグ。』もコアなファンに人気です。そのほか、Web制作も当社の柱の一つとなる事業です。

当社の強みはインフラの構築からアプリの開発までワンストップで行えること。当初はWebアプリ開発を強みとしてきましたが、近年はAWSを使ったクラウドインフラ開発にも注力しており、AWS Select Consulting Partnerを取得済み。大手SIerの富士通株式会社やアニコムホールディングス株式会社といった事業会社からの信頼を得て、直接取引で開発を請け負っています。

会社の魅力

インサイトの魅力は、代表である氏家の考え方を反映させた社風や職場環境です。当社では担当者や当事者の意見を尊重しており、各自が責任を持って判断し仕事を進めるのが基本です。また、「心理的安全性」も大切にしていることの一つ。社員が存分に力を発揮できる環境を実現しています。

当社では開発の技術標準を定めていますが、案件に合わせた新技術の導入にも積極的。実際に、第二新卒で入社したばかりの社員が提案した最新フレームワークを導入した例も。今回入社する方にも、道なき道を切り拓く精神を持って、新しい技術標準を作り上げていってほしいと考えています。

代表の考えが反映された、心理的安全性が大切にされる風土です。
道なき道を切り拓く精神を持って、一緒にたくましく成長しましょう。

会社の展望

株式会社インサイトでは、引き続き受託開発や自社サービスの開発に力を注ぎ、3年以内に売り上げを10億円に倍増、1億円の利益を上げることを目標としています。そのために、『OH!KIMOCHI』を一本の柱としてマネタイズし、そこで構築したノウハウでもう一本の新規サービスを作る、といった流れを継続的に生み出せる土壌作りを進めていく予定です。

当社ではさらなる飛躍に向けて、主体的に行動したい方や挑戦したい方を歓迎しています。一人ひとりの意見を尊重し、チャレンジは積極的に後押しする社風で、社員の挑戦を頭ごなしに否定する上司はいません。 「逃げない諦めない失敗を恐れない」という当社の理念を胸に、私たちと一緒にたくましく成長していきたいという方はぜひエントリーしてください。

大手SIerや事業会社と、直接取引の受託開発が中心です。
自社サービス開発も精力的に行います。

社員の声

チャレンジをさせてもらえる環境

「失敗を恐れない」という会社の方針により、学んだことのない技術にチャレンジさせてもらったのが今の案件でした。学んだことがないということは、学んだことがあることよりもたくさんの技術を吸収できます。案件を進める中で大変なこともありますが、最初の一歩を踏み出したときと比べ、自信の成長を実感することができることが、私にとってはとても充実している日々だと思っています。

アプリ及びインフラエンジニア／技術部／2015年1月入社

意欲的な挑戦における失敗を歓迎する環境

弊社として実績のないフレームワークの導入を経験1年目のエンジニアが提案した場合でも、目的と計画がはっきりしていれば採用し、立案者に責任をもって構築から保守業務まで全うしてもらいます。その過程で必ずと言っていいほど想定外の事態が発生しますが、その想定外の事態に対して常に建設的な意見交換を行い、ノウハウとして蓄積させていきます。その結果導入したミドルウェアが弊社における一つのスタンダードとなっていきます。

フルスタックエンジニア／技術部／2014年入社

経営陣との距離が近く、社員同士の結束も強い、人が魅力的な会社

中途入社した9か月目に、新規受託案件のプロジェクトリーダーを担当させていただきました。開発ボリュームに対して、開発期間が短くタイトなスケジュールの案件だったため、さまざまなプレッシャーに何度も気持ちが負けそうになりましたが、周囲の言葉や、プロジェクトの枠を越えて協力してくれるメンバーに助けられ、最後までやり遂げることができました。会社全体で問題を共有し、共に考え寄り添い支えてくれる環境です。

システムエンジニア／技術部／2018年4月入社

自由な社風です！

自由な会社だと思います。お客様のことを想っている、そして、その想いを説明できれば、自分なりに考え、何かを行動する自由を皆に与えてくれている会社だと思います。自由な分、責任を持って仕事をする必要があるので辛い部分はありますが、個人にすべて責任をなすりつける分けではなく、お客様を思って失敗するならしょうがない、思い切ってやれと背中を押してくれます。

プロジェクトマネージャー／技術部／2016年4月入社

社内・チーム内の役割を固定せずリーダー・メンバーの経験を積むことができ、積極的な姿勢が評価される

入社以降インフラ構築担当として業務経験を積み、1年弱で新規アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーに。インフラからアプリまで幅広い領域の取りまとめと顧客折衝は困難なものでしたが、今後メンバー・リーダーどちらの立場になっても確実に活きる得難い経験となりました。年齢・社歴に関係なくリーダー役をアサインする社風です。

システムエンジニア／技術部／2020年5月入社