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【東京】ネットワークエンジニア／通信キャリア回線開通業務／エンジニアへキャリアチェンジしたい方歓迎／スキルアップ研修あり、資格報奨金あり／港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定

6日前更新

ネットワークエンジニア、インフラエンジニア

東京都（三田駅）

350-450万円

AWSCiscoMicrosoft AzureWindowsLinux

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満実務未経験歓迎

事業概要

■ITインフラ(サーバ・ネットワーク)の設計・構築/システム開発・大手運送会社の配送管理システム基盤の設計・構築・大手新聞社　電子新聞システム開発、運用 ■業務改善ソリューション「BI21」・製薬会社の予算実績管理・大手石油会社の勤怠管理及び自動集計システム・メガバンクの法人顧客向け財務状況モニタリングシステム ■学校支援ソリューション「スクールアシスト昴」地方創生を目的とした日本語学校・専門学校向けの学生管理支援システム ■新サービス開発・組織の心理的安全性を高めるコミュニケーションツール・地方創生のためのDX施策提案・特殊コードを活用した本人認証・個人情報の運用システム

富士インフォックス・ネット株式会社について

仕事内容

■ 仕事概要「通信キャリア回線開通業務業務」をご担当いただきます。

■ 具体的な仕事内容・営業部門からの開通受付・通信機器の手配・通信キャリアへの工事手配・申請書の作成・現地調査や工事の日程調整・通信に必要なIPの設計・通信トラブル時の一次切分　など

富士通など大手企業と直取引のため、大規模プロジェクトにも多数参画しており、ゆくゆくはプロジェクト導入支援、要件定義から設計・構築・運用に携わっていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務（エンジニア業務全般）

【スキルアップ研修など】スキルレベルと配属プロジェクトにより、研修（Linux、Cisco製品、AWS・Azureなど）を実施。配属現場ではOJT研修を実施。基本的に先輩社員がいるチームに入りますので、わからないことはすぐに相談できる環境です。また、配属後もオンライン研修が受け放題なので、場所を選ばずスキルを磨けます。また、入社後は定期的に面談を行い、あなたの技術力、マネジメント力など成長につながる中長期的なプランを一緒に計画します。将来的にチームリーダとして、社内だけでなく、協力会社への指揮や、お客様との折衝など、裁量を持って働くことも可能です。

＜その他案件例＞

・国内企業向けネットワーク構築、運用 VPNや広域ネットワークサービスを、利用環境やトラフィックに合わせて構築、企業向けインターネットへの接続サービス運用も実施＜環境＞ルータ：Cisco、Fujitsu Si-R／スイッチ：Cisco Catalyst／その他：Fujitsu IPCOM ＜工程＞運用・保守・構築・機械メーカー向け調達システムAzure基盤設計調達システムのインフラ基盤のDR環境としてAzureの設計、構築、テストまでを担当＜環境＞OS：Windows／クラウド：Azure ＜工程＞設計～テスト・教育・出版業グループ会社向けAWS基盤設計～運用・情報サービス業向けプライベートクラウド基盤運用・保守

＜仕事の魅力＞・エンドユーザー、元請け企業を中心の取引が多数で、金融、流通、通信業など広範囲な業種分野で多様なプロジェクトが稼働。・長年にわたって先輩社員がお客様と固い信頼関係を築いてきているため、各々のスキルやキャリアプランに合ったプロジェクトに参画しやすい。・評価のタイミングは前期、後期、通期とあり、自己、PM・人事・役員・顧客からの評価をもとに、面談を実施します。面談では今後の課題、希望プロジェクト、キャリアなどを話し、面談後、必要に応じてジョブローテーションを実施します。

＜社員インタビュー＞ ○インフラエンジニア 20代後半前職は運用監視業務をしていた私。スキルをもっと高めたいと感じ、設計構築にチャレンジするために当社へ入社しました。教育体制が整っているのは魅力的でしたね。週に1～2回は会社で行われる勉強会に参加し、技術や知識を身につけました。その甲斐あって、今は希望していた設計構築の現場で働くことができています。

○プロジェクトリーダー（40代）転職時に重視したポイントは「業務内容」。前職で自分のスキルが発揮できない案件のアサインが多くありました。だから面接時、丁寧に案件を紹介していただけたことが嬉しかったです。当社ではチームでの配属が多く、後輩の育成にも関われ、エンジニアとしてだけじゃなく教育・マネジメントのスキルアップもできています。

