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【インフラエンジニア】運用経験を次のキャリアへ活かす！運用保守・構築補助からのステップアップを目指す！

3日前 更新

インフラエンジニア、ITコンサル・セキュリティコンサル

東京都・千葉県

368-910万円

正社員

JP1ZabbixOracleLinux

リモートワーク可副業可オンライン選考可残業月20時間未満女性エンジニアが活躍中

事業概要

■インフラ事業領域 ・２部門で編成 ・”SV、NW、クラウドのスペシャリスト”が所属する事業部 ・”SV、NW、クラウドのメンバーライン””業務改善/DX”を推進する事業部 ・レベルを分けることによって着実なスキルアップを実現

【20年以上連続成長。次は、あなたの番です。】 AI・クラウド・開発・データサイエンス──全領域に専門家がいるから、どんなキャリアも描ける。 あなたの成長に、本気で向き合う会社です。

弊社顧客先にて、顧客の課題解決に取り組んでいただきます。

株式会社スカイウイルについて

仕事内容

【具体的な業務内容】 サーバ・ネットワークの障害対応、トラブルシューティング等の運用・保守 システム導入に伴う運用設計、業務改善提案 ユーザーからの問い合わせ対応・技術サポート

■対応環境・技術領域 　OS：Linux、AIX、Solaris、Windows Server など 　ミドルウェア/DB： Oracle、SQL（MySQL, PostgreSQL, SQL Server など） 　仮想化基盤：VMware、Hyper-V など 　クラウド：AWS、Azure など

■上流工程へのチャレンジ（経験に応じて） サーバ/ネットワークの設計・構築 運用設計の策定・最適化

【配属部署詳細】 当社ではインフラ領域の事業部を２つに分けております。

AIE事業部：クラウド、ネットワーク、サーバいずれかの設計構築を一人称で対応でき、周囲のエンジニアのサポート迄遂行いただける方 所属：53名 　　　└マネジメント担当13名、メンバ40名 クラウドエンジニア中心の事業部。サーバやネットワークのスペシャリストも多く在籍

BIT事業部：運用保守実施可能で、周囲からのサポートがあればネットワークやサーバの構築も一部対応できる方 所属：135名 　　　└マネジメント担当18名、メンバ117名 ポテンシャルのある若い方が多く所属しています。技術を高め、AIE事業部へのFAも可能です。 「ゆくゆくマネジメントを行いたい」「インフラエンジニアとして上流に携わりたい」「DX推進やITコンサルにも興味がある」というエンジニアが多く所属しています。

求められるスキル・人物像

■必須スキル ①②いずれかのご経験をお持ちの方

①下記の経験を１年以上お持ちの方 　システム運用設計、またはWindows・Linux・SQLいずれかの業務経験

②下記の経験を２年以上お持ちの方 　ソフトウェアの運用・保守・障害対応

　サーバ／ネットワークの運用・保守・障害対応

※監視のみのご経験は対象外となります。

■歓迎スキル ・リーダ経験（タスク整理、新人育成など） ・顧客折衝・営業経験 ・構築のご経験 ・SQL／データベースに携わったご経験 ・既存の手順書等を自ら整備したご経験

■求める人物像 ・技術を学ぶ事が大好きで、高い成長意欲をお持ちの方 ・スキルアップ/市場価値向上の為に、自己学習出来る方 ・報連相をしっかり行える方

勤務地・給与・その他情報

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休日・休暇

開発環境・現場

  • 当社パーパスムービー

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
PythonSQL
データベース
MySQLPostgreSQLSQL ServerOracleMariaDB
ミドルウェア・ツール
JP1ZabbixAnsibleHinemos
クラウド
Shell
サーバー・OS
WindowsWindowsServerLinux
支給PC
現場で選択可能（Windows/Mac）

得られる経験・キャリアパス

あなたの目指すキャリア（勤務地や労働時間等も考慮）を尊重し、適切なプロジェクトに参画していただきます。 無理のない働き方となるようクライアント先の選定を行い、調整します。

技術力・経験値が積まれたら、

◎より高い難易度の案件にスイッチいただきます。 　・システム運用保守からシステム運用設計やサーバ/NW構築へのステップアップ 　・現場の核メンバーとして後輩の育成等に携わっていただきます。 　・現場リーダーとして体制拡大、後輩育成等のマネジメント系へステップアップ

なお、いずれの場合も市場価値向上と共に昇給します。

事業内容の詳細

【2030年までに、SIerへの転身を目指す――スカイウイルのビジョン】 私たちスカイウイルは、2030年までに「受託・自社プロジェクトを中心としたSIerへの転身」を目指し、日々取り組んでいます。

現在もすでに複数の受託プロジェクトを保有しており、その割合をさらに拡大するべく、全社をあげて方向転換を進めています。 「スカイウイルのチーム」としてプロジェクトに参画することで、エンジニア一人ひとりが、新しい技術領域や役割にチャレンジできる機会を積極的に増やしています。

また、当社では現場配属を「ただのアサイン」と捉えていません。 すべてのエンジニアがキャリアアップに繋がる経験を得られるよう、チーム体制のプロジェクトを多数整備しており、先輩エンジニアと共に技術力・マネジメント力の双方を着実に伸ばせる環境を提供しています。

エンジニア一人ひとりの「なりたい姿」を実現するために、 ──「技術を極めたい」方には専門性を伸ばす支援を、 ──「マネジメントに挑戦したい」方にはPM・PLへのステップアップを、 それぞれのキャリア志向に合わせた支援体制を整えています。

そしてお客様には、「コンサルテーション」「設計・開発」「インフラ構築」「運用保守」に至るまで、ワンストップで安定したソリューションを提供。 エンジニアとお客様、双方にとってメリットのある環境づくりを目指しています。

株式会社スカイウイル

株式会社スカイウイルは2002年に創業し、人的資本経営を重視してきました。エンジニア一人ひとりの成長を支援し、強固なチーム作りを通じて大手IT企業やメーカーとの直接取引を増やし、ワンストップ・フルサポ･･･

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