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NEW【大阪/大手自動車メーカーPJ】生成AIでコードレビューやテストを自動化！次世代モビリティ開発を支えるツール開発エンジニア

今日更新

UI・UXデザイナー

大阪府

400-600万円

正社員

PythonKubernetes

オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

弊社は業界トップクラスのシェアを誇り、直近はAI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに力を入れています。

弊社は、幅広いドメインの経験と自社で定めた14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、お客様のニーズに対して、人的リソースの提供・自社及び協業先と連携したソリューションサービスで課題解決の支援をできることを強みとしています。

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社について

仕事内容

大手自動車メーカー系プロジェクトにて、生成AIを活用したソフトウェア開発効率化および、次世代量産開発プロセスの構築・運用支援に携わっていただきます。具体的には、LLMを活用した業務支援ツールやコードアシストツールの企画・開発、コードレビュー自動化、テストケース自動生成、自動ドキュメント化といったAI導入の検討・実装を行います。また、AI開発プロジェクトにおける要件整理、工数・進捗管理、運用・改善サイクルの設計など、プロジェクト管理面のサポートもお任せします。さらに、次世代量産車向けのソフトウェア開発プロセスについて、現行フローの整理、課題の洗い出し、効率化施策の企画・実行、CI/CD パイプラインとの連携、ルール・ガイドライン整備、品質・生産性メトリクスの検討など、開発現場と一緒にプロセスを作り上げていく役割も担っていただきます。はじめはご経験に近い領域（AIツール開発／プロセス改善いずれか）からスタートし、徐々に守備範囲を広げていくイメージです。

【具体的な仕事内容】 ◆生成AI活用（AIアプリケーション開発・効率化推進）・生成AIを活用したソフトウェア開発効率化業務・LLMツール／業務支援ツールなどのAIアプリケーション開発・AI開発プロジェクトの要件整理、工数・進捗・運用管理・コードレビュー自動化、テストケース生成、自動ドキュメント化などのAI導入・ソフトウェア開発プロセスへのAI組み込み、ナレッジ化、ワークフロー可視化

◆次世代量産開発プロセス構築（プロセス整備・CI/CD最適化）・次世代量産車向けソフトウェア開発プロセスの検討・構築・量産ソフトウェア開発プロセスの運用支援および改善活動・開発効率化施策の企画・実行（ワークフロー改善、自動化導入等）・品質・生産性メトリクスの設計（指標の見える化）・CI/CD パイプラインとの連携、ルール・ガイドライン整備・標準化ドキュメント作成、プロセスアセスメント支援

求められるスキル・人物像

≪必須・応募要件≫ ・ソフトウェア開発または開発プロセス改善業務経験・GitHub、Jiraなどの開発管理ツール使用経験

≪望ましい経験・スキル≫ ・Python などを用いたツール開発やスクリプト作成経験・LLM／生成AIを業務で試した・利用した経験・CI/CD パイプライン構築・運用経験・開発プロセス改善、標準化、品質管理のいずれかの経験・ダッシュボード作成やメトリクス可視化の経験・Excel・PowerPointでの報告書作成スキル

≪ポジションで求めること≫ メンバーとして、既存の開発プロセスやツールの使い方を理解しつつ、「もっと良くするには？」と前向きに考えながら動ける方を歓迎します。ソフトウェア開発の基本的な流れを理解しており、要件整理・タスク分解・ドキュメント作成などを丁寧に進められることが大切です。生成AIやCI/CDに関する知識は、入社後にキャッチアップする意欲があれば問題ありません。開発現場の声を聞きながら、チームで改善を進める姿勢を期待しています。

・開発現場の「困りごと」を解決するのが好きな方・AIや新しいツールに触れることにワクワクできる方・コツコツとした改善やドキュメント整備にも前向きに取り組める方・チームメンバーとコミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方

勤務地・給与・その他情報

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勤務地
アクセス
勤務時間
想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

・各種 LLM プラットフォームおよび関連API ・AIアプリケーション開発環境（Pythonなど）・Git／GitHub／GitLab などのリポジトリ管理ツール・CI/CD ツール（Jenkins、GitHub Actions 等）・タスク管理ツール（Jira、Redmine 等）・Confluence等のドキュメント・ナレッジ管理ツール

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: Python
ミドルウェア・ツール: Kubernetes

得られる経験・キャリアパス

① 役割・裁量面の魅力メンバーとして無理なくスタートしつつ、AI活用とプロセス構築の両方に関われるため、チームの「働き方」そのものを良くしていく実感が得られます。

② 成長機会・スキルアップの魅力生成AI、LLM、CI/CD、プロセス設計など、今後ますます重要になるスキルセットを実務を通して身につけることができます。

③ 業務面の魅力現場の開発チームと一緒に、ツール導入〜プロセス改善まで一連の流れを経験でき、成果が見えやすいポジションです。

事業内容の詳細

◾️テクノプロ・デザイン社について￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供するテクノロジーソリューションカンパニーです。

業界トップクラスのシェアを誇り、エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、AI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに注力しています。

直近では、資本力・ネットワークを活かし、他社とのコラボレーションも積極的に推進しております。例えば、アマゾンウェブサービス（AWS）様や電通ジャパンネットワーク（DJN）様とのアライアンス・提携の拡大や、新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。

■数字で見るテクノプロ・デザイン社（2025年9月末時点）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・売上　　　　　　：720.8億円・取引会社数　　　：796社・拠点数（国内）　：本社、営業拠点32、受託開発センター11（仙台・川崎・湘南・五反田・三田・名古屋・刈谷・大阪・神戸・福岡・北九州）・技術社員数（正社員・契約社員計）：8,450名・プロジェクト数　：常時1000以上・上流工程比率　　：77% ・有給取得日数　　：15.1日・研修受講人数　　：140,874名・男性育休取得率：57％・女性産休・育休取得率　：100％・平均年齢：39.1歳

■主要得意先（2025年6月末時点）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・日立グループ・デンソーグループ・三菱電機グループ・SUBARUグループ・ホンダグループ・ソニーグループ・トヨタグループ・日本電気グループ・東京エレクトロングループ・日産グループ

★プライム上場企業を中心に796社のお客様とお取引をしています