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NEW🟨生成AIの力で業務改革をリードする｜PoC〜実運用を一貫支援するLLM/AIエンジニア募集！

1日前 更新

データサイエンティスト、AI・機械学習エンジニア

東京都

600-900万円

正社員

AWSPython

服装自由副業可オンライン選考可フレックス制度あり新技術に積極的残業月20時間未満上場企業女性エンジニアが活躍中

事業概要

弊社は東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、直近はAI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに力を入れています。

弊社は、幅広いドメインの経験と自社で定めた14分野から構成された重点技術領域を組み合わせ、お客様のニーズに対して、人的リソースの提供・自社及び協業先と連携したソリューションサービスで課題解決の支援をできることを強みとしています。

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社について

仕事内容

🎯テクノプロで「働きやすさ」「挑戦環境」が両立できる理由 ＼✨POINT① 製造業を中心とした実課題に挑むAIソリューション開発／ 製造業など中堅〜大手企業の業務課題を起点に、生成AIや自然言語処理を活用したソリューションをチームで企画・開発。FAQ検索やチャットボット、文書検索など、業務変革を支える仕組みづくりを支援します。

＼✨POINT② PoC〜実運用まで一貫して関与できる／ 顧客との対話を通じて、課題の言語化・技術選定・仮説検証を進め、PoCで終わらない実用性重視の開発サイクルを実現。要件定義から運用まで携われるため、エンジニアとしての視野が広がります。

＼✨POINT③ 働きやすさと成長の両立／ ・残業月平均20h程度／私服OK ・1,000超の研修制度×76種の資格手当×評価・報酬の透明性 ・技術知見を社内で蓄積・共有し、横断的な技術支援も活発

🎯 募集背景・プロジェクト概要 生成AIを活用した業務支援ニーズの高まりに伴い、社内外のナレッジデータを起点としたプロジェクトが増加中。 当社では「顧客と伴走しながらPoC〜実装までを一気通貫で支援する体制」を強化しており、自然言語処理・生成AI領域に強みを持つエンジニアを増員中です。 すでに製造業を中心とした複数案件で導入実績があり、将来的には自社ソリューション化も視野に入れています。

✨本プロジェクトの魅力 ・業務課題ベースでの生成AI活用に取り組める 　└ 目的先行での技術選定・提案が求められるため、PoC止まりでない設計・運用が経験できます 　└ 顧客の現場課題に寄り添いながら、自社チームでプロダクト開発に関与 ・幅広い業種・ナレッジ活用のユースケースを経験 　└ 製造業を中心に、FAQ自動化、文書検索、レポート生成などテーマは多彩 　└ チームでの試行錯誤・技術検証の文化があり、常にアップデートが可能 ・キャリアの幅が広がるフェーズ感 　└ 技術選定、顧客折衝、設計〜実装まで一貫して担える裁量

🎯具体的な業務内容 ・自然言語処理技術を活用した検索エンジンやFAQシステムの開発 ・生成AIを活用したチャットボットやナレッジ活用ツールの設計・実装 ・顧客のナレッジデータを用いたデータ分析・マイニング ・アジャイル開発によるPoC設計・実装・改善 ・クラウド環境（AWS/Azure）での開発・運用 ・将来的な自社ソリューションの企画・開発

求められるスキル・人物像

✨必須スキル・経験 ✔Pythonを用いた機械学習モデルの開発経験 ✔データ分析に関する実務経験

✨歓迎スキル・経験 ・クラウド環境（AWS／Azure）での開発・運用経験 ・GitHub／Docker／SQLなどを用いた開発・構築経験 ・Webアプリ／フロントUIの開発経験 ・MLOps／DevOps関連の経験 ・アジャイル開発の実務経験

🎯こんな方を歓迎します ・生成AIを“手段”と捉え、課題解決に価値を感じる方 ・顧客に近い距離で対話しながら技術提案・開発をしたい方 ・PoC止まりではなく、本番運用まで一貫して携わりたい方 ・少人数チームで柔軟に立ち回り、裁量を持って働きたい方

勤務地・給与・その他情報

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想定年収
雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

🎯開発体制 ・所属：先端技術センター（59名）／7チーム構成 ・案件ごとにリーダー1名＋メンバー1〜2名でチーム組成 ・複数案件を横断しながらチーム内でナレッジを共有・検証 🎯開発環境・技術スタック ・言語：Python ・ライブラリ・技術：LLM、RAG、LangChain、Transformersなど ・インフラ：AWS／Azureなど ✨働き方 ・残業月20h程度／私服勤務OK ・安定基盤とエンジニア主導の技術力向上支援あり

  • 『技術力上位エンジニア～に聞く～新人エンジニアが聞きたい10の質問』

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
Python
クラウド
AWS

得られる経験・キャリアパス

✨キャリアの広がり ・生成AI・自然言語処理を用いた業務改善の実践経験 ・技術選定／顧客折衝／チーム開発など、エンジニアとしての成長 ・実装力×分析力のスキル強化

✨成長支援制度 ・1,000超の研修カリキュラム／76種の資格手当あり ・明確な評価制度とキャリアパス（エンジニア・スペシャリスト・マネジメント・コンサルなど複数ルート） ・業界売上トップクラスグループの安定基盤と柔軟な働き方の両立

事業内容の詳細

◾️テクノプロ・デザイン社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ テクノプロ・デザイン社は、DXソリューションをはじめとして、先端技術領域を中心としたエンジニアリングサービスを提供するテクノロジーソリューションカンパニーです。

東証プライム上場、業界トップクラスのシェアを誇り、エンジニアリングサービスで得た収益を新たな新規領域へと還元し、AI/データ解析、IoT/システム開発、クラウド領域×コンサルティングサービスに注力しています。

直近では、資本力・ネットワークを活かし、他社とのコラボレーションも積極的に推進しております。 例えば、アマゾン ウェブ サービス（AWS）様や電通ジャパンネットワーク（DJN）様とのアライアンス・提携の拡大や、新しい技術分野で活躍できる技術者の育成を推進しています。

■数字で見るテクノプロ・デザイン社（2024年6月末時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・売上　　　　　　：660.2億円 ・取引会社数　　　：792社 ・拠点数（国内）　：本社、営業拠点33、開発センター11 ・技術社員数（正社員・契約社員計）：8,059名 ・プロジェクト数　：常時1000以上 ・上流工程比率　　：68% ・有給取得日数　　：15.2日 ・研修受講人数　　：149,912人 ・産休・育休取得　：130%増（前年対比率）

■主要得意先（2024年6月末時点） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・デンソーグループ ・日立グループ ・三菱電機グループ ・SUBARUグループ ・ソニーグループ ・Hondaグループ ・日産グループ ・日本電気グループ ・トヨタグループ ・東京エレクトロングループ

★プライム上場企業を中心に792社のお客様とお取引をしています

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社は、1997年6月1日に設立されました。親会社のテクノプロホールディングスは、技術者・研究者を擁する国内最大の技術系人材サービスグループです。その中で当社は、･･･

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