マッチ率

AWSインフラとDB／経験者でも最大4か月研修／社内限定ポジション／完全在宅可

2024/2/20 更新

クラウドエンジニア、インフラエンジニア

東京都（秋葉原駅）

500-800万円

AWS

自社サービスありリモートワーク可フルリモート可服装自由オンライン選考可新技術に積極的面接1回残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

仕事内容

■ 概要 AWSクラウド環境でのシステム・設計・構築/サーバ設計・運用を行います。DX・社内開発が中心です。

■ 詳細 AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーとして、AWSの基盤構築やAWS/インフラにおけるサーバーの構築やシステムの運用など、業界業種もさまざまな案件を担当します。希望も加味しながら、お客さまとの打合せや提案・要件定義など幅広い工程に参加できます。今回はDBを中心とした担当者の募集です。

＜具体的な業務内容＞ AWS上のサーバーインフラや160を超えるAWSサービスを活かしたクラウドサービスのソリューション業務全般およびサーバ設計・構築・運用をお任せします。

エンドユーザーから依頼される中小規模案件を中心にさまざまな案件を担当。顧客との打ち合わせなど幅広い経験を積んでいけます。

1人あたりが抱えるプロジェクトは1～3案件。 2～3名1チームで作業を行うため、できる仕事から始め、確実にスキルを磨くことが可能です。

業務内容は、現状のスキル（得意言語や環境をヒアリング）に合わせて決定します！

■ 募集背景社員は、研修を通じて業務に従事することで成長しています。社員と企業の成長をリンクさせることが当社の募集背景です。

2022年第2四半期、30％以上のシェアを広げるAWSをはじめとしたパブリッククラウド市場（Synergy Research調査結果）。アジャイル開発ニーズやDXの必要性など、AWSを通じて貢献すべき当社のミッションがあります。

求められるスキル・人物像

実務経験の浅い方も、経験を活かしたい中堅層も、幅広く歓迎します！ ◆賞与年2回有◆20～50代まで幅広い年代が活躍中！

＜下記いずれかの経験がある方は優遇します＞ ◎インフラ設計・構築・運用／LinuxまたはWindowsでの設計構築経験者 ◎ネットワーク設計・構築・運用経験 ◎システム運用、ZABBIX等のMW操作経験等 ◎DB構築、移行経験者 ※オンプレ可・クラウド優遇

＜AWSに関心、キャリアに不安がある方、、、『カジュアル面談』致します＞～　カジュアル面談可　～

雑談を交えながら気楽にお話できればと思います。

■ 求める人物像・構築に進みたい、上流工程に行きたいなど、キャリア課題を抱えている方・AWSに興味がある方・AWS技術を習得したい方・AWSの設計・構築業務をずっとやっていたい方・パートナー社員のコントロールやマネジメント業務過多を避けて、構築・開発を中心に行いたい方・顧客課題を解決していきたい方・最先端技術に挑戦したい方・DBスキルを伸ばしていきたい方

勤務地・給与・その他情報

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雇用形態
休日・休暇

開発環境・現場

■ 開発環境 AWS社と営業活動を協力している当社では、SI案件だけでなく小さな案件を受注することが多いです。フルスタックチームを形成し、提案から開発まで対応します。対応した受託案件は100件を超え、エンドユーザーとSI会社の案件割合は6対4ほどです（2024年1月時点）。 ■ 案件例 ◎新規Webサイトのインフラ基盤設計構築・監視運用代行インフラ基盤の設計構築～監視環境設定 DirectConnectの導入サポートや開発ベンダーと調整し環境構築の実施中心 ◎Webシステムのクラウド移行データベースをOracleからMySQL互換のAuroraへ移行それに伴うWebシステムのバージョンアップ対応・運用業務の対応全般 ◎Web系企業 DB移行業務　MySQL　InnoDB 多段レプリケーション活用 ◎AmazonConnectを利用したシステム構築 AmazonConnectを利用し、ユーザー数やCRM連携など自由度の高いコールセンターシステムを構築 ◎某化粧品会社のシステム移管オンプレミス上のOracleからRDS/Oracle へのDB、ECサイトの移行 ◎製造業向けシステム運用 RDSバージョンアップ、スケールアップ対応など、AWS環境においてDB関連も含めた業務を行っていただきます。 ■ 現場・社員の雰囲気年齢は20～50代まで幅広く、外国籍の方も活躍中です（2024年1月時点）！システム扱うので責任はありますが、自由度はかなり高めです。お客様から「有難うございました」とダイレクトに言葉がもらえる環境です。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語: Python
データベース: MySQLPostgreSQLSQL ServerOracleMariaDBAmazon RedshiftAmazon RDSAmazon AuroraAmazon DynamoDBAmazon ElastiCacheIBM Db2
ミドルウェア・ツール: VMwareZabbixTerraformDatadog
クラウド: AWSAmazon EC2AWS LambdacloudformationShellAmazon ECSAmazon CloudWatch
サーバー・OS: WindowsServerLinuxRHEL
支給PC: 貸与PC、またはAmazon WorkSpacesの環境提供

得られる経験・キャリアパス

■ 入社後の成長サポート最低月1回は1on1でヒアリング。現状の把握とキャリアや方向性を意識合わせしていきます。ヒアリング実施は技術出身のものを含めた営業担当者、技術系のリーダーが行います。

■ キャリアパス当社では年2回、360度手法による人事評価を行います（会社や上司だけでなく、同僚やお客さまからも評価いただきます）。若手社員は特にそうですが、半年経過するとスキルが大きく成長することがあるからです。

キャリアの方向性は、無理に予算偏重のマネジメントをすることはなく、徹底したヒアリングを行った上で方向性を定めています。マネジメントが合わないという方はスペシャリスト方面に。ユーザーへの提案や技術だけでなく、チームビルディングに関心がある方はマネジメント方面に進めます。

インフラ・アプリ・AWS技術と３つの視点の技術方向性を定めた後、＜入社時研修→OJT・実践→中間研修→実践→スペシャリストorマネジメント＞という流れを取り、フルスタック・クラウドエンジニアに着実に成長することを応援しています。

■ 多彩な研修を用意・マネジメント研修・AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイトの取得・AWS　lambda研修・Docker（コンテナ）研修・Windows Server構築研修・Linux Server構築研修・shell、Python研修・Amazon CloudWatch設定研修　・Cloudformation、 YAML研修その他スキルコンバート研修多数。

当社では20～50代のベテランが多数活躍中です！

今はまだAWSの浅い経験程度…などスキルが少し足りなくても、技術補填いたします！！