マッチ率

AWSインフラとDB／経験者でも最大4か月研修／社内限定ポジション／完全在宅可

25日前更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都（秋葉原駅）

500-800万円

正社員

AWS

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由オンライン選考可新技術に積極的面接1回残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

仕事内容

■ 概要 AWSクラウド環境でのシステム・設計・構築/サーバ設計・運用を行います。DX・社内開発が中心です。

■ 詳細 AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとして、AWSの基盤構築やAWS/インフラにおけるサーバーの構築やシステムの運用など、業界業種もさまざまな案件を担当します。希望も加味しながら、お客さまとの打合せや提案・要件定義など幅広い工程に参加できます。今回はDBを中心とした担当者の募集です。

＜具体的な業務内容＞ AWS上のサーバーインフラや160を超えるAWSサービスを活かしたクラウドサービスのソリューション業務全般およびサーバ設計・構築・運用をお任せします。

エンドユーザーから依頼される中小規模案件を中心にさまざまな案件を担当。顧客との打ち合わせなど幅広い経験を積んでいけます。

1人あたりが抱えるプロジェクトは1～3案件。 2～3名1チームで作業を行うため、できる仕事から始め、確実にスキルを磨くことが可能です。

業務内容は、現状のスキル（得意言語や環境をヒアリング）に合わせて決定します！

■ 募集背景 AWS、各種インフラ構築、Web系システム構築、エンジニア教育事業、SaaS事業の領域にて事業拡大中です。その最中で、社員と企業の成長をリンクさせることが当社の募集背景です。前年比年30％以上、シェアを広げるAWSをはじめとしたパブリッククラウド市場。アジャイル開発ニーズ、DXの必要性等、AWSを通じて貢献すべき当社のミッションがあります。

求められるスキル・人物像

実務経験の浅い方も、経験を活かしたい中堅層も、幅広く歓迎します！ ◆賞与年2回有◆20～50代まで幅広い年代が活躍中！

＜下記いずれかの経験がある方は優遇します＞ ◎インフラ設計・構築・運用／LinuxまたはWindowsでの設計構築経験者 ◎ネットワーク設計・構築・運用経験 ◎システム運用、ZABBIX等のMW操作経験等 ◎DB構築、移行経験者 ※オンプレ可・クラウド優遇

＜AWSに関心、キャリアに不安がある方、、、『カジュアル面談』致します＞～　カジュアル面談可　～

雑談を交えながら気楽にお話できればと思います。

■ 求める人物像・構築に進みたい、上流工程に行きたいなど、キャリア課題を抱えている方・AWSに興味がある方・AWS技術を習得したい方・AWSの設計・構築業務をずっとやっていたい方・パートナー社員のコントロールやマネジメント業務過多を避けて、構築・開発を中心に行いたい方・顧客課題を解決していきたい方・最先端技術に挑戦したい方・DBスキルを伸ばしていきたい方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■案件例・開発環境 ○メーカ向けBIシステム構築／BIダッシュボード構築 KPI、コストを管理するデータレイク、BIダッシュボードをAWS上に構築技術／Vue.js、バックエンドはPython 使用サービス／AWS：S3、RDS（PostgreSQL）、Glue、QuickSight、Amplify、API Gateway、Lambda ○マーケティング企業向けスクレイピングツール開発技術／Python 使用サービス／AWS：Aurora、lambda、Stepfunction、FarGate等 ○医療機関向けシステム構築 AWS Amplifyを利用したフルサーバレス構成で構築技術／Vue.js、Nodejs 使用サービス／AWS：S3、DynamoDB、Amplify、API Gateway、Lambda ○Webシステムクラウド移行対応児童出版会社が提供する児童向けWeb辞典をオンプレミスからAWS上へ移行技術／Ruby、PHP、Python 使用サービス／AWS：EC2、S3、RDS(Aurora、MySQL)、ELB ○AmazonLex、生成AI（ChatGPT）を活用したCRE提案ChatBot開発不動産会社様向け　コンサルティング自動化チャットボット導入技術／Python 使用サービス／AWS：Lambda、Lex、API Gateway ○コールセンター評価システム（官庁向け）コールセンターのオペレーター評価を行う評価システムをAccessからWeb化技術／Java、Oracle 年齢は20～50代まで幅広く、外国籍の方も活躍中★ 対応した受託案件は100件を超えます。エンドユーザーとSI会社の案件割合は5対5ほど。協力姿勢がないSI会社様、課題解決意識を持たないご担当者様とは長いお付き合いをしないようにし、スムーズなPJ進行ができる企業様と深く長いお付き合いをすることで、安定した業務対応状況を作りあげています。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: Python
データベース: MySQLPostgreSQLSQL ServerOracleMariaDBAmazon RedshiftAmazon RDSAmazon AuroraAmazon DynamoDBAmazon ElastiCacheIBM Db2
ミドルウェア・ツール: VMwareZabbixTerraformDatadog
クラウド: AWSAmazon EC2AWS LambdaCloudFormationShellAmazon ECSAmazon CloudWatch
サーバー・OS: WindowsServerLinuxRHEL
支給PC: 貸与PC、またはAmazon WorkSpacesの環境提供

得られる経験・キャリアパス

■ 入社後の成長サポート最低月1回は1on1でヒアリング。現状の把握とキャリアや方向性を意識合わせしていきます。ヒアリング実施は技術出身のものを含めた営業担当者、技術系のリーダーが行います。

■ キャリアパス当社では年2回、360度手法による人事評価を行います（会社や上司だけでなく、同僚やお客さまからも評価いただきます）。若手社員は特にそうですが、半年経過するとスキルが大きく成長することがあるからです。

キャリアの方向性は、無理に予算偏重のマネジメントをすることはなく、徹底したヒアリングを行った上で方向性を定めています。マネジメントが合わないという方はスペシャリスト方面に。ユーザーへの提案や技術だけでなく、チームビルディングに関心がある方はマネジメント方面に進めます。

インフラ・アプリ・AWS技術と３つの視点の技術方向性を定めた後、＜入社時研修→OJT・実践→中間研修→実践→スペシャリストorマネジメント＞という流れを取り、フルスタック・クラウドエンジニアに着実に成長することを応援しています。

■ 多彩な研修を用意・マネジメント研修・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイトの取得・AWS　lambda研修・Docker（コンテナ）研修・Windows Server構築研修・Linux Server構築研修・shell、Python研修・Amazon CloudWatch設定研修　・Cloudformation、 YAML研修その他スキルコンバート研修多数。

当社では20～50代のベテランが多数活躍中です！

今はまだAWSの浅い経験程度…などスキルが少し足りなくても、技術補填いたします！！

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求められるスキル・人物像

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