マッチ率

《東京/北海道》次世代半導体プロジェクトのデータサイエンティスト｜最先端ラインの歩留まり・品質予測

2026/4/6 更新

組込・制御・汎用系エンジニア

東京都・北海道

500-750万円

正社員

C言語Linux

服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

先端半導体分野では、製造・開発・設備などさまざまな領域においてデータ活用が重要性を増しており、分析基盤の高度化や機械学習の活用が加速しています。北海道エリアでも、大規模生産ラインの立ち上げや品質改善の取り組みが進んでおり、データに基づいた課題抽出・改善提案を担うデータサイエンティストへのニーズが高まっています。本ポジションでは、配属先企業のデータ活用プロジェクトに参画し、Python／SQLを用いたデータ分析やモデル構築、ダッシュボード作成などを担当いただきます。現場課題を理解し、実務で活用できる分析結果につなげる役割が求められています。

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社について

仕事内容

製造・開発データの分析、可視化、機械学習モデル構築を通じて、現場課題の解決や品質改善を支援いただきます。

先端半導体開発・製造を行う大手メーカーにて、製造データ・品質データ・設備データ等を対象にした分析業務を担当します。分析テーマの整理からデータ抽出、前処理、特徴量設計、モデリング、レポート作成まで、一連の工程に携わります。具体的なテーマとしては、歩留まり改善に向けたデータ解析、設備の予兆検知モデルの構築、品質指標の相関分析、ラインパフォーマンス可視化などが想定されます。また、BIツールを用いたダッシュボード作成や、分析内容の説明・改善提案等、関係部門とのコミュニケーションも発生します。自身で分析を進めながら、現場課題を踏まえたアプローチ提案も期待されるポジションです。

【具体的な仕事内容】・Python／SQLを用いたデータ抽出・加工・機械学習モデル（回帰／分類等）の構築・評価・製造・品質データの可視化／レポート作成・ダッシュボード作成（Tableau／Power BI）・分析結果の報告および改善提案

【この仕事のおもしろさ・魅力】 ① 役割・裁量面の魅力メンバーとして手を動かしながらも、分析方針の提案やアプローチ検討など、一定の裁量を持ちつつ業務を進めることができます。 ② 成長機会・スキルアップの魅力製造・半導体領域で扱われる大量データや時系列データなど、実務でしか得られないデータに触れ、データサイエンスの実践力を高められます。 ③ 業務面の魅力現場部門との会話を通じ、技術スキルと業務理解の双方を磨きながら、実際に成果が現場で活用されるやりがいのある環境です。

✅テクノプロ・デザイン社なら、「10年後も最前線で戦えるキャリア」を実現できる環境があります

【キャリア起点で最適なマッチング】常時1,000件を超えるプロジェクトの中から、エンジニア一人ひとりの希望や強みに合わせたチーム配属を行っています。単に空いている案件に人を当てはめるのではなく、「どんな技術者として成長したいか」というキャリア視点を起点に配属を決定しています。要件定義・設計・検討といった上流工程に関わる機会も多く、言われた通りに手を動かすだけの業務に留まらず、技術的な判断や改善提案を通じて、プロジェクト全体に影響を与える役割を担います。

【チーム環境だから、相談・レビューを通じて成長できる】顧客先での業務においても、テクノプロ・デザイン社の社員がチームとして参画しています。一人で現場に入り孤立することは少なく、日常的に技術相談やレビュー、ノウハウ共有が行われる環境です。特定の会社や製品だけに閉じた経験ではなく、業界・技術領域の異なるプロジェクトに関わることで、どこでも通用する再現性のある技術力を積み上げていくことができます。

【長期的にキャリアを築ける働きやすさ】完全週休2日制、残業月平均10時間程度に加え、寮社宅制度やパパママ育児応援金制度など、ライフステージの変化にも対応できる環境を整えています。

【いつでも次の成長を目指せる】研修カリキュラムは1,000超。当社は大手メーカー向けに技術者研修を行うほど、先端技術教育に力を入れています。スキルアップ研修に加え、PM研修やプレゼン研修など100以上のプログラムを通じて、技術力だけでなく、役割を広げる力も磨けます。明確な評価制度のもと、エンジニア・スペシャリスト・マネジメント・コンサルなど複数のキャリアルートを選択可能。 76種類の資格手当も、成長を後押しします。