＜募集背景＞様々な大手企業様より、運用構築プロジェクト、大規模ネットワーク更改など、10年以上のキャリアがあるエンジニアから１年未満の経験の浅いエンジニアまで受け入れ可能な多くの案件をいただいております。そのご要望にお応えし、創業３０周年を迎えた弊社のより大きな成長を目指して新たに人材を募集します。

求められるスキル・人物像

【必須要件】＜いずれかの経験がある方＞・情報系（NW系）の授業を受けた・ネットワークの勉強をしている（独学、ITスクールに通っていたなど） ※意欲・人物面重視しますので、経験が浅い方、実務未経験者も歓迎

【歓迎要件】・施工管理の経験・通信キャリアでの業務経験・CCNA資格取得

（以下、あれば尚可）・ネットワークの設計、構築、運用経験・L3、L2スイッチ、Firewallの設定変更経験・ITIL関連の基礎知識・Cisco、ForiGate、Aruba、日立等の製品業務・PM/PLいずれかの経験・商談支援の経験・若手育成経験

【求める人物像】・チームの一員として、一緒に大きなプロジェクトが進められる人・自分で課題を見つけ、解決に取り組める人・純粋な技術だけでなく、その先にある顧客業務に関心が持てる人

勤務地・給与・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、
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休日・休暇

開発環境・現場

■ 現場・社員の雰囲気・「働きやすい職場環境づくり分野」「子育て支援分野」で評価され、港区ワークライフバランス推進企業に認定されています・残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。男性の育休取得実績もあり、推奨しています・社員一人ひとりのキャリアプランを考えて定期面談を行い、資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、スキルアップを会社がサポートします・社長を含めた全ての社員がワンフロアで業務を行っており、部門や年齢、役職を超えたコミュニケーションが活発に行われています ■ 環境（2024年6月時点）・従業員：190名・インフラ系のエンジニアが7割、開発エンジニアが3割在籍しています・平均年齢は38歳です

【1分でわかる】ワークライフバランスについて社員が語る
2016年2月入社！インフラエンジニアの1日

このPJ・案件で使われている技術

データベース: MySQLSQL ServerOracle
ミドルウェア・ツール: VMwareHyper-VApacheJP1ZabbixMicrosoft Exchange ServerSystemwalker
クラウド: AWSMicrosoft Azure
サーバー・OS: WindowsLinuxUnixSolarisHP-UX
プロジェクト管理: SharePoint
ネットワーク機器: CiscoJuniper
支給PC: Windows

得られる経験・キャリアパス

＜キャリアプラン例＞ ○ 技術を磨きたい保守運用エンジニア　⇒　インフラ設計構築エンジニア　⇒　スペシャリスト

○ マネジメントをしたい保守運用エンジニア　⇒　プロジェクトリーダー　⇒　プロジェクトマネージャー　⇒　ITコンサルタント、経営／企画／管理

社員一人一人のキャリアプランを考えて定期面談を行い、資格取得報奨金制度やジョブローテーション制度など、幅広くスキルアップできるよう会社がサポートします。

＜得られる経験＞・CCNAなど資格取得・Cisco、ForiGate、Aruba、日立などの製品知識・SD-WAN化の経験・セキュリティ基盤（Firewall、VPN、認証基盤等）の設計、構築、運用経験・企業内ネットワーク、WAN、インターネット環境等のネットワーク設計、構築、運用経験・顧客折衝・プロジェクトマネジメント・セキュリティインシデント対応・UTMおよびセキュリティアプライアンス製品の経験(Fortigate、Palo Alto) ・クラウド技術（AWS、Azure等）・Microsoftの各製品知識(Microsoft 365、Azure、SharePoint、Active Directory等) ・仮想化技術(VMware、VMware Horizon View、Hyper-V、KVM等) ・監視ミドルウェア(Systemwalker、JP1等)

事業内容の詳細

【ネットワーク社会を支え続けてきた信頼と技術力で変化し続ける「明日」をお客様と共に創造する】私たちはこの企業理念を胸に時代と世の中の変化に迅速に対応した革新的なサービスを提供し、お客様と社会に貢献してきました。

創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスも拡大していく方針です。

「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」をミッションとして掲げ@subaru PROJECTを進めています。世界中の各地から、意欲に満ちた留学生の大学・専門学校・日本語学校への入学サポートをしたり、高度人材や介護人材などの特定技能を持った人材を、人材不足に悩む企業にご紹介したり、地方創生の一助となれるよう事業を展開しています。