仕事内容
■ 概要 AWSクラウド環境でのシステム・設計・構築/サーバ設計・運用を行います。DX・社内開発が中心です。
■ 詳細 AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとして、AWSの基盤構築やAWS/インフラにおけるサーバーの構築やシステムの運用など、業界業種もさまざまな案件を担当します。 希望も加味しながら、お客さまとの打合せや提案・要件定義など幅広い工程に参加できます。 今回はDBを中心とした担当者の募集です。
＜具体的な業務内容＞ AWS上のサーバーインフラや160を超えるAWSサービスを活かしたクラウドサービスのソリューション業務全般およびサーバ設計・構築・運用をお任せします。
エンドユーザーから依頼される中小規模案件を中心にさまざまな案件を担当。 顧客との打ち合わせなど幅広い経験を積んでいけます。
1人あたりが抱えるプロジェクトは1～3案件。 2～3名1チームで作業を行うため、できる仕事から始め、確実にスキルを磨くことが可能です。
業務内容は、現状のスキル（得意言語や環境をヒアリング）に合わせて決定します！
■ 募集背景 社員は、研修を通じて業務に従事することで成長しています。 社員と企業の成長をリンクさせることが当社の募集背景です。
2022年第2四半期、30％以上のシェアを広げるAWSをはじめとしたパブリッククラウド市場（Synergy Research調査結果）。 アジャイル開発ニーズやDXの必要性など、AWSを通じて貢献すべき当社のミッションがあります。
求められるスキル・人物像
実務経験の浅い方も、経験を活かしたい中堅層も、幅広く歓迎します！ ◆賞与年2回有◆20～50代まで幅広い年代が活躍中！
＜下記いずれかの経験がある方は優遇します＞ ◎インフラ設計・構築・運用／LinuxまたはWindowsでの設計構築経験者 ◎ネットワーク設計・構築・運用経験 ◎システム運用、ZABBIX等のMW操作経験等 ◎DB構築、移行経験者 ※オンプレ可・クラウド優遇
＜AWSに関心、キャリアに不安がある方、、、『カジュアル面談』致します＞ ～ カジュアル面談可 ～
雑談を交えながら気楽にお話できればと思います。
■ 求める人物像 ・構築に進みたい、上流工程に行きたいなど、キャリア課題を抱えている方 ・AWSに興味がある方 ・AWS技術を習得したい方 ・AWSの設計・構築業務をずっとやっていたい方 ・パートナー社員のコントロールやマネジメント業務過多を避けて、構築・開発を中心に行いたい方 ・顧客課題を解決していきたい方 ・最先端技術に挑戦したい方 ・DBスキルを伸ばしていきたい方
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| プログラミング言語 |
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|---|---|
| データベース |
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| ミドルウェア・ツール |
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| クラウド |
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| サーバー・OS |
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| 支給PC | 貸与PC、またはAmazon WorkSpacesの環境提供 |
得られる経験・キャリアパス
■ 入社後の成長サポート 最低月1回は1on1でヒアリング。 現状の把握とキャリアや方向性を意識合わせしていきます。 ヒアリング実施は技術出身のものを含めた営業担当者、技術系のリーダーが行います。
■ キャリアパス 当社では年2回、360度手法による人事評価を行います（会社や上司だけでなく、同僚やお客さまからも評価いただきます）。 若手社員は特にそうですが、半年経過するとスキルが大きく成長することがあるからです。
キャリアの方向性は、無理に予算偏重のマネジメントをすることはなく、徹底したヒアリングを行った上で方向性を定めています。 マネジメントが合わないという方はスペシャリスト方面に。 ユーザーへの提案や技術だけでなく、チームビルディングに関心がある方はマネジメント方面に進めます。
インフラ・アプリ・AWS技術と３つの視点の技術方向性を定めた後、 ＜入社時研修→OJT・実践→中間研修→実践→スペシャリストorマネジメント＞ という流れを取り、フルスタック・クラウドエンジニアに着実に成長することを応援しています。
■ 多彩な研修を用意 ・マネジメント研修 ・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイトの取得 ・AWS lambda研修 ・Docker（コンテナ）研修 ・Windows Server構築研修 ・Linux Server構築研修 ・shell、Python研修 ・Amazon CloudWatch設定研修 ・Cloudformation、 YAML研修 その他スキルコンバート研修多数。
当社では20～50代のベテランが多数活躍中です！
今はまだAWSの浅い経験程度…など スキルが少し足りなくても、技術補填いたします！！