求められるスキル・人物像

＜必須スキル＞・データ分析の業務経験がある事・Python、SQLプログラマとしてのご経験

【ポジションで求めること】データサイエンティストとして、分析タスクを主体的に進める実行力と、課題に応じた分析手法の選定・提案が求められます。配属先メンバーと連携しながら、データの前処理・モデリング・評価を着実に行い、現場で活用できる形でアウトプットにつなげる姿勢を期待しています。また、分析の過程で得られた気づきをもとに改善提案を行い、プロジェクトの推進に貢献いただきたいです。

＜歓迎スキル＞・仕様書の読解、理解・電気工学基礎の知識、CMOSトランジスタ基礎の知識・半導体製造装置の操作、半導体製造装置のレシピ作成・MATLABやR言語、VBA、BIツールの使用経験・JMP, Spotfireなどの統計ソフト知識・基本情報処理技術者、G検定、統計学などの資格保持者

【マインド】・分析を通じて現場課題の解決に取り組みたい方・データの特徴を捉えながら粘り強く改善に取り組める方・関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方・試行錯誤を楽しみながら業務に向き合える方

勤務地・給与・その他情報

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開発環境・現場

『技術力上位エンジニア～に聞く～新人エンジニアが聞きたい10の質問』

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: C言語
サーバー・OS: Linux

得られる経験・キャリアパス

《明確な評価制度》評価は、「個人の取り組み」＋「顧客・営業・チームリーダーなどからの外部評価」を軸としたコンピテンシー評価です。入社時の年収決定はもちろん、入社後の評価基準も明確。何を伸ばせば評価されるかが分かる仕組みのため、自身の成長に応じて、評価ランク・年収アップを目指すことができます。

《さらにこんな制度も！》 ★キャリアデザインアドバイザー制度：専任の社員がメンターとなり、市場価値向上に向けてあなたをサポートします！ ★自己実現委員会：公募によって選ばれた社員に対し通常の予算や権限を越え、自己実現をサポートする制度です！

事業内容の詳細

◾️テクノプロ・デザイン社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣私たちテクノプロ・デザイン社は、エンジニア一人ひとりが長期的に市場価値を高めていける環境を提供する、総合技術ソリューションカンパニーです。

ビジネスモデルは、いわゆる「技術者派遣」に留まりません。顧客先でのチーム参画に加え、請負・受託開発、研究開発など、設計・検討・技術選定といった上流工程から関われるフィールドを数多く持っています。

そのため、言われた通りに作るだけではなく、「どう設計するか」「どの技術を選ぶか」といった技術的意思決定に関わる経験を積むことが可能です。また、業界・製品・技術領域を横断したプロジェクトに携わることで、特定の会社やプロダクトに依存しない、再現性のある技術力を身につけていくことができます。

変化の激しい時代においても、 10年後も通用し、最前線で戦い続けられるエンジニアであること。その実現こそが、私たちテクノプロ・デザイン社が提供したい価値です。

■数字で見るテクノプロ・デザイン社（2025年9月末時点）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・売上　　　　　　：720.8億円・取引会社数　　　：796社・拠点数（国内）　：本社、営業拠点32、受託開発センター11 （仙台・川崎・湘南・五反田・三田・名古屋・刈谷・大阪・神戸・福岡・北九州）・技術社員数（正社員・契約社員計）：8,450名・プロジェクト数　：常時1000以上・上流工程比率　　：77% ・有給取得日数　　：15.1日・研修受講人数　　：140,874名・男性育休取得率　：57％・女性産休・育休取得率：100％・平均年齢　　　　：39.1歳

■主要得意先（2025年6月末時点）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・日立グループ・デンソーグループ・三菱電機グループ・SUBARUグループ・ホンダグループ・ソニーグループ・トヨタグループ・日本電気グループ・東京エレクトロングループ・日産グループ

★プライム上場企業を中心に796社のお客様とお取引をしています