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東証プライムG【ITインフラエンジニア】前給保証/残業代1分単位支給　平均残業15H（2025年5月時点）/受託中心/出社時間自由/リモート可/男性の育休取得実績あり

12日前 更新

インフラエンジニア

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県

400-700万円

正社員

VMwareCiscoYAMAHAJuniper

自社サービスありリモートワーク可服装自由オンライン選考可新技術に積極的残業月20時間未満ストックオプションあり女性エンジニアが活躍中

事業概要

エレコム株式会社の100％子会社である当社は「お客様のIT課題のすべてを解決したい」そんな想いでわがままに全力疾走するプロフェッショナル集団です。システムインテグレータとして、主にネットワークの設計・構築・運用・保守を一貫して承っております。 2021年から業績は右肩上がりで伸びてきており、2026年度までに売上高を2倍にするため全従業員一同奮闘しています。 弊社で相互成長できる方をお待ちしております。

仕事内容

■事業概要 エレコム株式会社の100％子会社である当社は「お客様のIT課題のすべてを解決したい」そんな想いでわがままに全力疾走するプロフェッショナル集団です。システムインテグレータとして、主にネットワークの設計・構築・運用・保守を一貫して承っております。 2021年から業績は右肩上がりで伸びてきており、2026年度までに売上高を2倍にするため全従業員一同奮闘しています。 弊社で相互成長できる方をお待ちしております。

■仕事内容 入社後は主にNW構築案件をメインに担当していただきます。 SIer、キャリアからの案件に対し、常駐または請負での業務。 基本構築～運用保守までお客様のご相談内容に応じて各レイヤーに対してチームで対応します。

・NW or SV構築～運用案件の主担任として、メンバーを率いて案件を完遂すること ・お客様からの依頼に対し、窓口としてのコミュニケーション ・IT基盤の導入におけるプロジェクトマネジメント業務 ※スキルセットに応じてお任せする仕事は調整し、フォロー体制をしっかり整えた上で考慮します

【案件例】 ・NW構築 ・新製品の導入サポート ・LBO(ローカルブレイクアウト) ・SNMP ・Direct Connectの構築　など 個々の希望をしっかり考慮して案件を調整します。

■クラウド基盤構築 ■リモートアクセス環境構築 ■音楽フェスティバル会場での無線LAN構築 ■新設の商業施設の無線LAN構築 ■ホテル、企業、学校等の無線LAN構築　など ※その他にも多数の案件をご用意しています

【概要】某全国規模ホテルのネットワーク構築 【担当工程】提案・基本設計・詳細設計・構築・納品・保守・運用 【当社参画メンバー数】5人～8人 【期間】5～6年ほど続いている案件

■直請け2割、その他ほぼ2次請け（※） ■既存顧客からの紹介が多く、情報・通信業界が79％（※） ■チーム配属がメイン ■リモートワークも可能 (規定有り)

注目 メーカーに依存せず、幅広い製品に携わる醍醐味 当社では、大手SIerにありがちな「○○社製品を使わないといけない」という制限はありません。特定のメーカーに依存した案件獲得がないため、汎用性の高い製品からニッチな製品まで扱うことが可能。あなたの志向に合わせて、インフラエンジニアとして幅広く知識をつけても、特定の知識を深めてもOKです！

例えばCiscoに携わり続けたり、ArubaやYAMAHA、はたまたTP-Linkを使ってみたり、AWSといったクラウドサービスと組み合わせてみたり。業務を無理に押し付けることはありませんので、あなたらしく様々な経験が積めます！

【情報共有】 ■リアルタイムで密に情報を共有できるよう、コミュニケーションツール導入 ■ノウハウや進捗、議事録などは、情報共有ツール(基本Teams)で作成

【業務の進め方・評価】 ■CTOに近いポジションが技術やワークフローを標準化 ■技術周りや現場を理解しているエンジニアが人事評価を担当 ■ICD認証を導入 一般社団法人iCD協会の審査において、最高レベルである 「Gold ★★★（TripleStar）」認証を取得。 ※最高レベル認証企業は当社含む6社のみです（iCD活用企業認証 認証企業一覧より 2024年2月22日時点）。

【働き方】 ■男女問わず育休取得OK・男性の取得実績あり ■案件によってリモートでの参画や、フレキシブルに中抜けすることも可能

何でも話せる・相談できる風土があり、 エンジニアのスキルアップや満足度向上に繋がっています！ ※いずれも、2025年3月時点

求められるスキル・人物像

必須スキル ※■いずれも必須 ■インフラ設計・構築の実務経験（3年以上目安） ・ネットワーク機器（L2/L3スイッチ、FW、LBなど） ・OS（Linux/Windows Server） ・仮想化基盤（VMware、Hyper-V 等）

■リーダー経験または小規模チームのマネジメント経験（教育・進捗管理なども可） ・コミュニケーション能力 ┗顧客折衝、若手メンバーへの指導ができること ・ドキュメント作成スキル ┗設計書、手順書、運用資料を正しく作成・更新できる

■歓迎スキル ・若手エンジニアやメンバーへの教育・育成経験 ・クラウド環境（AWS、Azure、GCP等）におけるインフラ設計・構築経験 ・お客様との折衝のご経験がある方

■学歴 　高校、専修、短大、高専、大学、大学院

■求める人物像 ・多数部署や顧客との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・突発的な事象や状況に対しても臨機応変に対応できる方 ・新しいことに、前向きにチャレンジし続けられる方 ・仕事をする上で何かしらのこだわりを持っている方

勤務地・給与・その他情報

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このPJ・案件で使われている技術

ミドルウェア・ツール
VMware
サーバー・OS
WindowsLinux
ネットワーク機器
CiscoYAMAHAJuniperPaloAlto
支給PC
Windows

得られる経験・キャリアパス

■ 得られる経験 ・事業が拡大していく中でもメンバーの挑戦を後押しする雰囲気があり、希望があれば様々な案件にも携われるため、経験や業務幅が広がります。

■ キャリアパス メンバーのやりたいことや向いていることを支援する風土のため、希望に応じて背中を後押しします。 ・セールスエンジニア ・クラウドエンジニア ・プロジェクトマネージャー 等

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